20 мая 2025, 18:00 Экономика

Летние подработки: предложений меньше, но зарплаты выше — от 130 до 325 крон в час

Летние каникулы уже на пороге, а студенты и школьники спешат найти сезонную подработку. Однако рынок пока не радует: количество предложений в этом году заметно ниже, чем в прошлом. Несмотря на это, рекрутеры уверены — к началу сезона вакансий станет больше. Самыми востребованными остаются помощники в магазинах, на складах, в ресторанах, а также сотрудники в офисные отделы. Почасовая оплата варьируется — разница в ставках между позициями может достигать 120 крон и более.

Согласно данным платформы Práce za rohem, в апреле количество опубликованных вакансий сократилось более чем на 5 % по сравнению с прошлым годом. Но уже в ближайшие недели компании планируют расширить набор сотрудников на лето.

Особенность этого года — официально работать теперь могут даже 14–15-летние школьники, не завершившие обязательное образование. «Молодёжь действительно хочет работать — мы это видим по их активности и откликам», — рассказывает Мартина Рышкова из портала Fajn-brigady.cz. Пока что предложений для такой категории немного — подростков могут взять только на легкий труд, например, в кофейни.

Заработать можно больше, чем в прошлом году

Несмотря на сокращение количества вакансий, зарплаты выросли. По оценкам, прибавка составляет от 5 до 10 крон в час. Это связано с ростом минимальной зарплаты и желанием работодателей удержать квалифицированных временных сотрудников.

Ставки колеблются от 130 до 250 крон в час, в зависимости от региона, позиции и компании. В Праге, например, заработок выше, особенно на специализированных должностях.

Несколько порталов подтвердили снижение объема предложений. JenPráce.cz сообщает о падении на 10 %, а Fajn-brigady.cz — на 5 %. Причины — стагнация рынка и ужесточённый контроль расходов на зарплаты. Введенное в 2024 году право на отпуск для временных сотрудников повысило затраты на оплату труда в среднем на 8–10 %.

Кто ищет подработку и где самые высокие ставки

Интерес к подработке в этом году выше, чем в прошлом. Цены на товары и услуги остаются высокими, и люди ищут дополнительные источники дохода. «В пик сезона летом мы ожидаем ещё больший наплыв желающих», — отметил Михаил Шпанел из JenPráce.cz.

Наиболее активно работодатели ищут сотрудников в логистику, производство, розничную торговлю и общепит. Особенно высокий спрос в районах с крупными складами и заводами — например, возле Брно, Остравы, Усти-над-Лабем и Пльзеня.

Помимо физического труда, востребованы также офисные позиции — в клиентской поддержке, бухгалтерии и маркетинге. Сейчас активно нанимают супермаркеты, склады, кафе, отели, а ближе к лету появятся предложения от фестивалей и туристических объектов. В августе традиционно стартуют сезонные сборы хмеля и сельхозпродукции.

Студенты и молодые соискатели чаще всего интересуются лёгкой работой — в офисах, кафе, доставке. К физически тяжелым сменам прибегают лишь в случае отсутствия альтернатив. Но подработку летом ищут не только школьники и студенты. Она интересует и другие группы населения — например, матерей-одиночек и людей с низким уровнем дохода и квалификации. Такие соискатели предпочитают простые вакансии, не требующие образования или опыта.

Где платят больше всего: от региона до сферы деятельности

По данным Fajn-brigady.cz, в апреле средняя почасовая ставка по Чехии составляла 161 крону. В Праге она достигает 174 крон, а наименьшие показатели — в Устецком крае.

Агентство Práce za rohem приводит следующие цифры: в столице зарплаты варьируются от 180 до 210 крон в час, в среднем — 195 крон. На втором месте по уровню оплаты — Южноморавский край, где средняя ставка — 180 крон. В остальных регионах уровень находится в диапазоне от 165 до 175 крон.

На вершине рейтинга самых высокооплачиваемых подработок — сфера образования и преподавания. Здесь можно зарабатывать от 260 до 325 крон в час. За ней следуют маркетинг — со средней ставкой 235 крон — и IT, где за консультации, разработку приложений и администрирование систем платят от 220 до 235 крон.

Похожие новости

Текущая ситуация на рынке ипотеки в Чехии не сулит хороших новостей для заемщиков. В начале августа средняя предложенная процентная ставка по кредитам на жилье составила 5,42%, что лишь на 0,07% ниже, чем месяцем ранее.
Практически вечные: как новые правила ЕС сделают вашу бытовую технику надежнее
В июле этого года в Чехии зафиксировано рекордное количество корпоративных банкротств. За месяц было объявлено 64 банкротства компаний, что на три больше по сравнению с июнем
Промышленное производство в Чехии продолжает снижаться. В июне зафиксировано падение на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как в мае снижение составило 3,2%.
Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.
Спрос на современные заводы и склады вновь оживает. Основным двигателем спроса сейчас являются производственные помещения. Компании, которые ранее предпочитали дешевые производства в Азии, теперь выбирают места ближе к конечным потребителям.
С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.