Летние подработки: предложений меньше, но зарплаты выше

Летние каникулы уже на пороге, а студенты и школьники спешат найти сезонную подработку. Однако рынок пока не радует: количество предложений в этом году заметно ниже, чем в прошлом. Несмотря на это, рекрутеры уверены — к началу сезона вакансий станет больше. Самыми востребованными остаются помощники в магазинах, на складах, в ресторанах, а также сотрудники в офисные отделы. Почасовая оплата варьируется — разница в ставках между позициями может достигать 120 крон и более.

Согласно данным платформы Práce za rohem, в апреле количество опубликованных вакансий сократилось более чем на 5 % по сравнению с прошлым годом. Но уже в ближайшие недели компании планируют расширить набор сотрудников на лето.

Особенность этого года — официально работать теперь могут даже 14–15-летние школьники, не завершившие обязательное образование. «Молодёжь действительно хочет работать — мы это видим по их активности и откликам», — рассказывает Мартина Рышкова из портала Fajn-brigady.cz. Пока что предложений для такой категории немного — подростков могут взять только на легкий труд, например, в кофейни.

Заработать можно больше, чем в прошлом году

Несмотря на сокращение количества вакансий, зарплаты выросли. По оценкам, прибавка составляет от 5 до 10 крон в час. Это связано с ростом минимальной зарплаты и желанием работодателей удержать квалифицированных временных сотрудников.

Ставки колеблются от 130 до 250 крон в час, в зависимости от региона, позиции и компании. В Праге, например, заработок выше, особенно на специализированных должностях.

Несколько порталов подтвердили снижение объема предложений. JenPráce.cz сообщает о падении на 10 %, а Fajn-brigady.cz — на 5 %. Причины — стагнация рынка и ужесточённый контроль расходов на зарплаты. Введенное в 2024 году право на отпуск для временных сотрудников повысило затраты на оплату труда в среднем на 8–10 %.

Кто ищет подработку и где самые высокие ставки

Интерес к подработке в этом году выше, чем в прошлом. Цены на товары и услуги остаются высокими, и люди ищут дополнительные источники дохода. «В пик сезона летом мы ожидаем ещё больший наплыв желающих», — отметил Михаил Шпанел из JenPráce.cz.

Наиболее активно работодатели ищут сотрудников в логистику, производство, розничную торговлю и общепит. Особенно высокий спрос в районах с крупными складами и заводами — например, возле Брно, Остравы, Усти-над-Лабем и Пльзеня.

Помимо физического труда, востребованы также офисные позиции — в клиентской поддержке, бухгалтерии и маркетинге. Сейчас активно нанимают супермаркеты, склады, кафе, отели, а ближе к лету появятся предложения от фестивалей и туристических объектов. В августе традиционно стартуют сезонные сборы хмеля и сельхозпродукции.

Студенты и молодые соискатели чаще всего интересуются лёгкой работой — в офисах, кафе, доставке. К физически тяжелым сменам прибегают лишь в случае отсутствия альтернатив. Но подработку летом ищут не только школьники и студенты. Она интересует и другие группы населения — например, матерей-одиночек и людей с низким уровнем дохода и квалификации. Такие соискатели предпочитают простые вакансии, не требующие образования или опыта.

Где платят больше всего: от региона до сферы деятельности

По данным Fajn-brigady.cz, в апреле средняя почасовая ставка по Чехии составляла 161 крону. В Праге она достигает 174 крон, а наименьшие показатели — в Устецком крае.

Агентство Práce za rohem приводит следующие цифры: в столице зарплаты варьируются от 180 до 210 крон в час, в среднем — 195 крон. На втором месте по уровню оплаты — Южноморавский край, где средняя ставка — 180 крон. В остальных регионах уровень находится в диапазоне от 165 до 175 крон.

На вершине рейтинга самых высокооплачиваемых подработок — сфера образования и преподавания. Здесь можно зарабатывать от 260 до 325 крон в час. За ней следуют маркетинг — со средней ставкой 235 крон — и IT, где за консультации, разработку приложений и администрирование систем платят от 220 до 235 крон.