8 августа 2023, 22:00 Экономика

Компании хотят избавиться от работников, работающих по договорам подряда

В связи с грядущими изменениями в законодательстве компании планируют сократить количество договоров на выполнение работ и трудовую деятельность. Они будут перераспределять работу между другими сотрудниками, нанимать больше самозанятых, предлагать работникам другие договорные отношения или пользоваться услугами агентств занятости. Пятая часть работодателей не планирует менять правила, согласно опросу, проведенному Торговой палатой Чешской Республики среди 400 компаний из различных отраслей экономики и регионов.

Теперь работодатели должны будут планировать рабочее время сотрудников, работающих по договорам, не менее чем за три дня. Кроме того, работники, работающие по договорам, получат право на оплату отпуска и доплату за работу в выходные и праздничные дни.

Предлагаемый пакет мер по консолидации включает в себя обязательство работодателей сообщать о временных работниках в Чешское управление социального обеспечения (CSSA) и выплачивать социальное страхование за работников в случае одновременного заключения договоров с несколькими работодателями и при превышении лимита в 40% от средней заработной платы. Министр труда и социальных вопросов Мариан Юречка (KDU-ČSL) утверждает, что ежегодно работникам, по договорам подряда выплачивалось 57 млрд. чешских крон, но только 2 млрд. крон было использовано для оплаты социального и медицинского страхования.

Около 26% опрошенных предприятий хотят отреагировать на планируемые изменения сокращением числа работников по договорам подряда и перераспределением их труда между другими сотрудниками, а четверть - заменой работников по договорам подряда, работающими по лицензии. Почти 24% предприятий хотят нанимать вместо заёмных работников людей, состоящих в других трудовых договорах. 16% компаний намерены перевести договоры на неполную рабочую неделю, а около 8% - воспользоваться услугами агентств занятости. При этом 20% фирм заявили, что не планируют вносить изменения в состав работников по договорам подряда и не могут дать оценку этому вопросу. Общая сумма ответов превышает 100%, поскольку в ходе опроса допускалось несколько ответов.

Многие отрасли не могут обойтись без договоров, например, они используются для сезонных работ в сельском хозяйстве или туризме, отметил Томаш Проуза, вице-президент Торговой палаты и президент Союза торговли и туризма.

"Перераспределение работы между сотрудниками может снизить степень специализации работников и, следовательно, производительность труда. Нет уверенности даже в том, что компании смогут заменить контрактных работников на самозанятых, что ограничит дальнейшее развитие компаний", - добавил он.

По данным опроса, 93% работодателей предоставляют работу по контракту, поэтому более 250 тыс. предприятий должны будут адаптироваться к новым правилам, по данным Торговой палаты. Более двух пятых компаний используют контрактных работников на работах, не требующих высокой квалификации, в основном это ручная сезонная или физическая работа. По данным исследования, более четверти компаний используют контракты для высококвалифицированных работников, с которыми не имеет смысла заключать регулярные трудовые отношения, например, из-за их узкой направленности на определенную сферу деятельности, которой компании не занимаются, или потому, что регулярные трудовые отношения были бы слишком дорогостоящими для работодателей.

Исследование также показало, что компании предоставляют работу по договорам подряда в основном студентам, пенсионерам и матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В связи с планируемыми изменениями, по мнению ТПП, доля этих людей на рынке труда будет снижаться. В связи со старением населения Палата уже давно рекомендует расширять участие этих групп населения в трудовой деятельности.

Похожие новости

Европейская автомобильная отрасль переживает сложный переходный период, который открывает новые возможности, но также создает серьезные вызовы. После нескольких лет роста продажи электромобилей в 2024 году неожиданно начали стагнировать
В минувшую пятницу хорватские супермаркеты опустели. По данным финансовых отчетов, магазины заработали на 50% меньше, чем неделей ранее. Причиной стал общенациональный бойкот, организованный местной потребительской ассоциацией
Тысячи чешских работников в ближайшие месяцы столкнутся с потерей рабочих мест. Среди компаний, объявивших о массовых увольнениях, такие крупные предприятия, как Česká pošta (1000 сотрудников), Spolana (500 человек), Mitas в Праге (270 человек)
Электромобили должны сыграть важную роль в сокращении выбросов углекислого газа, но их продажи в последние месяцы значительно снизились. Чтобы стимулировать интерес к электромобилям, Европейский союз рассматривает возможность введения субсидий
Более 250 тысяч семей, которые обогревают свои дома с помощью тепловых насосов, а также сотни тысяч пользователей электрических котлов или нагревательных элементов в полу, смогут в этом году существенно сэкономить на расходах на электричество.
Автомобильный концерн Škoda Auto объявил, что в 2024 году выпустил более 925 000 автомобилей по всему миру, что на 4,2% больше, чем годом ранее. Основная часть производства — 823 000 автомобилей — пришлась на заводы в Чехии, расположенные в городах
Цены на топливо в Чехии снова увеличились. Литр самого популярного бензина Natural 95 теперь стоит в среднем 36,74 кроны, что на 53 геллера больше, чем неделю назад. Стоимость дизельного топлива также поднялась: литр подорожал на 65 геллеров
Введённые США в ноябре санкции против 50 российских финансовых учреждений серьёзно осложнили ситуацию для российских экспортёров. Эти компании сталкиваются с задержками платежей, и, как сообщается, до 30% их годового дохода может оставаться
Один из главных политических вопросов последних дней — пенсионная реформа, которая предусматривает повышение возраста выхода на пенсию до 67 лет. Оппозиционное движение ANO решило оспорить изменения в законодательстве, направив запрос
Производство легковых автомобилей в Чехии в 2024 году достигло рекордного уровня, увеличившись на 3,9% по сравнению с предыдущим годом и составив 1,453 миллиона автомобилей. Несмотря на общий рост, выпуск электромобилей сократился на 16%
Частные предприятия в Чехии пережили настоящий бум в 90-х годах. Но теперь многие из основателей компаний, начавших свой бизнес 30 лет назад, выходят на пенсию. В стране семейными являются около 70% малых и средних предприятий, но только треть из них
Во время пандемии COVID-19 компания Pilulka Lékárny находилась на пике успеха. Продажи онлайн-аптеки и сети физических аптек взлетели благодаря спросу на тесты, дезинфицирующие средства и лекарства. Акции компании стремительно росли