12 сентября 2023, 23:00 Экономика

Минимальная заработная плата может вырасти. Но у профсоюзов и компаний разные представления

Минимальный размер оплаты труда может быть вновь повышен с января. С этим согласны профсоюзы и представители работодателей. Но в остальном их идеи сильно отличаются. В то время как штаб-квартира крупнейшего профсоюза предложила повысить минимальную зарплату почти на 13%, компании допускают лишь около 6%.

Робин Салаба из Старого Рыбника под Хебом работает помощником каменщика в строительной компании. За свою работу он получает минимальную зарплату в размере 17 300 брутто. "Приходится отказывать себе во многих вещах. Например, в покупке новой одежды. Я решаю эту проблему, посещая распродажи или магазины second hand", - говорит Салаба.

С января он, как и еще около 150 000 человек, должен получать больше. Министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL) призвал профсоюзы и представителей компаний договориться о повышении минимальной заработной платы. Затем он будет руководствоваться полученной суммой. Если же договоренность будет неясной, то решение будет принимать правительство.

Профсоюзы хотят повысить минимальную заработную плату до 19 500 брутто с января. Они утверждают, что нынешняя сумма недостаточна для обеспечения основных жизненных потребностей. "Мы считаем, что это всегда реалистично. Это зависит от желания политиков. Если они понимают, в каком состоянии находятся граждане, то должны это сделать", - сказал Йозеф Стржедула, глава Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов.

Работодатели хотят меньшего роста

Однако работодатели отвергают план профсоюза, предусматривающий повышение почти на 13%. Они отмечают, что, по прогнозу Министерства финансов, в 2024 году средняя заработная плата вырастет примерно на 6%. По мнению Конфедерации промышленности и транспорта, кабинет министров должен также повысить минимальную заработную плату. "Если министр спрашивает наше мнение, то оно соответствует прогнозу. Если прогноз составляет шесть процентов, то мы также рекомендуем это сделать", - сказал Ян Рафай, президент Конфедерации промышленности и транспорта.

Шестипроцентное повышение добавит людям, получающим минимальную зарплату, около 1 000 в месяц". Лидеры коалиции готовы к переговорам. Юречка хочет, чтобы правительство приняло решение к середине октября. "Давайте обсудим это, я хочу услышать аргументы обеих сторон", - сказал Йозеф Бернард (STAN), глава парламентского комитета по бюджету.

"Мы пока не можем договориться с профсоюзами об отмене гарантированной заработной платы. Для меня приоритетом является сначала отмена гарантированной зарплаты, а затем обсуждение минимальной зарплаты", - заявил министр финансов Збынек Станюра (ODS).

Оппозиционная партия ANO также призывает к повышению минимальной заработной платы после заключения соглашения между профсоюзами и компаниями. "Чтобы люди с самой низкой зарплатой имели здесь достойные условия, даже с учетом растущей стоимости жизни", - говорит Карел Гавличек (ANO), вице-спикер нижней палаты парламента.

"Мы определенно хотим, чтобы с нового года минимальная заработная плата увеличилась на 1300 чешских крон", - заявила Луция Шафранкова (СДПГ), заместитель председателя парламентского комитета по социальной политике.

Затем, с 1 января, она была увеличена примерно на 7%, т.е. на 1 100 чешских крон в месяц. Таким образом, минимальная месячная заработная плата выросла с 16 200 до 17 300 чешских крон брутто.

Похожие новости

Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.
Букмекерская компания Fortuna стала первым в Чехии онлайн-казино, получившим лицензию на деятельность в интернете.
Сегодня в заключительном чтении депутатами был утвержден законопроект об упаковке, согласно которому магазинам запрещается бесплатно раздавать полиэтиленовые пакеты.
Крупнейший по размеру активов американский банк JPMorgan Chase признал экономику Чешской Республики развивающейся.
По данным Нацбанка, в настоящее время потребительские кредиты выдаются под 11% годовых и меньше.
Несмотря на то, что во многом именно благодаря этим талонам в ресторанах особенно в обеденное время много клиентов, владельцы заведений недовольны: они жалуются, что фактически дотируют компании, которые выпускают талоны, комиссия за использование талонов в 7 раз выше, чем при оплате банковской карт...