29 января 2020, 09:20 Экономика

Исследование показало, что чехи мало интересуются зарплатами своих коллег

В Европе растет тенденция публикации компаниями заработной платы своих сотрудников, но в Чешской Республике это скорее исключение. Однако эксперты ожидают, что ситуация изменится. 59% работающих чехов знают зарплату хотя бы нескольких своих коллег. Размер зарплаты сотрудников и начальства представляет особый интерес в основном для молодого поколения. Согласно ЕС, публикация доходов означает большее равенство между мужчинами и женщинами.

Согласно опросу, проведенному компанией-разработчиком программного обеспечения Vema, каждый пятый чех знает зарплату большинства своих коллег. Только 7% сотрудников знают о финансовом вознаграждении всех сотрудников. И только четверть чехов знают, сколько получают начальники. Прозрачные зарплаты в компаниях в Чешской Республике еще не получили широкого распространения.

Более того, более половины чехов вообще не интересуются этой информацией. Только 47% респондентов хотели бы знать, сколько зарабатывают коллеги и начальники. Однако эксперты ожидают, что это изменится с появлением нового поколения. Результаты опроса показывают, что зарплаты коллег и начальников в основном известны молодым людям до 35 лет.

«В большинстве компаний лишь немногие знают зарплату на всех уровнях, кроме высшего руководства. Эти сведения доступны только специалистом по кадрам и бухгалтерам по заработной плате», – говорит Лукаш Крифта, менеджер по маркетингу Vema.

Европейский союз рекомендует государствам-членам публиковать заработную плату. Это способствует равенству в оплате труда между мужчинами и женщинами. Наиболее прозрачными в этом отношении являются скандинавские страны. В Финляндии, например, зарплаты всех жителей публикуются в Интернете.

«Публикация зарплат, по мнению некоторых наших клиентов, часто приводит к выравниванию несправедливых различий и улучшению атмосферы в компании», - сказал Крифта. Компания Vema, поставляющая компаниям системы начисления заработной платы и персонала, провела опрос в январе. В нем приняли участие 1100 респондентов.

Похожие новости

Крупнейший китайский коммерческий банк Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), входящий в «Большую четвёрку» банков Поднебесной, откроет филиал в Чешской Республике.
Банки больше не будут иметь возможность предоставлять ипотечный кредит на 100% стоимости имущества, лимит составит 95% от стоимости недвижимости.
Чешское правительство не смогло найти применения для огромного барочного дворца под названием Дом инвалидов, поэтому выставило его на продажу.
«В прошлом году в мае уровень безработицы в нашей стране составлял 6,4%, сегодня же этот показатель ровно на 1% ниже – это прекрасное достижение», – говорят представители государственного учреждения.
Чешская Республика, вступившая в состав Европейского союза в начале 2000-х годов, до сих пор не соответствует необходимым европейским требованиям для вступления в еврозону.
Средняя заработная плата в Чешской Республике в реальном выражении выросла в первом квартале 2016 года на 3,9% в годовом исчислении.
Компании, которые выпускают талоны на питание (stravenky), требуют ужесточить правила использования этих талонов.
Настоящее «сокровище» Чехии — пивоваренный завод Plzeňský Prazdroj — в ближайшее время сменит владельца.
Согласно планам ведомства, с 1 января 2017 года минимальная зарплата будет повышена на 1100 крон и составит 11000.
Индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Чешской Республике, пользуются всеми лазейками и возможностями, чтобы не перечислять в государственные органы значительные суммы.
Квеструмы или, как их ещё называют, “escape games”, “unikova hra” появились в Праге сравнительно недавно, всего пару лет назад, но уже стали очень популярным развлечением.
Средняя ставка по ипотеке в Чешской Республике в прошлом месяце в очередной раз опустилась до рекордных отметок – 1,94%.