8 августа 2023, 22:00 Экономика

Компании хотят избавиться от работников, работающих по договорам подряда

В связи с грядущими изменениями в законодательстве компании планируют сократить количество договоров на выполнение работ и трудовую деятельность. Они будут перераспределять работу между другими сотрудниками, нанимать больше самозанятых, предлагать работникам другие договорные отношения или пользоваться услугами агентств занятости. Пятая часть работодателей не планирует менять правила, согласно опросу, проведенному Торговой палатой Чешской Республики среди 400 компаний из различных отраслей экономики и регионов.

Теперь работодатели должны будут планировать рабочее время сотрудников, работающих по договорам, не менее чем за три дня. Кроме того, работники, работающие по договорам, получат право на оплату отпуска и доплату за работу в выходные и праздничные дни.

Предлагаемый пакет мер по консолидации включает в себя обязательство работодателей сообщать о временных работниках в Чешское управление социального обеспечения (CSSA) и выплачивать социальное страхование за работников в случае одновременного заключения договоров с несколькими работодателями и при превышении лимита в 40% от средней заработной платы. Министр труда и социальных вопросов Мариан Юречка (KDU-ČSL) утверждает, что ежегодно работникам, по договорам подряда выплачивалось 57 млрд. чешских крон, но только 2 млрд. крон было использовано для оплаты социального и медицинского страхования.

Около 26% опрошенных предприятий хотят отреагировать на планируемые изменения сокращением числа работников по договорам подряда и перераспределением их труда между другими сотрудниками, а четверть - заменой работников по договорам подряда, работающими по лицензии. Почти 24% предприятий хотят нанимать вместо заёмных работников людей, состоящих в других трудовых договорах. 16% компаний намерены перевести договоры на неполную рабочую неделю, а около 8% - воспользоваться услугами агентств занятости. При этом 20% фирм заявили, что не планируют вносить изменения в состав работников по договорам подряда и не могут дать оценку этому вопросу. Общая сумма ответов превышает 100%, поскольку в ходе опроса допускалось несколько ответов.

Многие отрасли не могут обойтись без договоров, например, они используются для сезонных работ в сельском хозяйстве или туризме, отметил Томаш Проуза, вице-президент Торговой палаты и президент Союза торговли и туризма.

"Перераспределение работы между сотрудниками может снизить степень специализации работников и, следовательно, производительность труда. Нет уверенности даже в том, что компании смогут заменить контрактных работников на самозанятых, что ограничит дальнейшее развитие компаний", - добавил он.

По данным опроса, 93% работодателей предоставляют работу по контракту, поэтому более 250 тыс. предприятий должны будут адаптироваться к новым правилам, по данным Торговой палаты. Более двух пятых компаний используют контрактных работников на работах, не требующих высокой квалификации, в основном это ручная сезонная или физическая работа. По данным исследования, более четверти компаний используют контракты для высококвалифицированных работников, с которыми не имеет смысла заключать регулярные трудовые отношения, например, из-за их узкой направленности на определенную сферу деятельности, которой компании не занимаются, или потому, что регулярные трудовые отношения были бы слишком дорогостоящими для работодателей.

Исследование также показало, что компании предоставляют работу по договорам подряда в основном студентам, пенсионерам и матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В связи с планируемыми изменениями, по мнению ТПП, доля этих людей на рынке труда будет снижаться. В связи со старением населения Палата уже давно рекомендует расширять участие этих групп населения в трудовой деятельности.

Похожие новости

Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. Средняя стоимость бензина за последнюю неделю уменьшилась на 6 геллеров и составляет 35,61 кроны за литр. Дизель подешевел на 7 геллеров, и теперь литр обойдется водителям в среднем в 34,79 кроны.
С 1 января в Чехии вступили в силу изменения, затрагивающие малых предпринимателей, курильщиков и потребителей крепкого алкоголя. Почти 400 тысяч предпринимателей, плативших минимальные взносы по социальному страхованию
С начала прошлого года десятки тысяч людей начали использовать новый инструмент для обеспечения пенсии — долгосрочный инвестиционный продукт (DIP). Это дополнение к уже существующим государственным программам, таким как пенсионное страхование
Президент Чехии Петр Павел в своем новогоднем обращении вновь подчеркнул, что введение евро было бы выгодным для страны. Он отметил, что экономическая ситуация в Чехии лучше, чем это часто представляется под влиянием намеренно распространяемых
К концу 2023 года запасы газа в подземных хранилищах Чехии значительно сократились по сравнению с прошлым годом. Если в декабре 2022 года уровень наполненности составлял около 90%, то в этом году треть максимальной емкости уже израсходована.
2024 год стал для чешской полиции сложным, но в то же время знаковым. Первая его половина прошла под тенью трагических событий на факультете философии Карлова университета в декабре прошлого года. Помимо этого, руководство полиции вело борьбу
Инвесторам предстоит еще один сложный год: акционы рынки сохранят позитивную динамику, но с более скромными темпами роста по сравнению с 2023 и 2024 годами. Экономическое восстановление и снижение процентных ставок поддержат рост
С начала 2025 года в Чехии изменится подход к ведению базы данных вакансий на бирже труда. Будут удаляться позиции, которые остаются в списке более шести месяцев, но уже могут быть неактуальными. Если вакансия всё ещё открыта, работодателям
С 1 января возврат переплат за лекарства останется в прошлом. Теперь фармацевты при продаже рецептурных препаратов с доплатой сами будут отслеживать, достиг ли пациент защитного лимита. Если лимит уже выполнен, доплата станет меньше
Инвестиционная группа PPF, принадлежащая Ренате Келлнеровой и её семье, объявила о покупке компании Quinn Hotels Praha, которой принадлежит крупнейший отель Чехии — Hilton Prague. Сделка сейчас находится на рассмотрении чешского Управления
С начала января 2025 года пенсии в Чехии увеличатся на несколько сотен крон благодаря традиционной январской индексации. Средний размер пенсии по старости вырастет на 358 крон и составит 21 080 крон. Подобное повышение затронет также инвалидные
Что делать, если семья владеет крупным бизнесом или значительным капиталом? Как распределить обязанности между родственниками, вовлечь младшее поколение и одновременно сохранить баланс? Эти вопросы освещает исследование Family Wealth Report,