5 августа 2019, 22:10 Экономика

Итоги исследования: чехи против, чтобы иностранцы в ЧР зарабатывали больше местных жителей

Более 75% чехов не хотят, чтобы работники из Украины получали гарантированную зарплату, превышающую в 1,2 раза зарплату чехов. Такие результаты показал опрос STEM/MARK. 

В настоящее время предприятиям не хватает более 342 тыс. человек. Поэтому бизнес-ассоциации убедили правительство разрешить им «импортировать» еще больше работников из-за рубежа.

Тем не менее, недавний опрос, проведенный для кадровой компании Předvýběr.cz показывает, что более 57 % чехов не согласны с решением удвоить количество разрешений на работу для украинцев до 40 тыс. в год. Поддерживают его только четверть респондентов.

Почти три четверти чехов не согласны с тем, что украинские работники будут иметь большую зарплату, чем чехи. Около 5% людей поддерживают меры по защите иностранных работников в рамках программы против мошенничества работодателей.

«Из-за длительной нехватки сотрудников клиенты часто спрашивают нас о возможности трудоустройства иностранцев », - говорит Франтишек Будный, директор по продажам Předvýběr.cz.

Многие руководители предприятий сходны с мнением респондентов и считают, что такое решение наносит ущерб рыночной среде и искажает ее. Кроме того, нелогично отдавать предпочтение иностранцам перед чешскими работниками.

Конфедерация промышленности Чешской Республики поддержала введение критерия, согласно которому иностранные работники должны иметь 1,2-кратную гарантированную заработную плату.

Похожие новости

Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.
С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.