11 июня 2024, 10:30 Экономика

Меньше предложений на временную работу: студенты могут поблагодарить правительство

Студенты и другие люди, ищущие подработку на лето, столкнулись с трудностями в этом году. Предложений значительно меньше, чем в прошлом году. На это негативно повлияли изменения в соглашениях о выполнении работ, продвинутые нынешним правительством. В среднем работодатели предлагают до 165 крон в час, причем самые высокие ставки традиционно в Праге.

"В целом, по сравнению с прошлым годом, количество предложений временной работы сократилось примерно на 15 процентов. В таких регионах, как Устецкий и Злинский, предложение еще меньше," — сообщил Новинкам Франтишек Яреш из агентства Student.

Главной причиной является стремление компаний сэкономить. "Затраты на временных работников увеличились в среднем на 14 процентов по сравнению с прошлым годом из-за обязательного введения надбавок по договорам и отпусков," — добавил Яреш.

С октября прошлого года временные работники имеют право на надбавки за работу в ночное время или в праздники, а с января могут брать отпуск на тех же условиях, что и штатные сотрудники. С июля компании будут обязаны регистрировать временных работников в Чешском управлении социального обеспечения.

В результате этого ослабление предложения наблюдается и у других кадровых специалистов. "Мы видим годовое снижение в пределах нескольких процентов. Это частично связано с ситуацией на рынке, где также наблюдается снижение числа вакансий на полный рабочий день. Частично же влияют изменения в соглашениях," — отметил Томаш Павличек из портала Prace.cz. Он отмечает это явление, в основном, на долгосрочных временных работах.

"Новая законодательная база поставила ранее привлекательные договоры практически на один уровень с трудовыми отношениями. Для компаний это означает не только значительный рост административной работы, но и существенное увеличение затрат," — констатировал Франтишек Боудный, директор кадрового агентства Předvýběr.CZ.

Неравномерное предложение

Несмотря на это, по мнению кадровых специалистов, соискатели все равно смогут найти работу. "Летний сезон только начинается, поэтому это вовсе не означает, что в июле и августе будет нехватка предложений на временную работу," — сообщила Мартина Рыжкова из портала Fajn-brigady.cz, оценивая годовое снижение на 10 процентов.

По ее словам, сейчас чаще всего требуются замены на время отпусков в производственные компании, торговые сети, на уборку и охрану различных объектов.

По мнению Петра Дуды из агентства Randstad Česká republika, соискатели все еще могут найти подработку. "Те, кто откладывал поиск, могут быть разочарованы, так как предложения уже не так разнообразны," — отметил он.

"Можно найти подработку в сельском хозяйстве, гастрономии, туризме и подобных сферах," — добавила Анета Балямисова из агентства Plus, поясняя, что на севере страны преобладают промышленные профессии, такие как оператор склада или работник в дистрибуционных услугах. На юге, наоборот, аграрные подработки, такие как сборщики урожая и помощники в сельском хозяйстве.

"С точки зрения регионов предложение очень неравномерное и концентрируется, в основном, в крупных городах," — уточнил Йиржи Гальбштат из ManpowerGroup. В больших городах работодатели ищут временных работников, в основном, через интернет. В малых городах доминируют неформальные источники найма, и для соискателей временной работы гораздо важнее спрашивать своих знакомых.

Где и сколько платят?

В то время как в Праге средний почасовой заработок составляет 165 крон, в Среднечешском крае — 153 кроны, в Пардубицком крае — на десятку меньше, а в Южноморавском крае — 148 крон. Самый низкий заработок, в среднем 141 крону, получают временные работники в Злинском крае.

Похожие новости

Škoda Group, ведущий европейский производитель общественного транспорта, получила заказ на поставку 8 метропоездов в Софию на сумму более 1,6 млрд. чешских крон. Они будут изготовлены в Остраве и Плзни для местного транспортного оператора
Четверть чехов за последний год столкнулась с увеличением числа магазинов, которые не принимают оплату по карточкам и просят наличные. 16% сталкивались с этим в одном случае, 9% - неоднократно.
Компания Prague Energy (PRE) с 1 сентября будет снижать цены на электроэнергию и газ ниже предельного уровня. Снижение цен коснется примерно 700 000 потребителей электроэнергии и почти 30 000 потребителей газа
Темпы инфляции потребительских цен замедляются в основном благодаря высокой базе сравнения прошлого года. Аналитики сходятся в оценке июньской инфляции, которая снизилась до 9,7% с 11,1% в мае,
Инфляция в Чехии в июне вновь замедлилась и впервые с января 2022 года достигла однозначного значения. В годовом исчислении рост потребительских цен достиг 9,7%, что на 1,4 процентных пункта ниже, чем в мае
В этом году на некоторых фестивалях или летних лагерях чехи часто сталкиваются с тем, что рестораны и кафе не принимают безналичный расчет. Есть подозрение, что это связано с отменой электронной регистрации продаж ("EET").
Уровень безработицы в Чехии в июне по сравнению с маем снизился на одну десятую процентного пункта до 3,4%. По данным Бюро по трудоустройству, опубликованным в среду, 249 792 человека искали работу, а 286 690 вакансий были свободны.
Магазины, работающие без персонала, банковских документов и ящиков для доставки. Данные технологии пытаются задействовать небольшие магазины, чтобы выдержать конкуренцию со стороны супермаркетов
Уже много месяцев ведутся разговоры о самообеспечении лекарствами и снижении зависимости от импорта, особенно из Азии. По мнению производителей, это решение приведет к росту издержек и, соответственно, цен.
Обменный курс чешской кроны оставался сильным на протяжении всего первого полугодия. Благодаря этому чехи находят отдых дешевле. Импорт дорогостоящего сырья и товаров также стал более выгодным
Темпы роста потребительских цен в июне замедлились, и инфляция упала ниже 10 процентов впервые с января 2022 года, считают аналитики. По их мнению, на снижение инфляции влияет прошлогодний базовый уровень
Падение реальных доходов приводит к финансовым трудностям все большее число чешских работников. 55 процентов людей с трудом сводят концы с концами, а пятая часть работников испытывает значительные трудности.