2 ноября 2021, 20:00 Экономика

Минимальная заработная плата в Чехии увеличится до 16 600 крон

Действующее правительство Андрея Бабиша в пятницу примет решение о повышении минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 15 200 чешских крон в месяц. 

Хотя министр труда и социальных дел Яна Малачова продолжает настаивать на увеличении до 18 тыс. крон, министерство заявило, что теперь оно рассматривает увеличение до 16 600 крон.

Малачова ранее заявляла, что в интересах государства, чтобы самые низкие заработки в нашей стране не были ниже, чем в Польше или Словакии. Таким образом, сумма в 16 600 чешских крон может быть компромиссным вариантом, с которым, даже если Бабиш не подтвердит его, министры движения ANO могут в конечном итоге согласиться. На прошлой неделе министр финансов Алена Шиллерова заявила, что она выступает за увеличение на 1 тыс. крон.

При увеличении минимальной заработной платы увеличится и так называемая гарантированная заработная плата, которая включает в себя восемь категорий в зависимости от экспертности, ответственности и сложности работы. Она колеблется от минимальной заработной платы до ее двойного размера. 

Представители компаний и союзов не договорились о новом уровне минимальной заработной платы на трехсторонней встрече на прошлой неделе. В то время как профсоюзы поддержали первоначальное предложение Малачовой, представители работодателей предложили увеличение на 550 крон. Теперь последнее слово будет за правительством.

Похожие новости

Заключённое в воскресенье соглашение между Европейским союзом и Соединёнными Штатами принесло облегчение европейским и чешским политикам, несмотря на то что оно предусматривает единые импортные пошлины в размере 15 % на большинство товаров
Франция, мировой центр высокой моды, делает решительный шаг против ультрабыстрой моды. Цель — остановить лавину дешёвых товаров, разрушающих традиционную индустрию и наносящих ущерб экологии. В первую очередь это касается таких гигантов
Чешский автопроизводитель Škoda Auto подводит итоги первого полугодия 2025 года и называет их историческими: компания вошла в топ-3 самых продаваемых автомобильных брендов Европы, уступив только Volkswagen и Toyota.
Беспокойство о возможной потере работы в Чехии достигло максимума за последние шесть лет. Согласно исследованию агентства STEM, 42 % людей трудоспособного возраста опасаются остаться без работы, тогда как год назад этот показатель составлял 39 %.
В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.
В Польше недалеко от границы с Германией найдено одно из самых перспективных месторождений нефти и газа в истории страны. Об этом сообщила канадская энергетическая компания Central European Petroleum (CEP), назвав открытие «историческим моментом»
Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта