20 мая 2025, 18:00 Экономика

Летние подработки: предложений меньше, но зарплаты выше — от 130 до 325 крон в час

Летние каникулы уже на пороге, а студенты и школьники спешат найти сезонную подработку. Однако рынок пока не радует: количество предложений в этом году заметно ниже, чем в прошлом. Несмотря на это, рекрутеры уверены — к началу сезона вакансий станет больше. Самыми востребованными остаются помощники в магазинах, на складах, в ресторанах, а также сотрудники в офисные отделы. Почасовая оплата варьируется — разница в ставках между позициями может достигать 120 крон и более.

Согласно данным платформы Práce za rohem, в апреле количество опубликованных вакансий сократилось более чем на 5 % по сравнению с прошлым годом. Но уже в ближайшие недели компании планируют расширить набор сотрудников на лето.

Особенность этого года — официально работать теперь могут даже 14–15-летние школьники, не завершившие обязательное образование. «Молодёжь действительно хочет работать — мы это видим по их активности и откликам», — рассказывает Мартина Рышкова из портала Fajn-brigady.cz. Пока что предложений для такой категории немного — подростков могут взять только на легкий труд, например, в кофейни.

Заработать можно больше, чем в прошлом году

Несмотря на сокращение количества вакансий, зарплаты выросли. По оценкам, прибавка составляет от 5 до 10 крон в час. Это связано с ростом минимальной зарплаты и желанием работодателей удержать квалифицированных временных сотрудников.

Ставки колеблются от 130 до 250 крон в час, в зависимости от региона, позиции и компании. В Праге, например, заработок выше, особенно на специализированных должностях.

Несколько порталов подтвердили снижение объема предложений. JenPráce.cz сообщает о падении на 10 %, а Fajn-brigady.cz — на 5 %. Причины — стагнация рынка и ужесточённый контроль расходов на зарплаты. Введенное в 2024 году право на отпуск для временных сотрудников повысило затраты на оплату труда в среднем на 8–10 %.

Кто ищет подработку и где самые высокие ставки

Интерес к подработке в этом году выше, чем в прошлом. Цены на товары и услуги остаются высокими, и люди ищут дополнительные источники дохода. «В пик сезона летом мы ожидаем ещё больший наплыв желающих», — отметил Михаил Шпанел из JenPráce.cz.

Наиболее активно работодатели ищут сотрудников в логистику, производство, розничную торговлю и общепит. Особенно высокий спрос в районах с крупными складами и заводами — например, возле Брно, Остравы, Усти-над-Лабем и Пльзеня.

Помимо физического труда, востребованы также офисные позиции — в клиентской поддержке, бухгалтерии и маркетинге. Сейчас активно нанимают супермаркеты, склады, кафе, отели, а ближе к лету появятся предложения от фестивалей и туристических объектов. В августе традиционно стартуют сезонные сборы хмеля и сельхозпродукции.

Студенты и молодые соискатели чаще всего интересуются лёгкой работой — в офисах, кафе, доставке. К физически тяжелым сменам прибегают лишь в случае отсутствия альтернатив. Но подработку летом ищут не только школьники и студенты. Она интересует и другие группы населения — например, матерей-одиночек и людей с низким уровнем дохода и квалификации. Такие соискатели предпочитают простые вакансии, не требующие образования или опыта.

Где платят больше всего: от региона до сферы деятельности

По данным Fajn-brigady.cz, в апреле средняя почасовая ставка по Чехии составляла 161 крону. В Праге она достигает 174 крон, а наименьшие показатели — в Устецком крае.

Агентство Práce za rohem приводит следующие цифры: в столице зарплаты варьируются от 180 до 210 крон в час, в среднем — 195 крон. На втором месте по уровню оплаты — Южноморавский край, где средняя ставка — 180 крон. В остальных регионах уровень находится в диапазоне от 165 до 175 крон.

На вершине рейтинга самых высокооплачиваемых подработок — сфера образования и преподавания. Здесь можно зарабатывать от 260 до 325 крон в час. За ней следуют маркетинг — со средней ставкой 235 крон — и IT, где за консультации, разработку приложений и администрирование систем платят от 220 до 235 крон.

Похожие новости

Комплексная медицинская страховка, которую обязан приобрести каждый иностранец, проживающий в Чехии на основании долгосрочной визы, покрывает медицинские расходы не только на территории ЧР, но и на территории стран-участниц Шенгенского договора.
Институт демократии и экономического анализа (IDEA) Академии наук Чешской республики провёл исследование, посвященное вопросам зарплат и пенсий. Результаты нельзя назвать позитивными: разница между «чистой» зарплатой (после вычета всех отчислений и налогов) и пенсией в Чехии является одной из самых ...
Каждая частная страховая компания Чехии имеет собственный список медицинских учреждений и врачей, в которых могут обслуживаться их клиенты.
Глава Нацбанка ЧР Иржи Руснок заявил, что Чехия готова перейти на евро, однако для этого необходимо подтянуть чешские зарплаты до уровня средней оплаты труда по ЕС.
Обладатели комплексной медицинской страховки для иностранцев редко задумываются о том, что делать в случае необходимости экстренной медицинской помощи.
Жители Чешской Республики обязаны иметь медицинскую страховку. Существует две формы страхования – общественная и коммерческая.
Лето! С каким нетерпением мы все этого ждали! Лето - это пора путешествий, новых впечатлений, открытий… Хочется так многое познать, посмотреть, прочувствовать...
Управляющий Чешским национальным банком Иржи Руснок высказал своё мнение по поводу введения евро в обозримом будущем. По его словам, он бы «не делал ставку на то, что Чехия в течение 5-10 лет примет евро».
Для продления студенческой визы в Чехии необходимо собрать определенный пакет документов.
Рост цен на недвижимость в Чехии является самым высоким во всем Европейском союзе.
Большая часть как мелких, так и крупных чешских компаний выступает против отказа от национальной валюты в пользу единой европейской.
В конце весны этого года чешские граждане смогли сэкономить на коммунальных платежах, стоимость отопления и водоснабжения снизилась, но на бюджете чешских семей это не сильно отразилось, так как в мае произошло очередное подорожание продуктов питания.