Изменения в 2025 году: больше компенсаций для тех, кто работает из дома и ездит в командировки

С нового года сотрудники, работающие на удалёнке, увидят увеличение компенсаций за расходы, связанные с их работой из дома. Это касается оплаты электроэнергии, воды и отопления. Размер компенсации вырастет с 792 до почти 845 крон в месяц.

Компенсации для удалённых сотрудников

При стандартных 22 рабочих днях по 8 часов в месяц часовая компенсация увеличится с 4,50 до 4,80 крон. Как уточнили в Министерстве труда и социальных дел, сумма рассчитывается на основе среднего потребления взрослого человека в домашнем хозяйстве.

Эта компенсация была введена в прошлом году поправкой к Трудовому кодексу. Однако работодатели имеют право назначать суммы выше установленного минимума или вовсе отказаться от выплат — это зависит от договорённости с сотрудниками. Изначально предполагалось, что компенсация станет обязательной минимальной суммой, но против этого выступили работодатели.

Критика новых компенсаций

Некоторые работодатели считают, что такие выплаты ставят сотрудников на удалёнке в более выгодное положение по сравнению с теми, кто ежедневно добирается до офиса. По их мнению, работающие из дома экономят на транспортных расходах и обедах в кафе или столовых.

Повышение суточных при командировках

С 2025 года увеличатся и суточные расходы для сотрудников, находящихся в командировках. Для частных компаний размер выплат за поездки длительностью:

• от 5 до 12 часов вырастет с 140 до 148 крон,
• до 18 часов — с 212 до 225 крон,
• более 18 часов — с 333 до 353 крон.

Для работников государственных и бюджетных организаций суммы вырастут следующим образом:

• от 140–166 крон до 148–177 крон,
• от 212–256 крон до 225–271 кроны,
• от 333–398 крон до 353–422 крон.

Расходы на личный транспорт

Затраты сотрудников, использующих свои автомобили для рабочих целей, также увеличатся. Компенсация за километр пути вырастет с 5,60 до 5,80 крон, а для мотоциклов и трёхколёсных транспортных средств — с 1,50 до 1,60 крон.

Снижение компенсации за топливо

Однако компенсация за топливо уменьшится. Теперь за литр бензина с октановым числом 95 сотрудники будут получать 35,80 кроны вместо 38,20, а за бензин с октановым числом 98 — 40,50 крон вместо 42,60. Компенсация за дизельное топливо снизится на 4 кроны и составит 34,70 кроны за литр.

Электромобили остаются исключением

Для владельцев электромобилей компенсация за киловатт-час электричества останется неизменной — 7,70 крон.

Что это значит для сотрудников?

2025 год обещает улучшение условий для многих работников, будь то компенсации за удалённую работу или повышение выплат за командировки и использование личного транспорта. Однако уменьшение компенсаций за топливо может вызвать неоднозначную реакцию среди тех, кто регулярно ездит по делам компании.