14 июля 2020, 16:30 Экономика

Группа Smartwings начала сокращения. На первом этапе будут уволены 170 сотрудников

Группа Smartwings, в которую входят перевозчики Smartwings и CSA, в среду начнет сокращение штатов. На первом этапе будут уволены 50 пилотов, 75 бортпроводников и стюардов и еще 45 административных сотрудников. В общей сложности более 600 сотрудников должны покинуть группу к февралю следующего года.

В компании сейчас работают около 2500 человек. Увольнения стали результатом финансовых проблем, с которыми компания столкнулась во время кризиса коронавируса. В конце июня авиаперевозчик объявил, что уволит около 600 сотрудников, точное число которых будет зависеть от дальнейшего развития ситуации. 

По мнению профсоюзных активистов, размер зарплаты, история поведения и личные симпатии руководства являются решающими для увольнения. «Все решения, которые они приняли до сих пор, как неполная занятость и массовые увольнения, являются незаконными, и профсоюзом SmartWings принимаются все возможные правовые меры по исправлению положения», – заявил представитель профсоюза.

Smartwings сталкивается с финансовыми трудностями из-за остановки полетов во время кризиса коронавируса. Представители компании заявили, что для ее спасения потребуется вложить около двух миллиардов крон. Компания ведет переговоры с государством в течение нескольких недель, прося правительство предоставить государственную гарантию на коммерческий кредит на сумму около 800 млн крон.

Многие крупные авиаперевозчики по всему миру также проводят сокращения после кризиса. Например, немецкая авиакомпания Lufthansa планирует уволить до 22 тыс. сотрудников. Тысячи работников также уволят Air France и easyJet. 

Похожие новости

Согласно данным исследований организаций, занимающихся потребительскими тенденциями, чешские граждане активно пользуются скидками, купонами и покупают товар на акции.
На 8% увеличится стоимость электроэнергии для клиентов ​​ČEZ.
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон, до 13 350 крон.
Поиск работы является актуальным вопросом для многих. Как показывают многочисленные беседы с людьми, которые ищут работу, многие из них растеряны и не знают, с чего начать долгий и трудоемкий процесс трудоустройства.
С 2002 года средняя валовая месячная заработная плата в Чехии выросла в два раза и составляет сегодня 31 851 чешских крон.
После октябрьского ужесточения условий ипотеки интерес у чехов к покупке собственного жилья заметно упал.
Качественные фотографии сейчас - это необходимость, даже при ведении страницы в социальной сети Инстаграм.
Выпускники средних и высших учебных заведений иногда с удивлением обнаруживают, что на рынке труда вообще не имеет значения, с какими результатами они закончили учебу.
Одним из способов активного поиска работы для тех, кто устал от объявлений в Интернете иэлектронных писем без ответа, являются ярмарки труда.
В настоящее время все больше растет потребность трудоустройства иностранцев в Чешской Республике, притом не только из числа граждан ЕС, но и стран третьего мира.
Исследование The Global Competitiveness Survey представленное недавно на Всемирном экономическом форуме поставило банки Чешской Республики на 14 место в мире по уровню надежности и безопасности.