17 марта 2025, 19:00 Экономика

Массовые увольнения могут продолжиться: крупные компании сокращают персонал

В начале года четыре крупных предприятия уволили почти две тысячи сотрудников, и на этом сокращения могут не закончиться. Хотя в целом большинство компаний планируют нанимать персонал во втором квартале, крупнейшие работодатели, напротив, готовятся к новым увольнениям.

По данным исследования кадрового агентства ManpowerGroup, 31% компаний с числом сотрудников более тысячи планируют набирать новых работников, но 36% собираются сократить штат. Среди гигантских корпораций с числом сотрудников более 5000 пропорция аналогичная: 29% настроены на прием новых кадров, а 31% – на их увольнение.

«В крупных предприятиях работает более миллиона человек», – предупреждает Йиржи Гальбрштат из ManpowerGroup.

С начала года ряд компаний уже объявили о масштабных сокращениях. Чешская почта уволила тысячу сотрудников, химический завод Spolana сократил 500 человек, пражский Mitas – 270 работников, а Dr. Oetker в Кладно – 114. Последним к этой тенденции присоединился производитель чипов Onsemi, который с 1 апреля уволит 170 человек из 2244.

Безработица продолжает расти

По данным Министерства труда, число официально зарегистрированных безработных в феврале достигло 326 тысяч человек, и эта цифра увеличивается четвертый месяц подряд.

Эксперты связывают ситуацию с кризисом в промышленном секторе. «Промышленность испытывает давление из-за снижения объема заказов», – отмечает экономист Banky Creditas Петр Дуфек. По мнению Павела Собишека из UniCredit Bank, многие предприятия вынуждены проводить структурные изменения, что также ведет к увольнениям.

Рабочие места есть, но требуются новые навыки

Несмотря на сложную ситуацию, на рынке по-прежнему есть вакансии – в феврале их насчитывалось 88 тысяч. Однако многим уволенным сотрудникам придется проходить переквалификацию. Особенно востребованы специалисты с цифровыми навыками, и спрос на соответствующие курсы растет.

В более широком контексте ситуация выглядит не столь мрачно: 31% компаний (включая малый и средний бизнес) планируют расширять штат, 20% готовятся к сокращениям, а 45% не собираются менять кадровую политику.

Какие отрасли нанимают, а какие сокращают персонал

Больше всего сотрудников планируют нанимать компании из сферы здравоохранения, социальных услуг, финансов, страхования, недвижимости и IT.

Напротив, в энергетическом секторе, коммунальных службах и коммуникационной сфере (медиа, реклама, почтовые службы) наблюдается тенденция к увольнениям. «Ситуация в этих отраслях нестабильна, и кадровая политика может меняться», – поясняет Гальбрштат.

Ключевыми причинами для сокращений остаются экономические трудности, снижение спроса и изменения на рынке. В то же время компании, планирующие расширение штата, делают это из-за роста бизнеса и выхода в новые сегменты.

Похожие новости

Мировые рынки нефти переживают стремительное снижение. К вечеру пятницы котировки сырья уверенно шли к недельному падению в пределах 7%. Баррель североморской нефти Brent к 18:00 по среднеевропейскому времени подешевел на 1,61% — до 61,13 доллара.
Годовая инфляция в еврозоне в апреле составила 2,2% и не изменилась по сравнению с мартом. Такие данные представил Евростат в своём предварительном докладе. Аналитики ожидали, что показатель немного снизится до 2,1%, однако рост цен на услуги вновь
С октября в Чехии появится новая форма государственной помощи, которая заменит сразу четыре действующие социальные выплаты: пособие на жильё, доплату на проживание, пособие на жизнь и детские выплаты. Речь идёт о масштабной реформе системы
Чехия вновь доказала свою социальную устойчивость: только 11,3 % жителей страны в 2024 году оказались под угрозой бедности или социального исключения — это наименьший показатель во всей Европейском союзе. Таковы данные свежего отчёта Евростата
Цены на электроэнергию в Чехии постепенно снижаются, но счета домашних хозяйств остаются высокими — мешают налоги и всевозможные надбавки. И хотя одна из аналитик показывает, что Чехия уже ниже европейского ценового среднего, статистика Евростата
Как меняется работа, как долго и за сколько мы трудимся — всё это обсудили в подкасте Ve vatě с экономисткой Яной Матесовой. И вывод один: мы работаем всё больше лет, но можно и нужно иначе распределять рабочее время. Главное — не рубить с плеча
В Чехии продолжает дешеветь топливо — и на этой неделе цены на бензин и дизельное топливо упали до рекордных минимумов за последние несколько лет. Согласно свежим данным компании CCS, которая отслеживает стоимость топлива по всей стране
Электроэнергию из солнечных панелей на крыше дачи теперь можно «переадресовать» прямо в квартиру в городе — и всё это по закону. Совместное потребление электроэнергии, которое официально стартовало в Чехии в августе прошлого года, набирает обороты
Китайские онлайн-гиганты Shein и Temu в пятницу начали реализовывать ранее объявленное повышение цен в США. Теперь покупка одежды, косметики или кухонной утвари на этих популярных платформах обойдётся американским потребителям значительно дороже
Чешские банки долгие годы подвергались критике за многочисленные комиссии, о которых клиенты на Западе даже не слышали. После более чем десятилетия их постепенного отмены, банки снова начинают вводить новые сборы или увеличивать уже существующие.
Инвесторы, которые ожидали падения на биржах, начали продавать свои активы ещё в конце прошлого года. Теперь им предстоит заплатить налоги с полученных доходов. Причём налогообложение касается не только акций, но и сделок с криптовалютами
Европейский союз выходит на новый этап в стратегии отказа от российского газа. Брюссель готовится ввести меры, которые позволят европейским компаниям расторгать даже действующие контракты с российскими поставщиками без штрафов.