16 января 2020, 18:10 Экономика

Количество иностранных работников в Чехии превысило 12%

Число иностранцев, проживающих в Чешской Республике, постоянно растет. Благодаря хорошей экономической ситуации и, прежде всего, ненасыщенному рынку труда иностранцы в Чешской Республике составляют более 12% занятого населения.

Проживание и работа в Чешской Республике привлекают в основном граждан стран, не являющихся членами Европейского Союза. 

«Каждый восемнадцатый житель Чешской Республики имеет гражданство, отличное от гражданства Чешской Республики», - говорит Ярмила Марешова из Чешского статистического управления. Она добавила, что эти цифры не включают граждан, которые находятся в Чешской Республике незаконно. По словам Марешовой, очень трудно оценить, сколько людей нелегально проживает в Чехии. Однако, по официальным данным, в конце 2018 года в Чешской Республике проживало почти 567 тыс. иностранцев.

«Чешская Республика - это такая Швейцария Восточной Европы», - говорит Далибор Холи, директор департамента рынка труда и равных возможностей Чешского статистического управления. Иными словами иностранцы отправляются в Чешскую Республику за более высокими заработками, которые иногда в три раза превышают их заработки на родине. Средняя заработная плата словаков и румын в Чешской Республике превышает 40 тыс. крон.

«Демографически иностранцы - люди более молодые», - говорит Марешова. В основном это мужчины в возрасте от 35 до 39 лет. 

«Большинство иностранцев заняты в обрабатывающей промышленности», - говорит Марешова. С другой стороны, наименьшее количество иностранцев занято в государственном управлении.

Большинство иностранцев, которые зарегистрированы в бюро по трудоустройству, приезжают из Словакии. В Чешской Республике их 129 тыс., и они составляют треть сегмента рынка труда иностранцев. Кроме того, в этой категории насчитывается 21% украинцев, 8% поляков и 8% болгар.

Похожие новости

В планах у Министерства финансов Чешской Республики увеличение пенсий на 114 крон, соответствующий закон уже подготовлен и должен вступить в силу с 1 января 2016 года.