7 декабря 2020, 12:15 Экономика

Люди, заболевшие Сovid-19, могут получить 100% компенсацию заработной платы

Правительство хочет больше мотивировать людей проходить тестирование на коронавирус. Многие не делают этого по финансовым причинам, хотя и чувствуют себя нездоровыми. Поэтому министры планируют, чтобы люди, которые заболели Covid-19 или попали в карантин из-за контакта с инфицированным человеком, могли получать 100% своей заработной платы вместо 60%.

Об этом заявил по чешскому телевидению вице-премьер Карел Гавличек. Министр труда и социальных дел Яна Малачова предполагает, что эти деньги могут быть выплачены в рамках антивирусной программы.

Компенсация заработной платы в размере 60% от базовой суммы теперь выплачивается больным в течение первых двух недель работодателем, после чего им выплачивается пособие по болезни администрацией социального обеспечения. Такую же сумму компенсации больные получают от работодателя даже в случае десятидневного карантина.

Однако скоро могут произойти изменения. «Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс и антивирусную программу. Но я боюсь, что, когда мы выступим с предложением, Минфин и министры отклонят его из-за бюджетных последствий», - сказала Малачова.

Но Гавличек поддержал бы такую меру. «Мы согласны с министерством труда и социальных дел, вопрос только в том, когда оно будет применяться. На мой взгляд, де-факто это может применяться немедленно. Это означает, что в тот момент, когда кто-то идет домой с положительным тестом, он может получить 100%», - сказал он.

«В целом, это проблема, с которой мы сталкиваемся уже долгое время, что некоторые люди боятся сдавать анализы, потому что теряют зарплату», - заявил премьер-министр Андрей Бабиш.

Пока неясно, должна ли 100% компенсация распространяться только на тех, кто заболел Covid-19, или даже на тех, кто всего лишь попадает в карантин. Правительство обсудит это в понедельник. В то же время необходимо еще определить, сколько это будет стоить.

Планы министров уже поддержали профсоюзы. «Мы рады, что правительство, наконец, говорит так, как мы. Мы давно обращаем внимание на эту проблему (что больные часто выходят на работу). Сотрудники не должны бояться проходить тестирование по финансовым причинам, они могут подвергнуть опасности свою семью», - сказал Йозеф Стршедула, руководитель отдела Чешско-моравской конфедерации профсоюзов.

«Но не должно быть разницы между теми, кто находится на карантине, и теми, кто болеет. Мы бы хотели, чтобы это было изменение закона, а не просто оперативное решение», - добавил он.

В октябре правительство продлило до конца года предоставление одного из вариантов антивирусной программы, а именно вариант A. С ноября государство выплачивает всю заработную плату компаниям, которые пришлось закрыть. Ранее компании, на которые распространялись введенные ограничения, могли получать 80% заработка людей на закрытых предприятиях или компенсацию заработной платы на карантине до 39 тыс. крон. До конца года также была продлена выплата взносов по части карантинной компенсации, но сумма не изменилась.

Теперь Гавличек также хочет поддержать тестирование в компаниях, например, заплатив за тесты на антигены. Правительство полагается на тестирование, но многие люди опасаются, что они окажутся в отпуске по болезни с 60% своей зарплаты. Компании также иногда сопротивляются тестированию из-за опасений, что им может не хватить персонала.

Похожие новости

Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. Средняя стоимость бензина за последнюю неделю уменьшилась на 6 геллеров и составляет 35,61 кроны за литр. Дизель подешевел на 7 геллеров, и теперь литр обойдется водителям в среднем в 34,79 кроны.
С 1 января в Чехии вступили в силу изменения, затрагивающие малых предпринимателей, курильщиков и потребителей крепкого алкоголя. Почти 400 тысяч предпринимателей, плативших минимальные взносы по социальному страхованию
С начала прошлого года десятки тысяч людей начали использовать новый инструмент для обеспечения пенсии — долгосрочный инвестиционный продукт (DIP). Это дополнение к уже существующим государственным программам, таким как пенсионное страхование
Президент Чехии Петр Павел в своем новогоднем обращении вновь подчеркнул, что введение евро было бы выгодным для страны. Он отметил, что экономическая ситуация в Чехии лучше, чем это часто представляется под влиянием намеренно распространяемых
К концу 2023 года запасы газа в подземных хранилищах Чехии значительно сократились по сравнению с прошлым годом. Если в декабре 2022 года уровень наполненности составлял около 90%, то в этом году треть максимальной емкости уже израсходована.
2024 год стал для чешской полиции сложным, но в то же время знаковым. Первая его половина прошла под тенью трагических событий на факультете философии Карлова университета в декабре прошлого года. Помимо этого, руководство полиции вело борьбу
Инвесторам предстоит еще один сложный год: акционы рынки сохранят позитивную динамику, но с более скромными темпами роста по сравнению с 2023 и 2024 годами. Экономическое восстановление и снижение процентных ставок поддержат рост
С начала 2025 года в Чехии изменится подход к ведению базы данных вакансий на бирже труда. Будут удаляться позиции, которые остаются в списке более шести месяцев, но уже могут быть неактуальными. Если вакансия всё ещё открыта, работодателям
С 1 января возврат переплат за лекарства останется в прошлом. Теперь фармацевты при продаже рецептурных препаратов с доплатой сами будут отслеживать, достиг ли пациент защитного лимита. Если лимит уже выполнен, доплата станет меньше
Инвестиционная группа PPF, принадлежащая Ренате Келлнеровой и её семье, объявила о покупке компании Quinn Hotels Praha, которой принадлежит крупнейший отель Чехии — Hilton Prague. Сделка сейчас находится на рассмотрении чешского Управления
С начала января 2025 года пенсии в Чехии увеличатся на несколько сотен крон благодаря традиционной январской индексации. Средний размер пенсии по старости вырастет на 358 крон и составит 21 080 крон. Подобное повышение затронет также инвалидные
Что делать, если семья владеет крупным бизнесом или значительным капиталом? Как распределить обязанности между родственниками, вовлечь младшее поколение и одновременно сохранить баланс? Эти вопросы освещает исследование Family Wealth Report,