27 июля 2024, 11:25 Экономика

Ключевые изменения в законодательстве: родителям будет проще работать во время родительского отпуска

Родителям, находящимся дома с маленьким ребенком, станет легче совмещать работу с уходом за детьми. Теперь они смогут выполнять ту же работу у своего работодателя, которую делали до начала родительского отпуска. Это изменение позволит избежать существующих обходных путей и облегчит возвращение к работе после отпуска, если это произойдет до достижения ребенком двух лет.

Основные изменения в трудовом кодексе

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс, которые правительство рассмотрит в конце августа, позволят родителям, преимущественно матерям, работать на основе договора о выполнении работы или договора о рабочей деятельности. Министерство труда и социальных дел отметило, что для некоторых профессий контакт с работой является необходимым, и это также поддерживает возможность дополнительного заработка во время родительского отпуска.

Обходные пути и новые правила

В настоящее время сотрудники могут подрабатывать у своего работодателя, но на другой позиции. Закон не позволяет выполнять ту же работу на основании договора у того же работодателя. Это приводит к тому, что родители часто вынуждены работать на договорной основе на другой позиции или у другого работодателя, что требует письменного согласия от основного работодателя. Исключение составляют научная, педагогическая, журналистская, литературная и художественная деятельность.

Упрощение процесса и удержание позиции

Нововведение предусматривает обязательство работодателя сохранять за сотрудником его рабочее место до достижения ребенком двух лет. До сих пор такое право было только у матерей после возвращения из декретного отпуска и у отцов после возвращения из отпуска по уходу за ребенком в рамках времени, на которое мать имеет право на декретный отпуск (обычно около полугода).

Потенциальные сложности и организация работы

Министерство труда предупреждает, что изменение может вызвать проблемы, если родители будут использовать родительский отпуск не непрерывно, а прерывисто. Это может привести к обходу правил о сверхурочной работе и о дневном и недельном отдыхе.

Мнение экспертов и работодателей

Некоторые работодатели считают, что новые правила осложнят организацию труда и поиск замены на время отпуска. Бланка Шафранкова из Союза промышленности и транспорта отметила, что предложенные изменения усложнят планирование и распределение рабочих позиций, что создаст дополнительные трудности для работодателей.

Эти изменения в трудовом кодексе направлены на улучшение условий для родителей, совмещающих работу с уходом за детьми, и могут существенно повлиять на рынок труда и социальные аспекты трудовых отношений.

Похожие новости

Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата.
На протяжении 90 месяцев район Карвина занимал нелестный титул района с самой высокой безработицей в Чехии. Однако сейчас его обогнал район Мост, где безработица на 0,3% выше.
Разрыв в пенсиях: Кто в Чехии получает почти четверть миллиона в месяц?
Несмотря на то, что по статистике продукты в среднем подешевели, это не касается всех товаров. Цены на яблоки в магазинах за год выросли почти на 20%, а по данным Kupi.cz, цены на скидках увеличились на треть.
Предприниматель Радим Янчура намерен продать компанию RegioJet, которая управляет жёлтыми поездами и автобусами. Он уже собирает предложения от инвесторов, хотя продажа не планируется в ближайшее время.
Цена на топливо растет уже почти месяц. Литр самого популярного бензина Natural 95 сейчас продается на автозаправочных станциях Чехии в среднем за 38,51 кроны, что на 19 геллеров дороже, чем на прошлой неделе.
Банки в Чехии не снизили ипотечные ставки в июне. Средняя ставка ипотечных кредитов на начало июля осталась практически без изменений, уменьшившись лишь на 0,02 процентного пункта до 5,49%. Об этом свидетельствуют данные Swiss Life Hypoindex.
Средняя продолжительность пребывания безработных на учете в Центре занятости, а также размер пособия по безработице в июне увеличились. Средний срок нахождения в списке составил 508 дней, что на неделю больше, чем в мае.
Рост потребительских цен в Чехии значительно замедлился. В июне годовая инфляция составила ровно два процента, что на 0,6 процентного пункта меньше, чем в мае. В месячном сравнении произошла даже дефляция — цены снизились на 0,3 процента.
Приобретение собственного жилья в этом и следующем году станет немного проще. На покупку квартиры или дома жителям Чехии потребуется примерно на полгода меньше, чем в прошлом году.
Уровень безработицы в Чехии в июне составил 3,6 процента, что соответствует показателю мая. На бирже труда было зарегистрировано более 272 тысяч человек, что примерно на 1600 меньше, чем в предыдущем месяце. Число свободных вакансий сократилось
Годовая инфляция в июне, вероятно, останется на уровне 2,6%, как и в мае. Аналитики прогнозируют диапазон от 2,5% до 2,7%. Центральный банк Чехии (ČNB) предполагает немного более оптимистичный сценарий с замедлением роста потребительских цен до 2,4%.