Государство подталкивает людей к шварцсистеме. Количество предпринимателей резко растет

Многие люди работают на одного работодателя, как обычные сотрудники, но без официального трудового договора, используя вместо этого предпринимательское удостоверение в рамках так называемой шварцсистемы, которая является незаконной. Экономисты отмечают, что в этом году количество таких людей значительно увеличилось.

По данным Чешского статистического управления, количество предпринимателей и самозанятых, не имеющих сотрудников, в Чехии выросло по сравнению с прошлым годом. В первом квартале их насчитывалось 726,1 тысячи, что на 44,2 тысячи, или на 6,5% больше, чем в то же время прошлого года.

Экономисты считают, что за этим стоит прежде всего изменение условий договоров на выполнение работ. Некоторые работники, по их мнению, перешли в шварцсистему, продолжая работать на те же компании, но уже по предпринимательскому удостоверению. Работодателям за такую практику грозит штраф до десяти миллионов крон или запрет на деятельность на два года.

Экономист компании Akcenta Мирослав Новак отметил, что определенную роль могли сыграть и сезонные возобновления предпринимательской деятельности, которые обычно происходят с приходом теплой погоды. «Но этот эффект будет минимальным, учитывая, что первый квартал закончился в марте», — добавил он.

По мнению главного экономиста банка Creditas Петра Дуфека, также причиной стало изменение в условиях оплаты труда по договорам. «Эта практика была популярна среди IT-специалистов, у которых было несколько таких договоров. Предстоящие изменения в оплате страховых взносов вынудили их перейти на предпринимательское удостоверение», — сказал он.

Кроме того, Дуфек отметил рост спроса на курьерские и доставочные услуги. «В этих сферах люди автоматически переходят на статус самозанятых (OSVČ)», — заявил он.

Данные компании CRIF – Czech Credit Bureau подтверждают слова Дуфека: в этом году частное предпринимательство наиболее активно развивается в области информационных и коммуникационных технологий. Многие также начали заниматься строительством, где шварцсистема особенно распространена.

Спад в промышленности

По словам главного экономиста UniCredit Bank Павла Собишека, причиной роста числа предпринимателей может быть и стагнация в промышленности. «Там произошло снижение занятости, и люди решили попробовать себя в предпринимательстве, вместо поиска новой работы», — сказал он. Но и он не исключает, что изменения в условиях договоров также повлияли на рост числа предпринимателей.

На увеличение шварцсистемы указал ещё в прошлом году Даниел Хуле из организации «Человек в беде» на социальной сети X. «К нам пришла клиентка, которой агентство прислало письмо: либо она будет работать по договору с лимитом в пять тысяч крон, либо перейдет на предпринимательское удостоверение», — сказал Хуле.

Этот тренд подтверждают и обсуждения в специализированных предпринимательских группах на Facebook. «Я знаю многих людей, которым предложили либо стать самозанятыми, либо вообще ничего. Сын моего друга после школы пошел доставлять посылки и ему пришлось зарегистрироваться как самозанятый, иначе его бы не взяли», — написала, например, Хелена С.

Изменения в условиях договоров

Первые изменения для работников по договорам произошли осенью, когда работодатели должны были начать сообщать им о графике работы как минимум за три дня. Также они получили право на надбавки за работу в выходные и ночное время. С января у них появилось право на отпуск.

С июля договоры будут регистрироваться в Чешской администрации социального обеспечения. Постепенно планируется изменить условия оплаты социальных и медицинских взносов для таких работников.

Текст: редакция Around Prague