Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть. Однако интерес к переквалификационным курсам от Службы занятости, ориентированным на цифровизацию, пока остается низким.
С начала мая 2022 года около 14 тысяч человек выбрали переквалификацию, связанную с компьютерными навыками, а к началу июня завершили её 10 тысяч.
Популярность курсов по цифровым навыкам
"Наибольший интерес вызывают курсы по основам работы с компьютером, компьютерной грамотности, бухгалтерскому учету и налоговому учету с использованием компьютерной техники, а также курсы по программе 'Программист веб-приложений'", - сообщил пресс-секретарь Службы занятости Мартин Бушо.
С февраля 2023 года в рамках программы "Я в курсе" на цифровые курсы записались 13,5 тысяч человек, из них 10 тысяч успешно завершили обучение. Самыми популярными курсами стали цифровая грамотность, работа с Excel и Word, а также курсы по программированию, искусственному интеллекту и кибербезопасности. Несмотря на медленное начало, программа набрала обороты в этом году. "Интерес растет, и компьютерные курсы являются одними из самых востребованных типов переквалификации", - отметил Бушо.
Условия получения переквалификации
Одобрение заявки на переквалификацию не происходит автоматически. Соискатели должны выполнить ряд условий, включая соответствие квалификационным требованиям. Переквалификация должна быть "целесообразной и необходимой". Однако большинство заявок на курсы цифрового обучения с софинансированием утверждаются.
Необходимость увеличения числа обученных людей
Эксперты считают, что государство должно больше мотивировать людей на участие в таких курсах. "Количество обученных цифровым навыкам людей пока невелико, и мы хотели бы, чтобы оно росло. Компаниям нужны подготовленные сотрудники, способные реагировать на возрастающие требования к цифровизации и автоматизации процессов", - сказал Ондржей Гануш, руководитель проекта ITjede.cz.
По словам Томаша Домбровского из Alma Career, количество обученных людей пока недостаточно, но он уверен, что ситуация улучшится. "В ближайшие годы курсы пройдут сотни тысяч человек в связи с изменениями на рынке труда, и не всегда обучение будет финансироваться из государственных средств, иногда его будут оплачивать компании", - добавил он.
Изменения в разных профессиях
Согласно прошлогоднему анализу Министерства труда, искусственный интеллект и цифровизация приведут к значительным изменениям на рынке труда. "В течение нескольких лет изменится от 20 до 50 процентов рабочих мест. Некоторые из них исчезнут, а количество новых рабочих мест будет зависеть главным образом от адаптивности рабочей силы", - сообщило министерство.
В первую очередь изменения коснутся рутинных мануальных работ в обрабатывающей и автомобильной промышленности, сельском хозяйстве, строительстве и торговле. Среднеуязвимыми являются рутинные знания в банках, на финансовых рынках, в страховых компаниях и на государственных службах. "Здесь преимущество заключается в преодолении ограничений человеческого мозга: машины считают быстрее, не делают ошибок, работают с множеством программ и данных одновременно", - отмечается в анализе министерства.
Изменения коснутся и наименее ожидаемых областей, таких как медицинская диагностика, хирургия и программирование.
"Последнее исследование Aspen Institute прогнозирует, что к 2030 году более 90 процентов рабочих мест будут требовать хотя бы базовых цифровых навыков, по сравнению с нынешними 54 процентами. Теоретически, до двух миллионов работающих людей должны будут дополнительно освоить эти навыки", - заключает министерство.
