4 июня 2024, 20:00 Экономика

Конец двухлетнего периода снижения доходов. Средняя зарплата в первом квартале реально выросла

После 27 месяцев непрерывного падения реальной средней заработной платы, в начале этого года наконец произошел перелом. Реальная валовая месячная зарплата в первом квартале текущего года увеличилась на 4,8%. В номинальном выражении средняя валовая зарплата в первом квартале составила 43 941 крон, что на 2 884 кроны или на 7% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Эти данные во вторник опубликовало Чешское статистическое управление (ČSÚ).

Рост реальных зарплат впервые за более чем два года стал возможен благодаря снижению инфляции, которая в первые три месяца этого года выросла лишь на 2,1%, что значительно меньше, чем в предыдущих кварталах.

«После девяти кварталов произошло изменение, хотя в некоторых отраслях зарплата сотрудников реально не увеличилась», прокомментировала данные Йитка Эрхартова, руководитель отдела статистики труда ČSÚ.

Медианная зарплата (срединное значение) в первом квартале достигла 36 651 крон, что на 5,5% больше по сравнению с предыдущим годом. У мужчин медианная зарплата составила 39 541 крон, у женщин — 33 793 кроны. «Восемьдесят процентов сотрудников получали зарплату в диапазоне от 20 753 крон до 69 219 крон», добавили статистики.

Наибольший рост зарплат был зафиксирован в сфере здравоохранения и социальной помощи, где зарплаты увеличились примерно на 11%. Более чем на 10% увеличились зарплаты в административной и вспомогательной деятельности и в водоснабжении.

Наименьший рост зарплат по сравнению с прошлым годом был у сотрудников в сфере государственной администрации (2,1%) и образования (1,9%). «В этих двух отраслях рост был самым слабым с начала 2020 года, когда средние зарплаты увеличились на 26%, в то время как в государственной администрации — на 17%, а в образовании — на 14%», отметил главный экономист Чешской банковской ассоциации Якуб Сейдлер.

В первую очередь улучшение коснулось сотрудников с высокими доходами

По словам главного экономиста банка Creditas Петра Дуфка, результаты в целом демонстрируют позитивный сдвиг, однако нельзя не заметить значительных различий между отраслями и профессиями, а также более низкого медианного значения, которое оказалось ниже среднего. «Это означает, что в первом квартале повышение зарплат в основном ощутили люди с более высокими доходами. Некоторые же могут даже не заметить этого увеличения из-за более прогрессивного налогообложения», отметил он.

«Последние данные о зарплатах превзошли ожидания финансового рынка и ЧНБ. С точки зрения центрального банка, это еще один аргумент в пользу осторожного подхода к снижению ставок», добавил он.

Похожие новости

Министерство труда и социальных дел договорилось с работодателями и профсоюзами о новом Трудовом кодексе, который приведет к фундаментальным изменениям
Экспорт военной техники из Чехии в Турцию вырос в прошлом году до 5,4 млн евро (139,4 млн чешских крон).
Покупки, не выходя из дома, за экраном компьютера или мобильным телефоном, пользуются большой популярностью у чехов
Количество платежных карт, выпущенных в Чешской Республике в первой половине этого года, увеличилось на 430 тыс. до 12,24 млн
Продолжающиеся споры между Китаем и Прагой будут негативно отражаться на чешском валовом внутреннем продукте, тем самым нанося ущерб внутренней экономике
Хотя урожай картофеля в этом году составит около 770 тыс. тонн, что на 57 тыс. тонн больше, чем в прошлом году, этого будет недостаточно для покрытия внутреннего потребления
Индивидуальные предприниматели с оборотом до 1 млн чешских крон в 2021 году смогут платить только один фиксированный налог в размере около 5,5 тыс. чешских крон в месяц
Где в Праге найти хорошего и недорогого гинеколога?
В этом году рост заработной платы в Чешской Республике начал замедляться
Министерство сельского хозяйства готовит поправку к Закону о значительной рыночной власти, согласно которой в магазинах и супермаркетах больше не будет акций и скидок на отдельные товары.
В октябре Vodafone предложил новые мобильные тарифы для пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.
Служащие, работающие в социальных организациях, выплачивающих пенсии и пособия по болезни, а также в клиентских центрах, будут получать доплату за вредность.