5 августа 2019, 22:10 Экономика

Итоги исследования: чехи против, чтобы иностранцы в ЧР зарабатывали больше местных жителей

Более 75% чехов не хотят, чтобы работники из Украины получали гарантированную зарплату, превышающую в 1,2 раза зарплату чехов. Такие результаты показал опрос STEM/MARK. 

В настоящее время предприятиям не хватает более 342 тыс. человек. Поэтому бизнес-ассоциации убедили правительство разрешить им «импортировать» еще больше работников из-за рубежа.

Тем не менее, недавний опрос, проведенный для кадровой компании Předvýběr.cz показывает, что более 57 % чехов не согласны с решением удвоить количество разрешений на работу для украинцев до 40 тыс. в год. Поддерживают его только четверть респондентов.

Почти три четверти чехов не согласны с тем, что украинские работники будут иметь большую зарплату, чем чехи. Около 5% людей поддерживают меры по защите иностранных работников в рамках программы против мошенничества работодателей.

«Из-за длительной нехватки сотрудников клиенты часто спрашивают нас о возможности трудоустройства иностранцев », - говорит Франтишек Будный, директор по продажам Předvýběr.cz.

Многие руководители предприятий сходны с мнением респондентов и считают, что такое решение наносит ущерб рыночной среде и искажает ее. Кроме того, нелогично отдавать предпочтение иностранцам перед чешскими работниками.

Конфедерация промышленности Чешской Республики поддержала введение критерия, согласно которому иностранные работники должны иметь 1,2-кратную гарантированную заработную плату.

Похожие новости

Средняя пенсия в Чехии в следующем году может вырасти до 21 057 чешских крон с 20 624 крон. Повышение на 433 чешские кроны в месяц будет на 75 крон больше, чем повышение в январе этого года. Это следует
Группа Чешских железных дорог (ČD) получила в прошлом году прибыль в размере 3,8 миллиарда чешских крон. По сравнению с предыдущим годом этот результат лучше на 3,4 миллиарда чешских крон. Это также лучший результат группы с 2008 года.
Цены на топливо в Чехии продолжают расти. Литр самого продаваемого бензина Natural 95 за последнюю неделю подорожал в среднем на 28 геллер и в среду стоил 40,40 чешских крон. Цена на дизельное топливо выросла на три геллеры, литр продается в среднем
В то время как Чешский национальный банк снижает процентные ставки в этом году, рыночные ставки на межбанковском рынке в последние недели растут. По мнению аналитиков, они являются самыми высокими с конца прошлого года. По мнению некоторых
Чешский национальный банк (ЧНБ) может еще раз снизить процентные ставки на следующей неделе. Однако после этого он будет подходить к дальнейшему снижению ставок очень осторожно, заявил во вторник глава ЧНБ Алеш Михл на дискуссионном форуме
После вступления в Европейский союз в мае 2004 года уровень жизни среднестатистического чеха значительно вырос, обогнав даже многие страны Южной Европы. Однако по уровню заработной платы Чехия все еще отстает от западных стран.
Рынок коммерческой недвижимости Чехии вновь набирает обороты после нескольких нестабильных лет. Спрос на офисы и бизнес-центры постепенно снижался из-за пандемии, дорогих кредитов и опасений войны в Украине. Все это заставляло заинтересованных лиц
ены на топливо в Чехии продолжают расти: стоимость бензина превысила 40 чешских крон за литр. В среду литр самого продаваемого бензина Natural 95 стоил в среднем 40,12 крон, тогда как неделю назад он был на 35 геллер дешевле.
В последние дни Прага присоединилась к семи другим регионам в качестве самого дорогого региона в плане топлива. Во всех них самый продаваемый Natural 95 уже стоит более 40 крон за литр. И цена продолжает расти.
Цены производителей промышленных товаров в марте остались на том же уровне, что и год назад, незначительно снизившись за месяц на одну десятую процента. В сельском хозяйстве цены снизились одиннадцатый раз подряд в годовом исчислении
Цены на большинство основных продуктов питания снизились после необычайного роста в последние годы. С другой стороны, в пабах и кафе чехи заплатят в среднем более чем на восемь процентов больше, чем в прошлом году.
Испытательный срок для рядовых сотрудников будет продлен с трех до четырех месяцев, а для руководящих работников - с шести до восьми месяцев. При этом срок предупреждения об увольнении будет исчисляться с момента увольнения, а не с первого числа