Компании не хотят давать своим сотрудникам два дня выходных после вакцинации
.jpg)
Правительство ЧР утвердило двухдневный оплачиваемый отпуск для всех государственных служащих, вакцинированных от Covid-19. Оно рекомендовало сделать тот же шаг частным компаниям, но некоторые из них уже предлагают такие же или похожие бонусы. Другие не думают об этом, но предлагают сотрудникам отпуск по болезни.
В сфере торговли и услуг компании предлагают различные льготы или отпуск после вакцинации против Сovid-19. Однако некоторые компании, которые не предлагают никаких преимуществ, готовы максимально удовлетворить потребности своих сотрудников.
«У нас нет надбавок за добровольные прививки среди льгот для сотрудников, однако, в случае необходимости, мы будем рады пойти им навстречу», - сказал Камил Чалупа, пресс-секретарь Zásilkovna.
По словам менеджера по подбору персонала и маркетингу Иржи Халбрштата из ManpowerGroup, работодатели выбирают разные варианты вознаграждения, предоставления различных льгот в зависимости от того, как они хотят влиять на поведение сотрудников.
«Например, наша компания предоставляет сотрудникам ваучеры на занятия спортом и отдых. С точки зрения правительства, стремящегося к максимальному охвату вакцинацией, это понятный шаг. Особенно в ситуации, когда некоторые люди плохо себя чувствуют после вакцинации», - сказал он.
Компании предпочитают предлагать больничный
Некоторые крупные компании решили предоставить сотрудникам больничный после вакцинации. «Те, кто плохо себя чувствует после вакцинации, могут оставаться дома, и наша компания ему возместит, просто это не попадает в разряд выходных. Нам это кажется более логичным, чем предложение премьер-министра о двух выходных», - добавляет Войтех Костиха, представитель группы Metrostav.
Международная строительная компания предлагает четырехдневный оплачиваемый отпуск. «Во всех странах, где работает Skanska Central Europe, будь то Чехия, Словакия, Польша, Венгрия, Румыния, мы предоставляем два дня дополнительного оплачиваемого отпуска сотрудникам, вакцинированным против Сovid-19. Они могут взять двухдневный отпуск на время первой и второй прививок, в общей сложности до четырех дней», - говорит Ондржей Шух, руководитель отдела внешних связей Skanska Central Europe.
Mall.cz также поддерживает в этом своих сотрудников. «Каждый сотрудник, который предоставит нам подтверждение о вакцинации, получит еще два дня отдыха», - добавляет пресс-секретарь Mall.cz Павла Хобикова.
У сотрудников Astratex также есть один выходной. «Мы предлагаем нашим сотрудникам выходной после каждой дозы вакцины», - говорит Мартин Свобода, директор по персоналу компании.
Индивидуальный подход к сотрудникам
Однако некоторые компании хотят иначе мотивировать своих сотрудников на вакцинацию. «Мы предоставляем нашим сотрудникам три больничных дня в год, и один из способов воспользоваться ими - это взять отпуск после вакцинации. Текущая практика показала нам, что большинство сотрудников хорошо переносят введение вакцины, мы не заметили необходимости длительного выздоровления после введения дозы вакцины. Однако мы уважаем индивидуальный выбор каждого человека», - добавляет Барбора Чермакова, директор по персоналу Publicis Groupe.
На данный момент строительная компания Eurovia CS, у которой сейчас пик строительного сезона, также не рассматривает этот шаг. «Многие из наших зданий находятся на пике своего строительства, и мы считаем, что вакцинация - это личное дело каждого. Возможные осложнения со здоровьем после вакцинации решаются каждым сотрудником индивидуально со своим руководителем», - добавила представитель Eurovia CS Ивета Шточкова.
Хотя компания Tesco не предлагает своим сотрудникам льготы по вакцинации, она поддерживает сотрудников с детьми или тех, кто возвращается на работу после длительной нетрудоспособности из-за серьезного заболевания или травмы. «Мы не рассматриваем аналогичный шаг. В этом году мы ввели новые преимущества, которые уникальны не только для розничного сектора, но и для чешского рынка», - сказал представитель Tesco Вацлав Куколичек.
С начала вакцинации против Сovid-19 медицинские работники Чешской Республики ввели более 10 млн доз вакцины. Вакцинация началась в стране в конце декабря прошлого года, и более 4,64 млн человек прошли ее полностью. Таким образом, 62,3% взрослого населения были вакцинированы и почти 52% населения получили обе дозы.
