4 июня 2019, 19:00 Экономика

Количество украинских сотрудников увеличится до 40 тыс. человек

Чешские компании смогут нанимать в два раза больше украинских сотрудников. Ежегодно их количество будет составлять от 19,6 тыс. до 40 тыс. человек. Министр иностранных дел Томаш Петржичек заявил на пресс-конференции, что размер минимальной заработной платы для украинских рабочих в 1,2 раза выше гарантированной заработной платы является частью утвержденного плана.

По данным Министерства труда, на конец прошлого года в Чешской Республике было трудоустроено 121 086 человек из Украины, что составило более одной пятой иностранных работников в Чехии.

Торговая палата приветствует увеличение количества квалифицированных рабочих из Украины , но отказывается от зарплаты для них в 1,2 от гарантированной.

Программа по набору работников из Украины работает с 2016 года. Первоначально ежегодно могли приезжать 3,8 тыс. человек. Но из-за нехватки рабочей силы их число увеличилось сначала до 9,6 тыс., потом до 19,6 тыс. человек.

Министерство иностранных дел ранее заявляло, что срок ожидания документов для работы составляет более 80 дней, и около одной пятой украинцев отказываются ждать так долго. Также очень большие сроки обработки биометрических данных. Потому потребуются дополнительные сотрудники министерства внутренних и иностранных дел для удвоения квоты украинских рабочих.

Увеличение числа чиновников и инспекторов обойдется примерно в 100 млн крон в год. Торгово-промышленная палата заявила, что расходы будут покрываться за счет повышения административных сборов со стороны заявителей на получение карточки сотрудника.

Похожие новости

Кто в Чехии зарабатывает больше всех в госсекторе? По данным проекта Hlídač státu, самым высокооплачиваемым чиновником за прошлый год стал глава Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михл, чей среднемесячный доход составил 746 510 крон.
В первом квартале этого года производство легковых автомобилей в Чехии сократилось на 7,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 366 510 машин. Об этом сообщило Чешское объединение автомобильной промышленности (SAP).
Бюрократия, непредсказуемое законодательство, высокие налоги и острая нехватка квалифицированных сотрудников — именно эти проблемы сегодня больше всего тормозят развитие чешского бизнеса. К ним добавляются дорогая электроэнергия
С приближением срока уплаты налога на недвижимость — до 2 июня — чешская Финансовая служба начала массовую рассылку уведомлений для почти четырёх миллионов владельцев недвижимости.
Между Карловыми Варами и Прагой всего 113 километров, но по уровню доходов это будто два разных мира. Пока жители столицы зарабатывают в среднем 63 106 крон в месяц, в Карловарском крае эта сумма составляет лишь 40 464 кроны.
Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?
Энергия остаётся одной из самых ощутимых статей расходов для чешских семей. Свежий опрос, проведённый по заказу энергетической компании epet, показывает: более 70 % домохозяйств продолжают экономить на электроэнергии и отоплении
Более ста тысяч работников из так называемых «рисковых профессий» ждут судьбоносного решения: смогут ли они уйти на пенсию раньше, и если да — на каких условиях? На этой неделе Палата депутатов Чехии вновь рассмотрит спорную часть правительственной
С начала прошлого года чехи получили новую возможность откладывать средства на старость — через долгосрочный инвестиционный продукт, или DIP. Согласно данным Ассоциации рынка капитала (AKAT), более 150 000 человек уже вложили в него свои деньги.
Несмотря на глобальные экономические трудности и последствия торговой войны с США, китайская экономика в первом квартале 2025 года продемонстрировала внушительный рост. Внутренний валовой продукт (ВВП) страны увеличился на 5,4% по сравнению
Европейский союз всерьёз задумался о том, как освободиться от последних энергетических уз, связывающих его с Россией. Брюссель изучает юридические механизмы, которые позволят европейским энергетическим компаниям прекратить долгосрочные контракты
Минимальная заработная плата в Чехии — 20 800 крон в месяц. Для сравнения: в Германии — 54 418 крон, а в Люксембурге — целых 66 430 крон. Эти цифры — часть свежей статистики от Eurostat, в которой Чехия, увы, снова оказалась в числе отстающих.