29 января 2020, 09:20 Экономика

Исследование показало, что чехи мало интересуются зарплатами своих коллег

В Европе растет тенденция публикации компаниями заработной платы своих сотрудников, но в Чешской Республике это скорее исключение. Однако эксперты ожидают, что ситуация изменится. 59% работающих чехов знают зарплату хотя бы нескольких своих коллег. Размер зарплаты сотрудников и начальства представляет особый интерес в основном для молодого поколения. Согласно ЕС, публикация доходов означает большее равенство между мужчинами и женщинами.

Согласно опросу, проведенному компанией-разработчиком программного обеспечения Vema, каждый пятый чех знает зарплату большинства своих коллег. Только 7% сотрудников знают о финансовом вознаграждении всех сотрудников. И только четверть чехов знают, сколько получают начальники. Прозрачные зарплаты в компаниях в Чешской Республике еще не получили широкого распространения.

Более того, более половины чехов вообще не интересуются этой информацией. Только 47% респондентов хотели бы знать, сколько зарабатывают коллеги и начальники. Однако эксперты ожидают, что это изменится с появлением нового поколения. Результаты опроса показывают, что зарплаты коллег и начальников в основном известны молодым людям до 35 лет.

«В большинстве компаний лишь немногие знают зарплату на всех уровнях, кроме высшего руководства. Эти сведения доступны только специалистом по кадрам и бухгалтерам по заработной плате», – говорит Лукаш Крифта, менеджер по маркетингу Vema.

Европейский союз рекомендует государствам-членам публиковать заработную плату. Это способствует равенству в оплате труда между мужчинами и женщинами. Наиболее прозрачными в этом отношении являются скандинавские страны. В Финляндии, например, зарплаты всех жителей публикуются в Интернете.

«Публикация зарплат, по мнению некоторых наших клиентов, часто приводит к выравниванию несправедливых различий и улучшению атмосферы в компании», - сказал Крифта. Компания Vema, поставляющая компаниям системы начисления заработной платы и персонала, провела опрос в январе. В нем приняли участие 1100 респондентов.

Похожие новости

Согласно аналитике чешской Ассоциации малого и среднего бизнеса, больных предпринимателей становится с каждым годом все меньше, в то время, как у наемных работников наблюдается обратная тенденция.
Долгожданное исследование подтвердило то, о чем все и так давно подозревали: в Германии качество продуктов одной и той же марки, выше, чем в Чешской Республике.
Главным тормозом развития чешской промышленности в настоящее время является нехватка рабочей силы. К такому выводу пришли Ассоциация экспертов.
Все большее число чехов стали интересоваться, куда выгоднее инвестировать накопленные средства.
При покупке медицинской страховки ваш страховой агент должен выдать вам список всех врачей, клиник, больниц, с которыми сотрудничает медицинская страховая компания, с которой вы заключаете договор.
Согласно ежегодному отчету Организации экономического сотрудничества и развития, многие страны мира до сих пор не смогли оправиться от кризиса 2008 года.
Приобретение комплексной медицинской страховки чешской страховой компании – это обязательное условие для получения визы иностранцами в Чешской республике, тем, кто проживает или собирается проживать в стране более 90 дней, например, студентами.
Последние два года в Чехии наблюдается существенный рост цен на жилую недвижимость.
Комплексная медицинская страховка, которую обязан приобрести каждый иностранец, проживающий в Чехии на основании долгосрочной визы, покрывает медицинские расходы не только на территории ЧР, но и на территории стран-участниц Шенгенского договора.
Институт демократии и экономического анализа (IDEA) Академии наук Чешской республики провёл исследование, посвященное вопросам зарплат и пенсий. Результаты нельзя назвать позитивными: разница между «чистой» зарплатой (после вычета всех отчислений и налогов) и пенсией в Чехии является одной из самых ...
Каждая частная страховая компания Чехии имеет собственный список медицинских учреждений и врачей, в которых могут обслуживаться их клиенты.
Глава Нацбанка ЧР Иржи Руснок заявил, что Чехия готова перейти на евро, однако для этого необходимо подтянуть чешские зарплаты до уровня средней оплаты труда по ЕС.