2 января 2018, 09:50 Экономика

В Чехии выросла минимальная зарплата

С 1 января минимальная заработная плата в Чехии выросла на 1200 крон и составляет 12 200. Решение о повышении минимального заработка было принято еще в августе, однако в силу вступило только в новом году. Стоит отметить, что это четвертое повышение «минималки» за время работы Богуслава Соботки и его команды.

Теперь минимальная заработная плата составляет 40,5% от среднего заработка по стране. Очередное повышение приветствовали чешское профсоюзы. Так, председатель профсоюзных организаций Йозеф Стршедула отметил, что Чехия постепенно приближается к зарплатам других стран Евросоюза, а повышение минимального заработка позитивно сказывается на экономике в целом.

Рост минимальной зарплаты означает, что вырастут и минимальные отчисления на медицинское страхование и составят уже 2 024 кроны в месяц.

Что касается прогнозов на 2018 год, то министерство финансов оптимистично смотрит в будущее: из-за дефицита рабочей силы на внутреннем рынке труда зарплаты в стране будут повышаться (в среднем на 7,4% за год), а безработица останется на низком уровне.

Похожие новости

Согласно данным исследования агентства Ipsos, чешские граждане доверяют европейской валюте больше, чем своей национальной.
Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.