5 августа 2019, 22:10 Экономика

Итоги исследования: чехи против, чтобы иностранцы в ЧР зарабатывали больше местных жителей

Более 75% чехов не хотят, чтобы работники из Украины получали гарантированную зарплату, превышающую в 1,2 раза зарплату чехов. Такие результаты показал опрос STEM/MARK. 

В настоящее время предприятиям не хватает более 342 тыс. человек. Поэтому бизнес-ассоциации убедили правительство разрешить им «импортировать» еще больше работников из-за рубежа.

Тем не менее, недавний опрос, проведенный для кадровой компании Předvýběr.cz показывает, что более 57 % чехов не согласны с решением удвоить количество разрешений на работу для украинцев до 40 тыс. в год. Поддерживают его только четверть респондентов.

Почти три четверти чехов не согласны с тем, что украинские работники будут иметь большую зарплату, чем чехи. Около 5% людей поддерживают меры по защите иностранных работников в рамках программы против мошенничества работодателей.

«Из-за длительной нехватки сотрудников клиенты часто спрашивают нас о возможности трудоустройства иностранцев », - говорит Франтишек Будный, директор по продажам Předvýběr.cz.

Многие руководители предприятий сходны с мнением респондентов и считают, что такое решение наносит ущерб рыночной среде и искажает ее. Кроме того, нелогично отдавать предпочтение иностранцам перед чешскими работниками.

Конфедерация промышленности Чешской Республики поддержала введение критерия, согласно которому иностранные работники должны иметь 1,2-кратную гарантированную заработную плату.

Похожие новости

Ошибка или намерение? Министр финансов Збинек Станюра (ODS) и представитель оппозиции Алёна Шиллерова (ANO) в первой половине июля спорили в парламенте о том, давал ли Станюра политическое указание увеличить налогообложение доходов от продажи
Европейские фондовые рынки в пятницу оказались в тревожном состоянии из-за глобального сбоя IT систем, в результате чего акции теряют значительные проценты. В основном падение коснулось акций компаний Microsoft и особенно Crowdstrike.
Соглашение о безопасности между Чехией и Украиной предполагает немедленную помощь Чехии в случае новой агрессии со стороны России. Этот 18-страничный документ был подписан в четверг премьер-министром Чехии Петром Фиалой и президентом Украины
Государственный долг Чехии в первом полугодии этого года увеличился на 96,2 миллиарда и достиг 3,207 триллиона крон, согласно данным Министерства финансов. Таким образом, на каждого гражданина Чехии теоретически приходится долг в размере 295 000 крон
Министерство труда и социальных дел Чехии предложило нововведение, согласно которому с начала следующего года пособие по уходу смогут получать также люди, проживающие в Чехии и получающие пенсию из Словакии.
Безработные рискуют потерять уже выплаченное пособие не только из-за работы во время учета на бирже труда, но и за простой подписанный трудовой договор до начала работы.
Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда. Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть.
Зарплаты школьных сторожей, уборщиков, поваров, а также государственных чиновников могут увеличиться на 7-10% с сентября. Такое предложение намерен внести министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) в правительство.
Чешский автопром продолжает ставить рекорды. В первой половине этого года производство легковых автомобилей в Чехии достигло самых высоких показателей с момента основания страны. Автопроизводители выпустили 774 310 автомобилей, что на 4,9% больше
Отличные новости для автомобилистов: на заправках Чехии цены на топливо немного снизились после месячного подъема
В пражском аэропорту прекратилось сотрудничество между четырьмя местными профсоюзными организациями. Павел Соколик, председатель Профсоюза работников авиации, в интервью рассказал, что не был заранее осведомлен о забастовочной готовности коллег.
Инициатива по разрешению работы подростков с 14 лет сделала шаг вперед. Министерство труда и социальных дел отклонило возражения работодателей, утверждая, что это не обязательно ведет к детскому труду