7 декабря 2020, 12:15 Экономика

Люди, заболевшие Сovid-19, могут получить 100% компенсацию заработной платы

Правительство хочет больше мотивировать людей проходить тестирование на коронавирус. Многие не делают этого по финансовым причинам, хотя и чувствуют себя нездоровыми. Поэтому министры планируют, чтобы люди, которые заболели Covid-19 или попали в карантин из-за контакта с инфицированным человеком, могли получать 100% своей заработной платы вместо 60%.

Об этом заявил по чешскому телевидению вице-премьер Карел Гавличек. Министр труда и социальных дел Яна Малачова предполагает, что эти деньги могут быть выплачены в рамках антивирусной программы.

Компенсация заработной платы в размере 60% от базовой суммы теперь выплачивается больным в течение первых двух недель работодателем, после чего им выплачивается пособие по болезни администрацией социального обеспечения. Такую же сумму компенсации больные получают от работодателя даже в случае десятидневного карантина.

Однако скоро могут произойти изменения. «Речь идет о внесении изменений в Трудовой кодекс и антивирусную программу. Но я боюсь, что, когда мы выступим с предложением, Минфин и министры отклонят его из-за бюджетных последствий», - сказала Малачова.

Но Гавличек поддержал бы такую меру. «Мы согласны с министерством труда и социальных дел, вопрос только в том, когда оно будет применяться. На мой взгляд, де-факто это может применяться немедленно. Это означает, что в тот момент, когда кто-то идет домой с положительным тестом, он может получить 100%», - сказал он.

«В целом, это проблема, с которой мы сталкиваемся уже долгое время, что некоторые люди боятся сдавать анализы, потому что теряют зарплату», - заявил премьер-министр Андрей Бабиш.

Пока неясно, должна ли 100% компенсация распространяться только на тех, кто заболел Covid-19, или даже на тех, кто всего лишь попадает в карантин. Правительство обсудит это в понедельник. В то же время необходимо еще определить, сколько это будет стоить.

Планы министров уже поддержали профсоюзы. «Мы рады, что правительство, наконец, говорит так, как мы. Мы давно обращаем внимание на эту проблему (что больные часто выходят на работу). Сотрудники не должны бояться проходить тестирование по финансовым причинам, они могут подвергнуть опасности свою семью», - сказал Йозеф Стршедула, руководитель отдела Чешско-моравской конфедерации профсоюзов.

«Но не должно быть разницы между теми, кто находится на карантине, и теми, кто болеет. Мы бы хотели, чтобы это было изменение закона, а не просто оперативное решение», - добавил он.

В октябре правительство продлило до конца года предоставление одного из вариантов антивирусной программы, а именно вариант A. С ноября государство выплачивает всю заработную плату компаниям, которые пришлось закрыть. Ранее компании, на которые распространялись введенные ограничения, могли получать 80% заработка людей на закрытых предприятиях или компенсацию заработной платы на карантине до 39 тыс. крон. До конца года также была продлена выплата взносов по части карантинной компенсации, но сумма не изменилась.

Теперь Гавличек также хочет поддержать тестирование в компаниях, например, заплатив за тесты на антигены. Правительство полагается на тестирование, но многие люди опасаются, что они окажутся в отпуске по болезни с 60% своей зарплаты. Компании также иногда сопротивляются тестированию из-за опасений, что им может не хватить персонала.

Похожие новости

Недавнее повышение налогов на недвижимость вызвало недовольство среди чешских граждан. Согласно исследованию компании PAQ Research, базовая ставка налога выросла почти вдвое, что особенно ударило по малообеспеченным семьям.
Правительство ищет пути для максимального привлечения средств на строительство доступного арендного жилья. Помимо субсидий для муниципалитетов и предоставления земельных участков, ведутся переговоры с частными институтами. В ближайшие два года
Чешский миллиардер Даниэл Кржетинский, второй по богатству человек в Чехии, планирует купить материнскую компанию британской почты Royal Mail, которой уже более 500 лет. В его интересах также входит прибыльная транспортная служба GLS
Цены на шоколад, батончики, печенье и напиток Granko стремительно растут. Основная причина - удорожание какао. Мы провели сравнительный анализ цен в крупных торговых сетях Tesco, Albert, Lidl и Penny Market с января по май 2024 года.
Министр внутренних дел Чехии Вит Ракушан (STAN) выступил с инициативой перенаправлять мигрантов в страны за пределами Европейского союза, где они могли бы оставаться до завершения процесса получения убежища. Однако эксперты по безопасности и юристы
Чешские владельцы более полумиллиона дач и загородных домов в этом году столкнулись с увеличением налога на недвижимость, который уже изначально в три раза выше, чем для домов, предназначенных для постоянного проживания. Сотни муниципалитетов также
В первом квартале этого года Чешская торговая инспекция (ČOI) выявила множество случаев обмана покупателей в крупных сетевых магазинах. Один из ярких примеров - бутылка вина, якобы уцененная с 209 крон до 99 крон,на самом деле до этого стоила 99 крон
Рост расходов на жизнь стал основной причиной смены работодателя среди чехов. Согласно опросу кадровой компании Randstad, проведенному среди почти пяти тысяч респондентов, многие работники испытывают недовольство своей финансовой ситуацией
Высокий спрос на субсидии для ремонта частных домов среди низкодоходных семей привел к временной приостановке программы "Новая зеленая экономия Light". Выделенные ранее девять миллиардов крон оказались недостаточными для удовлетворения всех заявок.
Как инвестиции и геополитика влияют на рынок металлов. Цены на золото, серебро, медь и алюминий в этом году достигли многолетних, а в некоторых случаях исторических максимумов.
Чехия относится к странам с наихудшей доступностью жилья в Европе, и эксперты ожидают дальнейшего роста цен на квартиры и аренду. Помочь людям, находящимся в жилищной нужде, должен закон, подготовленный Министерством регионального развития.
Опыт и перспектива — залог успехаОпыт и перспектива — залог успеха. В Чехии люди, достигшие сорока лет, имеют самые высокие заработки. Это возраст, когда они находятся на пике своей карьеры и еще не испытывают опасений за свою востребованность на рынке труда.