17 февраля 2025, 18:00 Экономика

Когда повышение зарплаты — радость или повод для недовольства?

Вы наконец-то получили прибавку! Причем довольно приличную. Но радость быстро сменяется раздражением: повышение досталось не только вам, но и тем, кто, мягко говоря, не особо напрягается. «Это несправедливо!» — думаете вы.

Почему мы так остро реагируем на подобные ситуации? Как устроено наше восприятие справедливости, и почему это чувство может быть даже сильнее финансовой выгоды? Разбираемся вместе с психологом Яном Урбаном.

Деньги или справедливость? Что для нас важнее

Экономическая теория утверждает, что люди принимают решения, исходя из рациональной выгоды: если мы что-то получаем, значит, мы в плюсе. Однако психологические исследования говорят об обратном: порой эмоции оказываются сильнее логики.

Одно из таких сильных чувств — это аверсия к несправедливости. Мы испытываем дискомфорт, когда нам кажется, что с нами или окружающими поступают нечестно, что нас недооценили или обошли стороной.

Этот механизм работает не только в финансовых вопросах, но и в жизни в целом: будь то дележка бонусов на работе, распределение обязанностей или даже отношение начальника к разным сотрудникам.

Эксперимент, который доказывает, что справедливость важнее денег

Психологи придумали любопытную игру, которая демонстрирует, как люди воспринимают справедливость. Эксперимент называется «Ультиматум» и выглядит так:

Казалось бы, рациональный человек примет любой вариант, ведь даже малая сумма лучше, чем ничего. Однако в реальности люди часто отказываются от несправедливых сделок, даже если это значит потерять деньги.

Исследования показывают, что если предложение составляет менее 20% от общей суммы, большинство людей его отвергают. Им важнее наказать жадного «партнера», чем получить хоть что-то.

Почему мы отказываемся от несправедливых предложений?

  1. Мы не хотим, чтобы нас использовали — даже если от этого страдаем сами.
  2. Мы стремимся к равноправию — нам важна не только сумма, но и ощущение честности.
  3. Мы готовы наказывать несправедливых людей — даже если сами теряем выгоду.

Другими словами, справедливость — это не просто понятие, а одна из базовых человеческих ценностей.

Как это связано с зарплатами?

Многие компании сталкиваются с проблемой: сотрудники недовольны зарплатами, даже если получают больше, чем раньше. Почему? Потому что они сравнивают не свою прибавку, а то, как распределяются деньги в целом.

Например, если опытный работник получает прибавку в 10%, но новичок — в 20%, это вызывает раздражение. Людям важно не только сколько, но и как!

Что с этим делать?

Компании, которые игнорируют принципы справедливости, сталкиваются с несколькими проблемами:

Решение простое: прозрачность. Когда сотрудники понимают, почему зарплаты распределяются именно так, уровень недовольства резко снижается.

Справедливость vs. равенство: есть ли разница?

Важно понимать, что справедливость ≠ равенство.

Если платить всем одинаково, вне зависимости от их вклада, это тоже несправедливо. Люди, которые работают больше, должны получать больше.

Вывод

Справедливость — это не абстрактное понятие, а важный фактор, влияющий на поведение людей. И когда компании забывают об этом, сотрудники могут быть недовольны, даже если их зарплата объективно высокая.

Что важнее: деньги или справедливость? Оказывается, иногда второе перевешивает первое.

Похожие новости

В июле чешские банки и строительные сберегательные кассы выдали ипотечных кредитов на сумму 30 миллиардов крон, оформив около семи тысяч новых займов. С начала года объём ипотечного кредитования достиг уже 180 миллиардов крон — это на 60 миллиардов
Партия ANO Андрея Бабиша заявляет, что уже к концу 2028 года средняя месячная зарплата в Чехии может достичь почти 57 700 крон. А к 2029 году, по их плану, учителя должны зарабатывать в среднем 75 000 крон, что составит 130 % от средней зарплаты
Чешский бизнесмен Кржетинский, известный своими проектами в энергетике, медиа и как владелец футбольной «Спарты», ведёт переговоры о покупке компании Aures Holding — владельца крупнейшей в Центральной Европе сети автобазаров AAA Auto и Mototechna.
Пекарни Penam, входящие в агрохолдинг Agrofert, в прошлом году зафиксировали исторический рекорд прибыли — 555 миллионов крон после уплаты налогов. Это на треть больше, чем годом ранее, хотя выручка компании снизилась на 1,1 % и составила 6,3 млрд
В пражском районе Хайе, в ресторане Pohoda na Jihu, не хватило мест для всех, кто пришёл на встречу с лидером движения ANO Андреем Бабишем и его заместителем Карелом Гавличеком. По оценкам, собралось более сотни человек.
Влюблённость, общие мечты и ипотека на квартиру мечты — для многих пар это естественный шаг. Но жизнь вносит коррективы: отношения могут закончиться раньше, чем будет выплачен кредит Тогда расставание превращается не только в эмоциональное потрясение
Годовая инфляция в Чехии в июле снизилась до 2,7% по сравнению с 2,9% в июне. Об этом сообщил Чешский статистический управ (ČSÚ). Главный фактор роста цен — продукты питания, за которые жители страны продолжают платить больше, чем год назад.
К концу первого полугодия 2025 года средний размер старостной пенсии в Чехии составил 21 063 кроны, сообщает Чешское управление социального обеспечения (ČSSZ). По сравнению с концом прошлого года это рост на 383 кроны.
Чешское строительство продолжает набирать обороты. По данным Чешского статистического управления, в июне объём строительных работ вырос на 14 % по сравнению с прошлым годом и на 2,6 % относительно мая. Но есть один нюанс — рост почти не касается
Чехия ежегодно недополучает десятки миллиардов крон из-за нелегального трудоустройства. Работодатели, которые нанимают людей «в чёрную», не платят налоги, социальные и медицинские взносы, а работники получают зарплату без официального учёта.
Большинство чехов понимают, что их деньги в банках защищены законом, но четверть населения до сих пор не уверена или считает, что страхование нужно оформлять отдельно.
Чехам, отдыхающим на Балтийском побережье Польши, в немецких Альпах или в Словацком раю, вовсе не обязательно везти с собой еду. Сравнение цен десяти базовых продуктов показало: в Польше покупки обходятся на треть дешевле, в Словакии