14 июля 2020, 16:30 Экономика

Группа Smartwings начала сокращения. На первом этапе будут уволены 170 сотрудников

Группа Smartwings, в которую входят перевозчики Smartwings и CSA, в среду начнет сокращение штатов. На первом этапе будут уволены 50 пилотов, 75 бортпроводников и стюардов и еще 45 административных сотрудников. В общей сложности более 600 сотрудников должны покинуть группу к февралю следующего года.

В компании сейчас работают около 2500 человек. Увольнения стали результатом финансовых проблем, с которыми компания столкнулась во время кризиса коронавируса. В конце июня авиаперевозчик объявил, что уволит около 600 сотрудников, точное число которых будет зависеть от дальнейшего развития ситуации. 

По мнению профсоюзных активистов, размер зарплаты, история поведения и личные симпатии руководства являются решающими для увольнения. «Все решения, которые они приняли до сих пор, как неполная занятость и массовые увольнения, являются незаконными, и профсоюзом SmartWings принимаются все возможные правовые меры по исправлению положения», – заявил представитель профсоюза.

Smartwings сталкивается с финансовыми трудностями из-за остановки полетов во время кризиса коронавируса. Представители компании заявили, что для ее спасения потребуется вложить около двух миллиардов крон. Компания ведет переговоры с государством в течение нескольких недель, прося правительство предоставить государственную гарантию на коммерческий кредит на сумму около 800 млн крон.

Многие крупные авиаперевозчики по всему миру также проводят сокращения после кризиса. Например, немецкая авиакомпания Lufthansa планирует уволить до 22 тыс. сотрудников. Тысячи работников также уволят Air France и easyJet. 

Похожие новости

Снижение розничных продаж в годовом исчислении в октябре замедлилось: продажи упали на 1,4 процента. В сентябре снижение составило 4,3 процента. Снижение продаж по сравнению с прошлым годом произошло в основном в сфере продовольственных товаров
Муниципалитеты, регионы и добровольные объединения муниципалитетов закончили три квартала с профицитом в 77,3 млрд чешских крон. Профицит местных самоуправлений вырос на 28,1 % по сравнению с предыдущим годом, и этот результат стал лучшим с 2013 года
Прага может помочь школам с низкими зарплатами поваров и уборщиц. Патрик Нахер, глава депутатов АНО, предложит выделить из городского бюджета 1 миллиард крон на их зарплаты.
Заработная плата в Чехии растет, но инфляция все равно опережает ее. В третьем квартале этого года средняя заработная плата достигла 42 658 чешских крон, что на 7,1 процента больше, чем в прошлом году.
Конец этого года благоприятен для криптовалют: курсы выросли практически для всех виртуальных монет. Самый значительный рост, конечно же, наблюдается в случае с биткоином, который с большим отрывом является самой дорогой криптовалютой на рынке.
В понедельник рано утром цена на золото достигла рекордной отметки в более чем 2100 долларов (47 000 чешских крон) за тройскую унцию (31,1 грамма).
Работодатели должны платить людям, работающим на дому, 4,50 крон за каждый отработанный час в качестве компенсации их расходов. Если человек работает 160 часов в месяц, он должен получать 720 крон.
В третьем квартале этого года экономика Чехии сократилась на 0,7 процента в годовом исчислении. Это следует из уточненной оценки Чешского статистического управления ЧСУ, которое в предварительной оценке указало на снижение на 0,6 процента.
Природные, минеральные и детские воды в конечном итоге не будут облагаться более низкой, 12-процентной ставкой налога на добавленную стоимость (НДС), как предлагает коалиция STAN в Сенате в виде поправки к поправке о НДС
Чешская Республика сможет взимать 15-процентный налог с транснациональных компаний, работающих в Чехии. Соответствующий закон был одобрен Сенатом в четверг. Он будет распространяться на компании с доходами, превышающими 750 миллионов евро
Претендентам на социальные пособия, такие как жилищное пособие или пособие на ребенка, будет гораздо проще предоставлять информацию о доходах или коммунальных платежах. Работодатели должны передавать эту информацию чиновникам с их согласия.
Сегодняшним сорокалетним предстоит резкое повышение пенсионного возраста. Люди, родившиеся после 1981 года, выйдут на пенсию не раньше 67 лет. В случае с возрастом 1983 года - даже на полгода позже.