27 декабря 2024, 14:30 Экономика

Как предпринимательские семьи распределяют роли, ответственность и доходы

Что делать, если семья владеет крупным бизнесом или значительным капиталом? Как распределить обязанности между родственниками, вовлечь младшее поколение и одновременно сохранить баланс? Эти вопросы освещает исследование Family Wealth Report, впервые изучившее подходы чешских предпринимательских семей к управлению активами и ролями в семейных компаниях.

Распределение ответственности: вовлечение новой генерации

Исследование показало, что большинство предпринимательских семей активно включают молодое поколение в управление своим бизнесом. Это происходит как через формальные структуры (например, советы директоров), так и через неформальные органы, такие как семейные советы, рабочие группы или консультативные комитеты.

Интересно, что 95% семей, участвовавших в исследовании, заявили, что представители следующего поколения входят в неформальные органы управления. Такие структуры помогают готовить будущих наследников к управлению семейным бизнесом и вовлекают их в принятие ключевых решений.

Примерно 80% семей создают специальные семейные советы, которые обеспечивают взаимодействие между семьёй и бизнесом, а также помогают сохранить ценности и видение компании. Однако лишь 67,5% семей допускают молодёжь к формальным органам управления, таким как советы директоров или попечительские советы.

Ограничения и вызовы

В некоторых семьях молодое поколение пока не принимает участия в управлении. Это может быть связано с возрастом наследников или их недостаточной подготовкой. Например, треть семей указала, что молодёжь не задействована ни в одном формальном органе, что может стать вызовом для их будущей интеграции в бизнес.

Доходы и компенсации: кто и сколько получает

Исследование выявило значительные различия в уровне вознаграждения членов семьи в зависимости от их роли. Члены формальных органов управления (директора, управляющие, члены совета директоров) получают вознаграждение в 61% семей. В неформальных структурах выплаты встречаются значительно реже – лишь в 33% случаев.

Что касается уровня доходов, почти треть семейных компаний выплачивает более 300 000 крон в год членам формальных органов. В неформальных органах чаще встречается вознаграждение в пределах 100 000–199 999 крон.

Бонусы и дополнительные стимулы

Кроме финансовых выплат, семьи часто предоставляют дополнительные льготы. Например, 80% семейных компаний предлагают использование семейного имущества или финансируют обучение. Это способствует повышению мотивации, но также может вызывать конфликты, особенно между членами семьи и наёмными сотрудниками.

Эксперты или члены семьи: кто лучше?

Хотя большинство семейных бизнесов включают членов семьи в советы директоров и другие ключевые органы, исследование показывает рост привлечения внешних специалистов. Например, 58% семейных советов включают независимых экспертов. Этот тренд говорит о стремлении компаний воспользоваться профессиональными знаниями для улучшения управления.

Однако, несмотря на растущую долю внешних специалистов, семейные члены остаются ядром управления. Например, в 95% случаев хотя бы один член семьи входит в совет директоров, а 30% компаний полностью полагаются на семейные советы.

Будущее семейного бизнеса

Исследование подчеркивает важность прозрачности в распределении обязанностей и доходов. Это не только укрепляет доверие внутри семьи, но и повышает эффективность бизнеса. Привлечение молодого поколения и внешних экспертов помогает семейным компаниям адаптироваться к новым вызовам и оставаться конкурентоспособными.

Предпринимательские семьи, которые заранее готовят наследников к управлению, обеспечивают стабильность бизнеса и укрепляют свои позиции на рынке.

Похожие новости

Президент Петр Павел сегодня во время дискуссии в Институте планирования и развития (IPR) в Праге был удивлен тем, что Чешская Республика является одной из худших стран в Европе по длительности выдачи разрешений на строительство.
Доходы местных автопроизводителей и поставщиков запчастей в прошлом году выросли на 12,7 процента до 1,257 трлн. чешских крон. Экспорт вырос такими же темпами и составил 1,028 трлн. чешских крон.
Согласно результатам проверок Государственного института по контролю за наркотиками (SÚKL), из Чешской Республики было незаконно вывезено более 198 000 упаковок лекарств на сумму 92 млн. чешских крон. SÚKL наказал 21 субъект, 16 дел еще расследуются
Человек, взявший в Чехии кредит на сумму 20 000 чешских крон с ежемесячным погашением, может заплатить почти 9 000 чешских крон в виде процентов и сборов. Это на 45 процентов больше, чем первоначальная сумма кредита.
Чешская Республика - одна из стран, где продукты питания в последние месяцы стали самыми дорогими в Европе. И ответ на вопрос, почему это произошло, все еще не найден. Кто и что в этом виновато.
Всеобщая страховая медицинская корпорация (VZP) в начале 2022 года компенсирует учреждениям послеоперационного ухода снижение доходов в связи с продолжающейся эпидемией ковид-19.
Государственное предприятие "Военские леса и поместья ЧР" (VLS) в прошлом году получили прибыль в размере 680 миллионов чешских крон, что на 46 процентов выше предыдущего рекордного показателя, установленного в 2021 г.
Конец прошлой недели порадовал поклонников криптовалют. Биткоин поднялся до самого высокого курса за последние 12 месяцев. Вместе с ним подорожали и другие виртуальные монеты, такие как ethereum.
Я все еще надеюсь, что сумма будет другой, прокомментировал министр внутренних дел Вит Ракушан (STAN) утвержденный предварительный проект государственного бюджета на 2024 год, согласно которому бюджет его министерства должен сократиться на 8,2 млрд.
В настоящее время бриллианты не являются любимыми камнями инвесторов, поскольку за последние несколько месяцев они потеряли в цене. В феврале 2022 года цены на бриллианты достигли рекордного уровня, но с тех пор они уже упали на 18 процентов.
Денежный комитет центрального банка Швейцарии повысил базовую ставку на четверть процентного пункта до 1,75 процента. Это самый высокий уровень с октября 2008 года. SNB пытается замедлить высокую инфляцию путем повышения стоимости кредитов
Министр иностранных дел Австрии Александр Шалленберг решительно предостерег от использования замороженных российских активов за рубежом для послевоенного восстановления Украины, как это планирует предложить Европейская комиссия.