25 июня 2019, 11:40 Экономика

Как и где лучше трудоустроиться на это лето

Этим летом работу для временных сотрудников найти несложно: спрос компаний превышает предложения на рынке труда. Хотя лучшие предложения уже разобраны, хорошую работу по-прежнему можно найти. И это не обязательно работа на фестивалях или в киосках. Летом также можно найти более серьезную работу в производственной сфере или сфере логистики.

Поиски работы - это соревнование. Волонтер хочет самую интересную и высокооплачиваемую работу. С другой стороны, есть компания, которая, в свою очередь, ищет лучших работников. Как только временный работник и компания встречаются и ведут переговоры, их два предложения исчезнут с рынка. Вот почему - чем раньше вы начнете искать, тем лучше для вас.

«Конечно, это не значит, что вы должны принять первое попавшееся предложение. Тем не менее, лучшие предложения обсуждаются первыми », - говорит Иржи Хальбштат, менеджер по подбору персонала и маркетингу ManpowerGroup. Поэтому лучше всего регистрироваться в агентствах или непосредственно у выбранных работодателей, чтобы быть среди первых, с кем связываются, когда появляется новая вакансия. Таким образом, вы можете получить более интересные предложения. Хотя самая большая волна предложений, с мая по июнь, уже прошла.

В этом году можно заработать больше, чем в прошлом. «Компании знают, что нужно стимулировать хороших работников, включая временных. В основном они поддерживают свои предложения заработной платой, которая для временных работников растет быстрее, чем для постоянных сотрудников», - объясняет Хальбрштат.

Так как люди предпочитают долгосрочную работу, то на некоторых сезонных должностях заработная плата выше, чем на постоянной работе

Таким образом, зарплата временных работников в этом году увеличилась. «Однако региональные различия все еще заметны», - говорит Йитка Соучкова, менеджер по маркетингу Grafton Recruitment. «Люди получают больше всего в Праге, до 250 крон в час. В Брно, в зависимости от конкретной ситуации, от 100 до 170 крон, в Остраве от 90 до 150 крон и в Злине и Либереце до 130 крон в час ».

Согласно данным ManpowerGroup, временные работники в Среднечешском крае получают самую высокую оплату труда, в среднем от 150 до 170 крон в час. Самая низкая средняя почасовая заработная плата наблюдается в Моравско-Силезском и Усти-над-Лабемском районах – 120–135 крон. «В целом средняя заработная плата временных работников составляет от 130 до 160 крон в час», - добавляет Хальбштат.

Большинство предложений работы летом - гастрономия, туризм и сельское хозяйство, а также фестивали и развлекательные услуги. «Эти отрасли типичны для летнего сезона, и многие люди выбирают их из-за широкого спектра предложений, из которых временный работник может выбирать в соответствии со своими предпочтениями», - говорит Иржи Хальбштат.

Однако даже летом можно выбрать одно из несезонных предложений. Например, на Profesia.cz есть предложения в области розничной торговли и производства.

В любом случае, где бы вы ни выбрали работу, всегда настаивайте на письменном контракте. «Популярны так называемые соглашения о работе, выполняемой вне трудовых отношений, то есть соглашение о выполнении работ и соглашение о трудовой деятельности», - говорит Романа Седлакова из KODAP Legal. Это подтвердили все работодатели.

Наиболее часто используемое соглашение о работе (DPP) в основном связано с низким налогообложением и более простым администрированием. Действительно, ни социальное, ни медицинское страхование не выплачивается из валового вознаграждения в размере до 10 тыс.чешских крон. «Однако на одного работодателя можно работать максимум 300 часов в календарный год», - отмечает Седлакова.

Соглашение о трудовой деятельности (DPČ) менее выгодно. Социальное и медицинское страхование не распространяется только на заработки до 2,5 тыс. крон в месяц. Тем не менее, по нему можно работать 20 часов в неделю.

«Всегда желательно указывать в соглашениях место работы, указание муниципалитета, рабочее время, включая дату начала работы, и, наконец, не в последнюю очередь размер согласованного вознаграждения», - рекомендует Седлакова. Она добавляет, что размер согласованного вознаграждения не должен быть ниже минимальной заработной платы. Минимальная почасовая заработная плата должна быть не менее 79,80 крон в час.

Похожие новости

Пенсионная реформа в Чехии еще не успела пройти через парламент, а уже претерпевает изменения. Коалиция согласилась изменить механизм автоматического повышения пенсионного возраста.
Чешское правительство предложило увеличить зарплаты части государственных служащих с сентября, а с нового года повысить их всем. Однако профсоюзы отказались от переговоров, сообщил в интервью министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL).
На прошлой неделе цены на топливо в Чехии продолжили снижаться, став приятной новостью для автолюбителей. По данным компании CCS, которая отслеживает стоимость горючего, самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 31 геллеру
Интерес чехов к энергоэффективной недвижимости не угас даже после окончания энергетического кризиса. Спрос на низкоэнергетические квартиры и дома продолжает расти, как отмечают многие компании на рынке.
Ещё недавно чешские водители часто пересекали границу с Польшей, чтобы заправиться дешевым бензином или дизелем. Однако сейчас ситуация изменилась: топливо в Чехии оказалось дешевле, чем в соседних странах.
Высший контрольный орган Чехии (НКУ) в своём заключении по проекту государственного итогового отчёта за 2023 год настоятельно рекомендует проявлять бюджетную осторожность и проводить системные реформы.
В августе в Чехии стартовала новая эра — эра коммунальной энергетики. Благодаря легализации обмена электроэнергией, полученной из возобновляемых источников, владельцы солнечных панелей теперь могут делиться своей энергией с соседями
В этом году чешские фермеры собрали 6,75 миллиона тонн зерновых культур, что стало вторым худшим показателем за последние 12 лет. Урожай рапса составил 950 тысяч тонн, что является самым низким результатом с 2003 года.
Министерство финансов Чехии пересмотрело в сторону понижения прогноз роста экономики страны на текущий год. Согласно новой макроэкономической оценке, рост ВВП в 2023 году составит всего 1,1%, что на 0,3 % меньше, чем ожидалось в апреле
До конца месяца правительство Чехии должно принять решение о повышении зарплат для 360 тысяч государственных и общественных работников.
С 1 сентября в Чехии вступают в силу новые правила досрочного погашения ипотеки, которые могут существенно повлиять на тысячи заемщиков. Эти изменения особенно коснутся тех, кто планирует сменить банк или досрочно закрыть кредит.
Недавнее решение Чешского национального банка (ČNB) снизить базовую ставку на 0,25 % не приведет к значительному удешевлению ипотек. Банки по-прежнему будут осторожничать и защищаться от того, чтобы их клиенты не уходили к конкурентам