18 февраля 2023, 12:05 Экономика

Лишь небольшая часть людей старше 65 лет работает. Работодатели были бы заинтересованы в них

Чешские пожилые люди не заинтересованы в трудоустройстве. По данным Чешского статистического управления, около 7 процентов людей в возрасте 65 лет работают, в то время как в центре занятости только 1,5 процента ищущих работу людей старше 65 лет. Исполнительный директор Ассоциации союзов работодателей Вит Ясек сказал, что компании будут заинтересованы в работе пенсионеров.

Он отреагировал на намерение Министерства труда и социальных дел повысить возрастной порог для получения пенсии по старости. В настоящее время также рассматривается вопрос о пределе в 68 лет, тогда как сегодня этот возраст составляет 65 лет

"Большинство людей уходят на пенсию только потому, что достигли пенсионного возраста. Это большая жалость. В секторе "белых воротничков" есть огромный потенциал. Некоторые в нем могут работать до 75 лет и более, чаще, конечно, на полставки. Я думаю, что в этом секторе повышение пенсионного возраста не было бы такой проблемой", - сказал Ясек в интервью Právo.

В своем отчете "Сеньоры в данных за 2 квартал 2022 года" Чешское статистическое управление отмечает, что уровень активности пожилых людей растет. Менее 56 процентов людей в возрасте от 60 до 64 лет были экономически активны, по сравнению с тем, что было ровно 10 назад, это была половина. Однако для людей старше 65 лет показатели значительно хуже. Экономически активными являются 7,2 процента, по сравнению с 4,6 процента в 2012 году.

Ясек сказал, что компании уже пытаются удержать сотрудников и часто убеждают их продолжать работать до выхода на пенсию. Это происходит даже ценой увеличения расходов на здравоохранение.

"Компании привыкают к этому и рассчитывают на это. И все равно лучше нанять этого человека, чем не нанять", - говорит Ясек.

Но не у всех пожилых людей есть одинаковые возможности. "Есть профессии, которые люди уже не могут выполнять в пожилом возрасте, и не всегда есть возможность перейти на должность консультанта, где не так много физической работы. Например, в строительной и металлургической промышленности это нереально. Люди не выдерживают такой работы. Они точно не могут выйти на пенсию в 68 лет", - подчеркнул Ясек.

Треть соискателей старше 50 лет

Катержина Беранкова, пресс-секретарь Бюро труда, рассказала о том, как пожилым людям часто приходится реагировать на меняющиеся требования компаний, которые часто связаны с техническим прогрессом. Все большее значение приобретает обучение в течение всей жизни, которое Бюро труда (ÚP) поддерживает финансово в рамках своей программы "POVEZ II".

Наиболее распространенными препятствиями для трудоустройства являются незнание иностранных языков и отсутствие навыков работы на компьютере

Катержина Беранкова, Бюро труда

В целом, в январе Бюро труда зарегистрировало более 283 000 соискателей работы, из которых почти 103 000 - старше 50 лет. Из них почти четыре тысячи соискателей в возрасте 65 лет и старше и около 27,5 тысяч в возрасте от 60 до 64 лет.

По всей стране существует несколько проектов, помогающих им оставаться активными. Например, в Среднечешском крае это "Старт после 50", в Моравско-Слезском крае "Продолжай! 50+", в Пардубице "Новый старт для активной жизни" и т.д.

Бюро также поддерживает трудоустройство людей предпенсионного возраста с помощью других инструментов. "К ним относятся переобучение, поддержка общественных обязанностей, индивидуальное консультирование, вклад в открытие бизнеса или вклад в создание или резервирование общественно полезного рабочего места", - говорит Беранкова.

Работа для пожилых людей на рынке труда есть

На рынке есть работа и для пожилых работников. "Учитывая нынешнюю ситуацию на рынке труда, когда работодатели требуют новых сотрудников, у людей старше 50 и 55 лет гораздо больше шансов найти работу", - сказала она изданию Právo.

"Наиболее распространенными препятствиями на пути к получению работы являются недостаточное знание иностранных языков и компьютерных навыков. С другой стороны, эти кандидаты ответственны, хорошо работают вместе и имеют реалистичные требования", - добавила она.

Если пожилым людям трудно работать из-за ограничений по здоровью, их работодатель может получить финансовую поддержку для так называемого разделения труда, когда сотрудники работают неполный рабочий день по очереди.

Экономист Филип Пертолд, участвующий в подготовке пенсионной реформы в Министерстве труда и социальных вопросов, согласен с тем, что компании заинтересованы в людях независимо от их преклонного возраста. "Лишь небольшое число людей не может найти работу", - считает он.

"Многие пожилые люди уходят с низкоквалифицированной работы на досрочную пенсию, что в Чешской Республике весьма выгодно. Есть место для работы с частичной занятостью. В возрастной группе 55+ у нас их относительно мало, например, по сравнению с Германией. Люди должны иметь возможность получать субсидии на курсы переподготовки", - добавил он.

Похожие новости

Чешский национальный банк (ČNB) назначил штраф в размере 6 миллионов крон UniCredit Bank за неверное списание средств при оплате картой в иностранной валюте. Ошибка произошла из-за технического сбоя в системе в 2023–2024 годах: клиенты
Уже второй год жители Чехии могут готовиться к пенсии не только с помощью классического пенсионного накопления, но и через новый инструмент — долгосрочный инвестиционный продукт (DIP). При взносах в размере 48 тысяч крон в год можно получить
Поставщики военной техники, боеприпасов и различных услуг для армии — включая государственные предприятия, подчинённые Министерству обороны, такие как Военный технический институт и LOM Praha — обязаны выплачивать многомиллионные штрафы
В Чехии продолжается разный тренд в jednotlivých odvětvích. Промышленные производители в августе снизили цены на 0,8 % по сравнению с прошлым годом, главным образом благодаря дешевеющей нефти и крепкой кроне. Зато в строительстве
Банки и строительные сберегательные кассы в Чехии в августе выдали ипотечные кредиты на сумму 33,1 млрд крон, что на 14 % меньше, чем в июле. Несмотря на спад, активность на рынке остаётся второй по силе в этом году. Об этом свидетельствуют свежие
Покупка подержанного автомобиля за границей и в этом году остается выгодной. По данным Ассоциации продавцов подержанных автомобилей, разница в цене по сравнению с чешским рынком может достигать от 5 до 20 процентов, а в случае электромобилей даже
После пяти недель непрерывного удешевления цены на топливо в Чехии снова слегка выросли. Однако в сравнении с прошлым годом они остаются заметно ниже.
Всего за три недели до парламентских выборов депутаты снова рассматривали изменения в налоговом законодательстве, которые ранее вернул Сенат. В среду они одобрили, что доходы от продажи долей в компаниях или ценных бумаг будут освобождены от налога
Чехия стоит на пороге самой серьёзной демографической проблемы на рынке труда со времён Второй мировой войны. Количество людей, уходящих на пенсию, значительно превышает число молодых специалистов, которые вступают в трудовую жизнь.
С января 2026 года в Чехии снова вырастет стоимость виньеток и платы за проезд по трассам. По словам министра транспорта Мартина Купки (ODS), повышение составит около трёх процентов, что для годовой виньетки означает подорожание примерно на 70–80 кч
Предвыборные обещания движения ANO настолько масштабны, что, по мнению экономистов, государство просто не располагает необходимыми средствами. Главный фаворит октябрьских выборов обещает налоговые льготы, снижение пенсионного возраста
Европейский рынок перег regulation и ужесточение правил особенно сильно бьёт по производителям автомобилей и автокомпонентов. По словам исполнительного директора Союза автомобильной промышленности Зденека Пецла, регуляции приведут к дальнейшему