27 июля 2024, 11:25 Экономика

Ключевые изменения в законодательстве: родителям будет проще работать во время родительского отпуска

Родителям, находящимся дома с маленьким ребенком, станет легче совмещать работу с уходом за детьми. Теперь они смогут выполнять ту же работу у своего работодателя, которую делали до начала родительского отпуска. Это изменение позволит избежать существующих обходных путей и облегчит возвращение к работе после отпуска, если это произойдет до достижения ребенком двух лет.

Основные изменения в трудовом кодексе

Изменения, внесенные в Трудовой кодекс, которые правительство рассмотрит в конце августа, позволят родителям, преимущественно матерям, работать на основе договора о выполнении работы или договора о рабочей деятельности. Министерство труда и социальных дел отметило, что для некоторых профессий контакт с работой является необходимым, и это также поддерживает возможность дополнительного заработка во время родительского отпуска.

Обходные пути и новые правила

В настоящее время сотрудники могут подрабатывать у своего работодателя, но на другой позиции. Закон не позволяет выполнять ту же работу на основании договора у того же работодателя. Это приводит к тому, что родители часто вынуждены работать на договорной основе на другой позиции или у другого работодателя, что требует письменного согласия от основного работодателя. Исключение составляют научная, педагогическая, журналистская, литературная и художественная деятельность.

Упрощение процесса и удержание позиции

Нововведение предусматривает обязательство работодателя сохранять за сотрудником его рабочее место до достижения ребенком двух лет. До сих пор такое право было только у матерей после возвращения из декретного отпуска и у отцов после возвращения из отпуска по уходу за ребенком в рамках времени, на которое мать имеет право на декретный отпуск (обычно около полугода).

Потенциальные сложности и организация работы

Министерство труда предупреждает, что изменение может вызвать проблемы, если родители будут использовать родительский отпуск не непрерывно, а прерывисто. Это может привести к обходу правил о сверхурочной работе и о дневном и недельном отдыхе.

Мнение экспертов и работодателей

Некоторые работодатели считают, что новые правила осложнят организацию труда и поиск замены на время отпуска. Бланка Шафранкова из Союза промышленности и транспорта отметила, что предложенные изменения усложнят планирование и распределение рабочих позиций, что создаст дополнительные трудности для работодателей.

Эти изменения в трудовом кодексе направлены на улучшение условий для родителей, совмещающих работу с уходом за детьми, и могут существенно повлиять на рынок труда и социальные аспекты трудовых отношений.

Похожие новости

Букмекерская компания Fortuna стала первым в Чехии онлайн-казино, получившим лицензию на деятельность в интернете.
Сегодня в заключительном чтении депутатами был утвержден законопроект об упаковке, согласно которому магазинам запрещается бесплатно раздавать полиэтиленовые пакеты.
Крупнейший по размеру активов американский банк JPMorgan Chase признал экономику Чешской Республики развивающейся.
По данным Нацбанка, в настоящее время потребительские кредиты выдаются под 11% годовых и меньше.
Несмотря на то, что во многом именно благодаря этим талонам в ресторанах особенно в обеденное время много клиентов, владельцы заведений недовольны: они жалуются, что фактически дотируют компании, которые выпускают талоны, комиссия за использование талонов в 7 раз выше, чем при оплате банковской карт...
Уже более трёх лет евро стоит дороже 27 крон. Чешский национальный банк начал политику интервенции из-за экономического кризиса, ослабление кроны должно было поддержать чешскую экономику.
В случае своей победы в осенних выборах, Социал-демократическая партия Чехии (ČSSD) планирует настоящую налоговую революцию — создание четырёх разрядов налогообложения для частных лиц и трёх разрядов для компаний в зависимости от их годового дохода.
Ситуация на рынке недвижимости радует владельцев: высокий спрос на качественное жильё отражается на ценах, в престижных районах аренда недвижимости может арендатору обойтись вдвое дороже, чем раньше. Бывают и случаи, что одним жильём заинтересованы 30 человек.
Далеко не первый месяц стоимость овощей в чешских магазинах уверенно стремится вверх.
Идея совместного потребления набирает обороты и получает развитие во многих секторах экономики Чехии: транспорт, одежда, жилье, аксессуары для дома, помещения.
С 1 января 2017 года минимальная заработная плата в Чешской Республике составляет 11 тыс. крон, ранее её размер достигал всего 9,9 тыс. крон.
Организация dTest провела исследование, в котором сравнила уровень цен на электроэнергию и газ в Чехии со странами-соседями: Словакией, Польшей, Германией и Австрией.