4 августа 2025, 19:30 Экономика

Государство теряет миллиарды из-за нелегальной работы: проверка выявила системные сбои

Чехия ежегодно недополучает десятки миллиардов крон из-за нелегального трудоустройства. Работодатели, которые нанимают людей «в чёрную», не платят налоги, социальные и медицинские взносы, а работники получают зарплату без официального учёта. К такому выводу пришла проверка Высшего контрольного управления (NKÚ), которая изучала, как государственные органы обмениваются информацией для взыскания недоплаченных налогов и штрафов. Результаты оказались тревожными.

Проверка показала, что государственные структуры часто не передавали друг другу необходимые данные вовремя. Работодателям, которым уже назначали штрафы за незаконное трудоустройство иностранцев, не начисляли обязательные страховые платежи. Министерство финансов не запрашивало возврат переплат по медицинскому страхованию за нелегально работающих безработных. Даже налоговые проверки, проводимые по результатам инспекций, принесли минимальный финансовый эффект.

По расчётам NKÚ, с 2019 по 2023 год государство могло потерять около 92 миллиардов крон из-за невыплаты подоходных налогов и страховых взносов. Для сравнения, Еврокомиссия оценивала потери Чехии от теневой экономики в 2017–2019 годах почти в 89 миллиардов крон.

В этот же период Государственная инспекция труда (SÚIP) провела более 35 тысяч проверок и выявила более 16 тысяч нелегальных работников, из которых почти 80% приехали из стран за пределами ЕС. По итогам проверок было наложено 2450 штрафов на сумму 740 миллионов крон.

Однако и здесь система дала сбой: SÚIP и Чешское управление социального обеспечения (ČSSZ) не начисляли дополнительные страховые взносы работодателям, получившим штрафы за нелегальную занятость иностранцев без разрешения на проживание.

Одной из причин такого хаоса NKÚ назвал отсутствие чёткой законодательной нормы: не определено, какой именно государственный орган обязан взыскивать эти платежи.

Не сработало и Министерство финансов, которое не добивалось возврата переплат за медицинское страхование, выплачиваемых за безработных, которые на деле трудились нелегально. Хотя на этот пробел контрольные органы указывали ещё в 2018 году, министерство утверждает, что это не входит в его компетенцию. Ведомство заявило, что передача ему таких полномочий только увеличила бы административные расходы и нагрузку на сотрудников.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).