11 июня 2024, 10:30 Экономика

Меньше предложений на временную работу: студенты могут поблагодарить правительство

Студенты и другие люди, ищущие подработку на лето, столкнулись с трудностями в этом году. Предложений значительно меньше, чем в прошлом году. На это негативно повлияли изменения в соглашениях о выполнении работ, продвинутые нынешним правительством. В среднем работодатели предлагают до 165 крон в час, причем самые высокие ставки традиционно в Праге.

"В целом, по сравнению с прошлым годом, количество предложений временной работы сократилось примерно на 15 процентов. В таких регионах, как Устецкий и Злинский, предложение еще меньше," — сообщил Новинкам Франтишек Яреш из агентства Student.

Главной причиной является стремление компаний сэкономить. "Затраты на временных работников увеличились в среднем на 14 процентов по сравнению с прошлым годом из-за обязательного введения надбавок по договорам и отпусков," — добавил Яреш.

С октября прошлого года временные работники имеют право на надбавки за работу в ночное время или в праздники, а с января могут брать отпуск на тех же условиях, что и штатные сотрудники. С июля компании будут обязаны регистрировать временных работников в Чешском управлении социального обеспечения.

В результате этого ослабление предложения наблюдается и у других кадровых специалистов. "Мы видим годовое снижение в пределах нескольких процентов. Это частично связано с ситуацией на рынке, где также наблюдается снижение числа вакансий на полный рабочий день. Частично же влияют изменения в соглашениях," — отметил Томаш Павличек из портала Prace.cz. Он отмечает это явление, в основном, на долгосрочных временных работах.

"Новая законодательная база поставила ранее привлекательные договоры практически на один уровень с трудовыми отношениями. Для компаний это означает не только значительный рост административной работы, но и существенное увеличение затрат," — констатировал Франтишек Боудный, директор кадрового агентства Předvýběr.CZ.

Неравномерное предложение

Несмотря на это, по мнению кадровых специалистов, соискатели все равно смогут найти работу. "Летний сезон только начинается, поэтому это вовсе не означает, что в июле и августе будет нехватка предложений на временную работу," — сообщила Мартина Рыжкова из портала Fajn-brigady.cz, оценивая годовое снижение на 10 процентов.

По ее словам, сейчас чаще всего требуются замены на время отпусков в производственные компании, торговые сети, на уборку и охрану различных объектов.

По мнению Петра Дуды из агентства Randstad Česká republika, соискатели все еще могут найти подработку. "Те, кто откладывал поиск, могут быть разочарованы, так как предложения уже не так разнообразны," — отметил он.

"Можно найти подработку в сельском хозяйстве, гастрономии, туризме и подобных сферах," — добавила Анета Балямисова из агентства Plus, поясняя, что на севере страны преобладают промышленные профессии, такие как оператор склада или работник в дистрибуционных услугах. На юге, наоборот, аграрные подработки, такие как сборщики урожая и помощники в сельском хозяйстве.

"С точки зрения регионов предложение очень неравномерное и концентрируется, в основном, в крупных городах," — уточнил Йиржи Гальбштат из ManpowerGroup. В больших городах работодатели ищут временных работников, в основном, через интернет. В малых городах доминируют неформальные источники найма, и для соискателей временной работы гораздо важнее спрашивать своих знакомых.

Где и сколько платят?

В то время как в Праге средний почасовой заработок составляет 165 крон, в Среднечешском крае — 153 кроны, в Пардубицком крае — на десятку меньше, а в Южноморавском крае — 148 крон. Самый низкий заработок, в среднем 141 крону, получают временные работники в Злинском крае.

Похожие новости

Генеральный директор ManpowerGroup в Чехии и Словакии сообщил, что уровень безработицы в Чехии – самый низкий в Европе, а спрос на сотрудников значительно превышает предложение.
Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).