17 февраля 2025, 18:00 Экономика

Когда повышение зарплаты — радость или повод для недовольства?

Вы наконец-то получили прибавку! Причем довольно приличную. Но радость быстро сменяется раздражением: повышение досталось не только вам, но и тем, кто, мягко говоря, не особо напрягается. «Это несправедливо!» — думаете вы.

Почему мы так остро реагируем на подобные ситуации? Как устроено наше восприятие справедливости, и почему это чувство может быть даже сильнее финансовой выгоды? Разбираемся вместе с психологом Яном Урбаном.

Деньги или справедливость? Что для нас важнее

Экономическая теория утверждает, что люди принимают решения, исходя из рациональной выгоды: если мы что-то получаем, значит, мы в плюсе. Однако психологические исследования говорят об обратном: порой эмоции оказываются сильнее логики.

Одно из таких сильных чувств — это аверсия к несправедливости. Мы испытываем дискомфорт, когда нам кажется, что с нами или окружающими поступают нечестно, что нас недооценили или обошли стороной.

Этот механизм работает не только в финансовых вопросах, но и в жизни в целом: будь то дележка бонусов на работе, распределение обязанностей или даже отношение начальника к разным сотрудникам.

Эксперимент, который доказывает, что справедливость важнее денег

Психологи придумали любопытную игру, которая демонстрирует, как люди воспринимают справедливость. Эксперимент называется «Ультиматум» и выглядит так:

Казалось бы, рациональный человек примет любой вариант, ведь даже малая сумма лучше, чем ничего. Однако в реальности люди часто отказываются от несправедливых сделок, даже если это значит потерять деньги.

Исследования показывают, что если предложение составляет менее 20% от общей суммы, большинство людей его отвергают. Им важнее наказать жадного «партнера», чем получить хоть что-то.

Почему мы отказываемся от несправедливых предложений?

  1. Мы не хотим, чтобы нас использовали — даже если от этого страдаем сами.
  2. Мы стремимся к равноправию — нам важна не только сумма, но и ощущение честности.
  3. Мы готовы наказывать несправедливых людей — даже если сами теряем выгоду.

Другими словами, справедливость — это не просто понятие, а одна из базовых человеческих ценностей.

Как это связано с зарплатами?

Многие компании сталкиваются с проблемой: сотрудники недовольны зарплатами, даже если получают больше, чем раньше. Почему? Потому что они сравнивают не свою прибавку, а то, как распределяются деньги в целом.

Например, если опытный работник получает прибавку в 10%, но новичок — в 20%, это вызывает раздражение. Людям важно не только сколько, но и как!

Что с этим делать?

Компании, которые игнорируют принципы справедливости, сталкиваются с несколькими проблемами:

Решение простое: прозрачность. Когда сотрудники понимают, почему зарплаты распределяются именно так, уровень недовольства резко снижается.

Справедливость vs. равенство: есть ли разница?

Важно понимать, что справедливость ≠ равенство.

Если платить всем одинаково, вне зависимости от их вклада, это тоже несправедливо. Люди, которые работают больше, должны получать больше.

Вывод

Справедливость — это не абстрактное понятие, а важный фактор, влияющий на поведение людей. И когда компании забывают об этом, сотрудники могут быть недовольны, даже если их зарплата объективно высокая.

Что важнее: деньги или справедливость? Оказывается, иногда второе перевешивает первое.

Похожие новости

Производители электроэнергии в Чешской Республике в декабре и январе заплатили государству 5,7 млрд. чешских крон в рамках налога на сверхдоходы. Эта сумма будет отражена в доходах государственного бюджета в марте.
Реальная заработная плата в Чехии с момента разделения Чехословакии до 2021 года выросла на 141 процент. Это следует из анализа Чешской торговой палаты.
Поставщики энергии и Управление по регулированию энергетики сообщают о возросшей активности так называемых энергетических мошенников
Чешская Республика не поддержит запрет на продажу новых легковых автомобилей с двигателями внутреннего сгорания в Европейском Союзе, если в автомобилях не будет использоваться синтетическое топливо.
Согласно пересмотренной оценке, экономика Чехии в прошлом году выросла на 2,4 процента в годовом исчислении. В пятницу Чешское статистическое управление (ЧСУ) объявило, что статистика ухудшила свою оценку с конца января, говорилось о росте в 2,5 %.
Болезненно быстрый рост цен на продукты питания в ближайшие месяцы должен замедлиться, а некоторые продукты питания, возможно, даже подешевеют. Это уже можно наблюдать, например, на примере сливочного масла или масла
Практически весь криптовалютный рынок испытал заметное падение в ночь с четверга на пятницу. Наиболее сильно это отразилось на биткоине, стоимость которого вновь упала ниже полумиллионной отметки
Пражская энергетика (PRE) с 15 марта предложит новые тарифы с заниженными ценами. Цены на электричество и газ будут на несколько сотен крон ниже потолка цен и будут доступны для новых и существующих клиентов.
Уровень инфляции в еврозоне, то есть в странах, деноминированных в евро, в феврале снизился четвертый месяц подряд, но на этот раз всего на 0,1 пункта до 8,5 процента. Статистическое управление Eurostat сообщило в своей экспресс-оценке в четверг.
Загляните в свой бумажник, возможно, вы найдете купюры, которые стали недействительными с середины прошлого года. Десятки миллионов из них все еще находятся в обращении. В магазине их могут больше не принять, когда вы будете расплачиваться
Европейский Союз хочет выделить один миллиард евро (23,5 миллиарда крон) на поставку артиллерийских боеприпасов в Украину. Эти деньги должны покрыть 90 процентов стоимости поставок боеприпасов калибра 155 мм.
Британская финансовая компания Revolut, которая также работает в Чешской Республике, в прошлом году увеличила свои доходы на 33 процента до более чем 850 миллионов фунтов стерлингов, что составляет примерно 22,6 миллиарда чешских крон.