2 августа 2024, 12:30 Экономика

Кто хочет работать, тот найдет работу, говорит Юречка. Проблема — в предложениях

Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552. Однако оппозиция утверждает, что проблема заключается в том, какие именно вакансии предлагаются и в квалификации людей, претендующих на эти места.

Юречка неоднократно подчеркивает, что планируемые изменения в системе пособий направлены на мотивацию людей к работе. «Каждому, кто хочет работать, мы помогаем найти работу, например, через переподготовку, и будем мотивировать к рабочей активности пересмотром системы пособий,» — заявил Юречка. Он также отметил, что за первое полугодие Служба занятости помогла найти работу 140 тысячам человек, что на 65 тысяч больше, чем в прошлом году.

«Кроме того, по сравнению с прошлым годом количество переподготовок увеличилось более чем на 150%. Наша активность приносит плоды и помогает поддерживать самый низкий уровень безработицы в ЕС,» — добавил министр. Уровень безработицы в Чехии составил 2,7%, по данным Eurostat. В странах еврозоны уровень безработицы составил 6,5%, что немного выше по сравнению с маем, когда было 6,4%.

В настоящее время также происходит постепенное сокращение работников служб занятости. «Цифровизация услуг MPSV упрощает оформление заявок и их последующую администрацию. Мы стремимся сохранить хороших и опытных сотрудников, освободив их от лишней работы, чтобы использовать их более эффективно,» — отметил Юречка.

Теневой министр труда Алеш Юхелка (ANO) критикует Юречку за то, что тот хвалится тем, что не выгодно для Чехии. «Всем понятно, что дело не только в количестве вакансий, но и в их структуре. Сотрудники служб занятости, которых вы сейчас увольняете, вряд ли смогут работать на стройке, не только из-за физической подготовки, но и из-за того, что это повредит их позиции на рынке труда,» — сказал Юхелка.

Рынок перестает быть перегретым

Главный экономист Deloitte Давид Марек в комментарии для редакции отметил, что развитие на рынке труда лучше видно при сравнении количества доступных соискателей и вакансий. «Долгое время количество соискателей превышало спрос на рабочую силу со стороны компаний. В начале 2018 года ситуация изменилась, и проблема безработицы сменилась проблемой нехватки рабочих рук. Это не изменилось даже во время пандемии,» — сказал Марек.

«Теперь мы достигли точки, когда количество соискателей и вакансий практически уравнялись. Это объясняет, почему, несмотря на период высокой инфляции, рост зарплат остаётся умеренным. Рынок труда перестаёт быть перегретым,» — добавил Марек.

Главный экономист банка Creditas Петр Дуфек отметил, что уровень безработицы — за исключением сезонности — постепенно растёт уже более двух лет. «И, скорее всего, такая тенденция сохранится и в оставшуюся часть этого года. По регулярным опросам среди компаний, наблюдается осторожность в найме новых сотрудников. К концу года уровень безработицы, вероятно, приблизится к четырём процентам,» — добавил Дуфек.

Ранее Дуфек заявил, что недостаток квалифицированных и неквалифицированных рабочих является долгосрочным тормозом для чешской экономики. «Даже в периоды спада безработица остаётся очень низкой, что подтверждает сохраняющееся напряжение на рынке труда. Претензии компаний в этом отношении полностью понятны. Решение заключается в автоматизации и роботизации, которые, однако, часто дороже дешёвой рабочей силы. Например, немецкий работник в обрабатывающей промышленности стоит в 2,5 раза дороже чешского, а общие трудовые затраты составляют 40% от уровня немецких, но это не касается продуктивности,» — отметил Дуфек.

Похожие новости

Несмотря на громкие заявления правительства о поддержке образования, реальность для чешских учителей оказывается совсем иной. Новое исследование института IDEA, подготовленное эксклюзивно для Novinky.cz, показало: вместо обещанных 130%
Бывший президент США Дональд Трамп впервые опубликовал своё имущественное заявление с начала нового срока. Документ раскрывает впечатляющие доходы: десятки миллионов долларов с криптовалютных активов и сотни миллионов — с курортов и недвижимости
В Чехии снова разгорается обсуждение: насколько справедливо устроена налоговая система для самозанятых (OSVČ) по сравнению с наёмными работниками. На первый взгляд, кажется, что предприниматели платят меньше, но при более глубоком анализе
Ипотечные ставки в Чехии продолжают снижаться, но темпы этого падения едва заметны. По данным индекса Swiss Life Hypoindex, на начало июня средняя предлагаемая процентная ставка по ипотекам составляла 4,94 %, что всего на три десятых процентного
Каждый восьмой житель Чехии, нуждающийся в деньгах, готов обратиться за помощью к ростовщикам. За последний год число таких людей почти удвоилось. Причина — полное отсутствие финансовой «подушки» у малообеспеченных семей.
Число безработных в Чехии на конец мая составило 316 060 человек. По сравнению с апрелем это на 2 480 человек меньше. Однако если сравнивать с прошлым годом, ситуация явно ухудшилась — в мае 2023 года на учёте в службе занятости числилось 274 322
Чешская транспортная компания Leo Express завершила 2024 год с впечатляющими результатами: чистая прибыль достигла 43,5 миллиона крон, что почти на 40 миллионов больше, чем в предыдущем году. А общая выручка выросла на 40 % — до 1,02 миллиарда крон.
В Чехии по-прежнему почти полмиллиона человек трудятся полностью или частично нелегально — их зарплаты выдаются «в конвертах». По данным проекта Neviditelní, только на налогах и взносах на социальное страхование государство ежегодно теряет до 72 млрд
Сезон отпусков уже на пороге, и миллионы чехов готовятся отправиться за границу. Но вместе с морем, солнцем и новыми впечатлениями туристов подстерегают финансовые ловушки. Одна из самых распространённых — плата за покупки и снятие наличных
В Чехии продолжается активная борьба с нарушениями трудового законодательства. Государственная инспекция труда в прошлом году провела около 19 тысяч проверок работодателей — на предмет соблюдения правил трудоустройства, охраны труда
Пенсионная реформа в Чехии начала приносить ощутимую финансовую выгоду работающим пожилым людям. На конец апреля 136 297 работающих пенсионеров уже оформили скидку на страховые взносы и в среднем стали получать на 2638 крон больше каждый месяц.
Более четверти молодых чехов в возрасте от 15 до 25 лет признаются: они не чувствуют себя готовыми к самостоятельной финансовой жизни. Многие из них хотели бы лучше понимать, как инвестировать, как работает налоговая система и как грамотно