Государство направляет сотни миллионов в банки через выплаты сотрудникам

Правительство не только собирается вдвое сократить пособия для государственных служащих, но и хочет ввести правило, согласно которому 50% оставшихся денег всегда должно идти на пенсионные накопления. В общей сложности на счета пенсионных компаний и банков могут поступать сотни миллионов крон в год.

Корректировка сопровождается рядом неясностей. Например, совершенно непонятно, как быть с суммой, предназначенной для банковского продукта, если в организации нет ни одного человека, застрахованного по старости. А пакет консолидации, из которого вытекают изменения, уже находится в Сенате.

Профсоюзы выступают против изменений. "Мы указываем на то, что государство заставляет работников оформлять пенсию. Но будьте осторожны, здесь государственные деньги идут в частные компании", - сказала Právo Маркета Сеидлова, вице-президент профсоюза работников образования, в котором работает большинство государственных служащих.

"После того как они сократили сумму, выделяемую на пособия, мы хотим, чтобы они хотя бы сняли обязательство отдавать ее в пенсионный фонд", - добавила она.

До сих пор государство выделяло сумму, эквивалентную двум процентам от общего объема средств, выделяемых на выплату пособий государственным служащим. Таким образом, более пяти миллиардов крон поступило в так называемый Фонд культурных и социальных потребностей (FKSP). Затем работодатели по согласованию с профсоюзами определяют, как использовать эти средства. Большая часть средств была направлена на приобретение талонов на питание, пособий на отдых, спортивные мероприятия, билеты в театр или на футбол.

С января - только один процент

С января она должна составлять всего один процент. По данным Министерства финансов, экономия составляет 2,6 млрд. чешских крон. На продукты для обеспечения старости, таким образом, выделяется 1,3 млрд. "Согласно действующему постановлению, средства ФКСП могут быть использованы на дополнительную пенсию и дополнительные пенсионные накопления. Новое условие будет распространяться и на долгосрочные инвестиционные продукты", - сообщила Právo пресс-секретарь Министерства финансов Габриэла Крушинова.

В рамках этого нового продукта с налоговыми льготами, который будет предлагаться банками и инвестиционными компаниями, можно будет также обеспечить себе старость, вкладывая деньги, например, в акции или облигации.

Однако профсоюзам не нравится обязательное накопление средств на старость за счет пособий, поскольку, по их мнению, это может быть не самым выгодным. "Мы не видим причин, по которым государственные средства, предназначенные для развития сотрудников, должны направляться в фонды частных организаций, рентабельность и привлекательность которых по меньшей мере сомнительна", - заявил Právo Павел Беднарж, глава профсоюза работников государственных органов и организаций.

"Идея о том, что привязка части ассигнований к сберегательным продуктам для молодого поколения, которые сектор нуждается в пополнении, повысит интерес к таким продуктам, совершенно иллюзорна", - добавил он.

Вице-президент профсоюза полиции Милан Синек также не испытывает энтузиазма. "Обязательное подключение к дополнительному страхованию кажется нам не совсем идеальным. Многие люди не хотят этого. Может быть, они использовали бы эти деньги по-другому. А так они будут вынуждены платить за дополнительное страхование, потому что иначе они не получат денег из фонда", - сказал он.

"Нет такого инструмента, который бы заставлял людей оформлять дополнительную пенсию. А что тогда происходит с деньгами, которые не используются? А что будет, если у нас из ста человек только двое будут иметь пенсию? Все ли получат по сто тысяч на счет?". задается вопросом Йиржи Йилек, глава профсоюза пожарных. Однако, по словам Сейдловой, есть школы, где пенсии нет вообще ни у кого. "Неудивительно, что младшие не идут на это, да и старшие тоже", - отметила она.

Предстоит разработать новую методику отчисления взносов в ФКСП. В министерстве не уточнили, для чего вводится эта мера. В Министерстве труда и социальной защиты ссылаются на Министерство финансов, заявляя, что данный вопрос находится в его компетенции.

"Правительство с нами не договаривается".

Министерство финансов оставило этот вопрос без ответа. Пресс-секретарь министерства сообщила лишь, что "данная мера была принята на основе консенсуса коалиционных партий". "Сотрудники, у которых есть пенсионный план, будут им пользоваться. У остальных есть возможность оформить пенсионный продукт", - добавила она.

У профсоюзных лидеров тоже нет четкого объяснения. "Правительство не ведет с нами переговоров. Но скоро у нас должна состояться встреча с министром внутренних дел, и мы спросим его об этом. Интересно, что он нам ответит", - сказал Йилек.

У Сейдловой есть возможный ответ: "У них проблемы с пенсионной реформой, и они хотят, чтобы люди доплачивали за пенсию".

"Мы воспринимаем это очень негативно. Мы теряем последние льготы, благодаря которым, например, полиция могла немного конкурировать с частными компаниями, которые предоставляют много других льгот. И мы до сих пор не можем восполнить запланированное количество полицейских", - вздохнул Синек.

Затем Беднарж предупредил об оттоке кадров, который может означать ухудшение качества и доступности государственного управления и услуг для граждан.