20 ноября 2023, 10:30 Экономика

Компании ломают голову над тем, как справиться с ограничением льгот. Изменения ждут подписи президента

Первоначально предполагалось, что пакет мер по консолидации правительства отменит налоговые льготы для работников, но после критики Минфин изменил свое решение. Льготы останутся, но их размер будет ограничен. Это повлияет на их предложение для трети компаний, согласно опросу, проведенному ČSOB для Právo в рамках осеннего исследования "Индекс корпоративных ожиданий".

В следующем году не должны облагаться налогом пособия в размере до 21 983 чешских крон, что составит половину средней заработной платы, установленной на уровне 43 967 чешских крон. Таким образом, они смогут получать не облагаемые налогом премии в размере не более 1 832 чешских крон в месяц. Свыше этого предела они будут облагаться налогом как доход.

Исследование показало, что две трети компаний предлагают гибкий график работы, а 54% выплачивают летние или рождественские премии. Также распространены талоны на питание, возможность работать на дому, отчисления на обучение и пенсионные накопления.

Наибольшее число работодателей - пять процентов - планируют в следующем году вновь ввести пенсионные отчисления. С другой стороны, компании планируют ограничить подарочные сертификаты, взносы на спорт и культуру, а также дистанционную работу, получившую широкое распространение во время недавней пандемии ковида.

В октябре парламент одобрил изменения, касающиеся вычета из налогооблагаемой базы таких льгот, как взносы компании на отдых, медицинское обследование, абонементы на спорт, билеты на культурные и другие мероприятия. Шестьдесят других мер консолидационного пакета теперь ожидают подписания президентом Петром Павлом.

Особенно много забот прибавилось у крупных компаний. Они заключают коллективные договоры с профсоюзами на несколько лет вперед, и льготы играют в них важную роль. Почти половина предприятий, обеспокоенных изменениями, планируют сократить пособия. Еще 15% сократят их в пользу пенсионных накоплений, на которые налоговые изменения не влияют, отмечают авторы исследования. Пятая часть компаний рассчитывает самостоятельно покрыть возросшие расходы на пособия.

"В начале этого года мы запустили проект по внедрению новых льгот для сотрудников во всех компаниях. Однако изменения в налогообложении льгот существенно повлияли на наши планы и стратегию", - рассказал Právo Михал Бакайса, совладелец инжиниринговой группы SkyLimit.

Он охарактеризовал ограничение льгот, которое ожидает подписи президента, как приемлемый компромисс. "Однако, учитывая изменения, наши компании, по логике вещей, предпочтут те льготы, которые не будут затронуты налоговыми изменениями вообще или только в ограниченной степени", - добавил Бакайса. В то же время он стремится к тому, чтобы предлагаемые сотрудникам льготы оставались привлекательными и конкурентоспособными на рынке труда.

Большинство компаний планируют внести лишь незначительные изменения в свои льготы. По словам менеджера по персоналу Катержины Швайдлеровой из компании SKF Lubrication Systems CZ, производящей подшипники и уплотнения в Карловарском крае, компания в лучшем случае скорректирует размер пособия на питание в соответствии с новым законодательством.

"Достаточно много компаний ограничат максимальный размер пособий в своих внутренних инструкциях пределом, предложенным правительством", - считает Бедржишка Баше, владелец компании České a slovenské účto.

Тема льгот затрагивается и в сфере государственного управления. Правительство сократит пособия госслужащих вдвое, а 50% оставшихся денег всегда будет идти на пенсионные накопления.

Похожие новости

Несмотря на глобальные экономические трудности и последствия торговой войны с США, китайская экономика в первом квартале 2025 года продемонстрировала внушительный рост. Внутренний валовой продукт (ВВП) страны увеличился на 5,4% по сравнению
Европейский союз всерьёз задумался о том, как освободиться от последних энергетических уз, связывающих его с Россией. Брюссель изучает юридические механизмы, которые позволят европейским энергетическим компаниям прекратить долгосрочные контракты
Минимальная заработная плата в Чехии — 20 800 крон в месяц. Для сравнения: в Германии — 54 418 крон, а в Люксембурге — целых 66 430 крон. Эти цифры — часть свежей статистики от Eurostat, в которой Чехия, увы, снова оказалась в числе отстающих.
Цены на топливо в Чехии начали заметно снижаться, и на некоторых АЗС литр дизельного топлива уже стоит менее 30 крон — такого не было с 2020 года. Это стало возможным благодаря удешевлению нефти на мировом рынке и укреплению чешской кроны.
Несмотря на беспрецедентные вложения в модернизацию железных дорог, Чехия всё ещё не достигла уровня пассажиропотока, зафиксированного до пандемии. В 2024 году поезда перевезли 190,8 миллиона человек — это на 3 миллиона меньше, чем в рекордном 2019-м
В марте жители Чехии взяли у банков и строительных сберегательных касс ипотечных кредитов на сумму 32,8 млрд чешских крон. Это на 29% больше по сравнению с февралем. Объём новых ипотек без учёта рефинансирования также существенно вырос — до 27,2 млрд
Более ста тысяч чешских работников в ожидании: смогут ли они уйти на пенсию раньше и на каких условиях? Новый правительственный план, нацеленный на поддержку так называемых «рискованных профессий», может предложить не только надежду
Ставки должны оставаться выше, чем до пандемии: глава ЦБ Чехии объяснил, почему это необходимоМеждународные торговые войны могут замедлить экономику, но сдерживают инфляцию.
Электромобили Tesla в Чехии значительно упали в цене. Если ещё в прошлом году подержанные модели продавались в среднем за 950 тысяч крон, то сегодня средняя стоимость опустилась до уровня около 600 тысяч.
Реальные пошлины, которые Соединённые Штаты накладывают на Китай, оказались ещё выше, чем сообщалось в большинстве мировых СМИ. Как уточняет CNBC со ссылкой на подтверждение из Белого дома, совокупная ставка сейчас составляет не 125%, а 145%.
Вторая по величине экономика мира — Китай — снова сталкивается с затяжной дефляцией. В марте потребительские цены в стране снизились на 0,1% по сравнению с тем же месяцем прошлого года.
Европейская комиссия перевела Украине очередной транш в размере одного миллиарда евро — это более 25 миллиардов чешских крон. Средства поступили в рамках программы макрофинансовой помощи (MFA), действующей на уровне Европейского союза.