9 декабря 2020, 14:55 Экономика

Министр финансов Алена Шиллерова призывает чехов дарить друг другу на Рождество государственные облигации

Министр финансов Алена Шиллерова решила посоветовать людям, что подарить близким на Рождество. Вместо носков, которые являются традиционным подарком, министр рекомендует дарить близким государственные облигации.

«Многие из вас определенно думают, что положить под елку своим близким. Если вы еще не знаете, у меня есть для вас совет», - говорит министр на видео, которое она разместила в социальных сетях.

«Для тех из вас, кто ищет практичный подарок для родителей или друзей, Облигации Республики могут быть правильным выбором», - говорит Шиллерова. 

В сентябре Минфин запустил девятую эмиссию Облигаций Республики, прибрести их можно до 22 декабря.

Существует два типа облигаций: реинвестиционные и антиинфляционные. До середины июня также были доступны облигации с фиксированной доходностью.

«Это подарок, который со временем становится все более ценным. В случае облигации с реинвестированием - даже более ценным по сравнению с прошлым годом. Или вы можете выбрать более консервативную антиинфляционную облигацию, которая гарантирует, что ваши инвестиции не будут обесценены инфляцией», - говорит Шиллерова.

Минимальная стоимость, по которой желающие могут приобрести облигацию, составляет 1 тыс. чешских крон. За восемь предыдущих периодов подписки люди купили облигации примерно на 20,6 млрд крон.

Все предлагаемые облигации можно приобрести через электронный доступ к управлению счетом активов или в выбранных филиалах Česká spořitelna и ČSOB. 

Однако Шиллерова отметила, что в некоторых случаях облигация под елкой может быть не самым лучшим подарком. «Я бы порекомендовала дарить вашим половинкам что-то более личное», - сказала министр.

Похожие новости

С января 2025 года пенсии в Чехии вырастут в среднем на 355 крон, достигнув 21 059 крон. Все получатели старостных, инвалидных и по случаю потери кормильца пенсий получат прибавку в размере 290 крон. Кроме того, их пенсионный вклад увеличится на 0,4%
В июле уровень безработицы в Чехии достиг 3,8%, что на 0,2 процентных пункта выше, чем в июне и мае. Основная причина роста — окончание эффекта сезонных работ. На конец июля количество безработных составило 283 011 человек
Предложение новых квартир в Праге после двухлетнего перерыва заметно увеличилось. Во втором полугодии на рынок поступило рекордное количество — 2 200 новых квартир. Это оживление уже отразилось на небольшом снижении продажных цен.
Доходы в сфере услуг в Чехии продолжают уверенно расти. Во втором квартале они увеличились на 2,5% по сравнению с тем же периодом прошлого года, а в первом квартале, согласно пересмотренным данным, возросли на 1%.
Текущая ситуация на рынке ипотеки в Чехии не сулит хороших новостей для заемщиков. В начале августа средняя предложенная процентная ставка по кредитам на жилье составила 5,42%, что лишь на 0,07% ниже, чем месяцем ранее.
Практически вечные: как новые правила ЕС сделают вашу бытовую технику надежнее
В июле этого года в Чехии зафиксировано рекордное количество корпоративных банкротств. За месяц было объявлено 64 банкротства компаний, что на три больше по сравнению с июнем
Промышленное производство в Чехии продолжает снижаться. В июне зафиксировано падение на 3,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как в мае снижение составило 3,2%.
Розничные продажи в Чехии в июне увеличились седьмой месяц подряд. Рост ускорился до 4,4 процента по сравнению с пересмотренными майскими тремя процентами, при этом наибольший вклад внесли интернет-продажи.
Биржи сообщают о драматическом падении стоимости биткойна. Самая известная криптовалюта в мире потеряла за несколько дней сотни тысяч крон своей стоимости. Падение курсов затронуло также другие криптовалюты, например, эфир.
Осталось всего несколько недель до значительного изменения, которое затронет сотни тысяч чешских семей. С сентября значительно увеличатся комиссии за перевод ипотеки в другой банк.
С 2025 года при устройстве на новую работу испытательный срок для сотрудников увеличится на треть. Для рядовых сотрудников он продлится с трех до четырех месяцев, а для руководителей — с шести до восьми.