18 февраля 2023, 12:05 Экономика

Лишь небольшая часть людей старше 65 лет работает. Работодатели были бы заинтересованы в них

Чешские пожилые люди не заинтересованы в трудоустройстве. По данным Чешского статистического управления, около 7 процентов людей в возрасте 65 лет работают, в то время как в центре занятости только 1,5 процента ищущих работу людей старше 65 лет. Исполнительный директор Ассоциации союзов работодателей Вит Ясек сказал, что компании будут заинтересованы в работе пенсионеров.

Он отреагировал на намерение Министерства труда и социальных дел повысить возрастной порог для получения пенсии по старости. В настоящее время также рассматривается вопрос о пределе в 68 лет, тогда как сегодня этот возраст составляет 65 лет

"Большинство людей уходят на пенсию только потому, что достигли пенсионного возраста. Это большая жалость. В секторе "белых воротничков" есть огромный потенциал. Некоторые в нем могут работать до 75 лет и более, чаще, конечно, на полставки. Я думаю, что в этом секторе повышение пенсионного возраста не было бы такой проблемой", - сказал Ясек в интервью Právo.

В своем отчете "Сеньоры в данных за 2 квартал 2022 года" Чешское статистическое управление отмечает, что уровень активности пожилых людей растет. Менее 56 процентов людей в возрасте от 60 до 64 лет были экономически активны, по сравнению с тем, что было ровно 10 назад, это была половина. Однако для людей старше 65 лет показатели значительно хуже. Экономически активными являются 7,2 процента, по сравнению с 4,6 процента в 2012 году.

Ясек сказал, что компании уже пытаются удержать сотрудников и часто убеждают их продолжать работать до выхода на пенсию. Это происходит даже ценой увеличения расходов на здравоохранение.

"Компании привыкают к этому и рассчитывают на это. И все равно лучше нанять этого человека, чем не нанять", - говорит Ясек.

Но не у всех пожилых людей есть одинаковые возможности. "Есть профессии, которые люди уже не могут выполнять в пожилом возрасте, и не всегда есть возможность перейти на должность консультанта, где не так много физической работы. Например, в строительной и металлургической промышленности это нереально. Люди не выдерживают такой работы. Они точно не могут выйти на пенсию в 68 лет", - подчеркнул Ясек.

Треть соискателей старше 50 лет

Катержина Беранкова, пресс-секретарь Бюро труда, рассказала о том, как пожилым людям часто приходится реагировать на меняющиеся требования компаний, которые часто связаны с техническим прогрессом. Все большее значение приобретает обучение в течение всей жизни, которое Бюро труда (ÚP) поддерживает финансово в рамках своей программы "POVEZ II".

Наиболее распространенными препятствиями для трудоустройства являются незнание иностранных языков и отсутствие навыков работы на компьютере

Катержина Беранкова, Бюро труда

В целом, в январе Бюро труда зарегистрировало более 283 000 соискателей работы, из которых почти 103 000 - старше 50 лет. Из них почти четыре тысячи соискателей в возрасте 65 лет и старше и около 27,5 тысяч в возрасте от 60 до 64 лет.

По всей стране существует несколько проектов, помогающих им оставаться активными. Например, в Среднечешском крае это "Старт после 50", в Моравско-Слезском крае "Продолжай! 50+", в Пардубице "Новый старт для активной жизни" и т.д.

Бюро также поддерживает трудоустройство людей предпенсионного возраста с помощью других инструментов. "К ним относятся переобучение, поддержка общественных обязанностей, индивидуальное консультирование, вклад в открытие бизнеса или вклад в создание или резервирование общественно полезного рабочего места", - говорит Беранкова.

Работа для пожилых людей на рынке труда есть

На рынке есть работа и для пожилых работников. "Учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда, когда работодатели требуют новых сотрудников, у людей старше 50 и 55 лет гораздо больше шансов найти работу", - сказала она изданию Právo.

"Наиболее распространенными препятствиями на пути к получению работы являются недостаточное знание иностранных языков и компьютерных навыков. С другой стороны, эти кандидаты ответственны, хорошо работают вместе и имеют реалистичные требования", - добавила она.

Если пожилым людям трудно работать из-за ограничений по здоровью, их работодатель может получить финансовую поддержку для так называемого разделения труда, когда сотрудники работают неполный рабочий день по очереди.

Экономист Филип Пертолд, участвующий в подготовке пенсионной реформы в Министерстве труда и социальных вопросов, согласен с тем, что компании заинтересованы в людях независимо от их преклонного возраста. "Лишь небольшое число людей не может найти работу", - считает он.

"Многие пожилые люди уходят с низкоквалифицированной работы на досрочную пенсию, что в Чешской Республике весьма выгодно. Есть место для работы с частичной занятостью. В возрастной группе 55+ у нас их относительно мало, например, по сравнению с Германией. Люди должны иметь возможность получать субсидии на курсы переподготовки", - добавил он.

Похожие новости

Одним из главных проигравших на недавних выборах в Европейский парламент стали Пираты. Вместо трёх представителей в Европарламенте у них останется только один, а с результатом в 6,2% голосов они заняли лишь шестое место. Что стало причиной неудачи?
Цены на топливо в Чехии продолжают падать. Дизель подешевел до менее 36 крон за литр, что является самым низким уровнем с начала августа прошлого года. Бензин также стал дешевле — теперь его стоимость самая низкая с середины февраля этого года.
Банки выдали ипотек на 23,7 миллиарда в мае, рост на 92% по сравнению с прошлым годом
Несмотря на то, что в мае общие цены на продукты питания и безалкогольные напитки снизились почти на четыре процента по сравнению с прошлым годом, некоторые категории товаров продолжают дорожать. В первую очередь это касается овощей и фруктов.
Студенты и другие люди, ищущие подработку на лето, столкнулись с трудностями в этом году. Предложений значительно меньше, чем в прошлом году. На это негативно повлияли изменения в соглашениях о выполнении работ, продвинутые нынешним правительством.
Рост потребительских цен в Чехии замедлился. Годовая инфляция в мае составила 2,6%, что на 0,3 процентного пункта меньше, чем в апреле. В месячном сравнении изменений в инфляции не произошло, несмотря на ожидания аналитиков о росте.
Уровень безработицы в Чешской Республике в мае снизился до 3,6 процента, в то время как в апреле он составлял на 0,1 процентного пункта больше. По данным Чешского управления по труду, без работы осталось 274 322 человека, что на 5756 меньше
С сентября заработные платы в государственном секторе будут увеличены. Однако не всем одинаково — рост будет зависеть от того, насколько в отдельных сегментах зарплаты отставали от инфляции в последние годы.
В Европейском Союзе завершаются выборы в Европейский парламент. В воскресенье голосование проходит в 20 странах, в некоторых из них, например, в Болгарии и Венгрии, избирательные участки открылись
В условиях планируемой пенсионной реформы, которая предусматривает повышение пенсионного возраста выше 65 лет, возможность преждевременного выхода на пенсию становится все более актуальной.
Результаты инспекций: более трети продавцов нарушают правила предоставления информации о скидках
Чешский национальный банк предсказывает постоянный рост цен на недвижимость