2 июля 2024, 15:25 Экономика

Министр предлагает лишать безработных на Словакии социальных пособий за отказ от работы

Словацкий министр социальных дел Эрик Томаш (партия Hlas) предложил, чтобы безработные лишались или им сокращали пособие в случае отказа от предложенной работы. Во вторник Томаш подтвердил, что министерство уже подготовило соответствующее предложение.

Пока не ясно, когда новые меры могут вступить в силу.

«Среди безработных есть люди, которые не хотят работать, ленивы и злоупотребляют социальной системой. Эта проблема существует на Словакии уже долгие годы. Необходимо наконец-то навести порядок», заявил Томаш на пресс-конференции, транслировавшейся на Facebook. «Каждый, кто может работать, должен работать. Открыто признаю, что среди безработных мы хотим трудоустроить как можно больше ромов», добавил министр.

По словам Томаша, в случае отказа от подходящей рабочей вакансии безработный будет лишен пособия в материальной нужде, или его семье будет сокращено это пособие. Подобное правило с исключениями уже действует на Словакии, если получатель этого пособия, например, отказывается от участия в небольших общественно полезных работах или волонтерской деятельности длительностью не менее 32 часов в месяц.

На Словакии с населением в пять миллионов человек в мае пособие в материальной нужде получали более 63 тысяч человек, что является самым низким показателем с сентября 2022 года. Пособие в материальной нужде предоставляется, например, людям, которые не имеют права на пособие по безработице или уже исчерпали его. Базовый размер пособия в материальной нужде на Словакии для одного человека составляет 74 евро (1864 кроны) в месяц. Для семьи сумма зависит от числа взрослых и детей. К этим пособиям органы власти при выполнении установленных условий также выплачивают различные надбавки, например, на жилье или на ребенка.

Похожие новости

С сентября изменяются условия для смены банка при рефинансировании ипотеки. Если клиент захочет перейти в другой банк до окончания фиксированного периода, первый переход будет бесплатным. При каждом следующем придется заплатить штраф за досрочное
Министерство труда и социальных дел предложило увеличить минимальную зарплату на 1700 крон до 20 600 крон. В этом обзоре мы ответим на самые важные вопросы, связанные с этим изменением.
Министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) заявил, что любой, кто может и хочет работать, найдет работу. По его словам, в Чехии всё ещё достаточно вакансий: в июне их было 263 552.
Чешский национальный банк (ČNB) пересмотрел прогноз роста экономики Чехии в этом году в сторону понижения. Согласно новым данным, валовой внутренний продукт (ВВП) страны вырастет на 1,2%, тогда как в мае ожидался рост на 1,4%.
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю самый популярный бензин Natural 95 подешевел на 19 геллеров и теперь стоит в среднем 38,15 крон за литр.
Škoda Auto продемонстрировала значительный рост операционной прибыли на 26% за первые шесть месяцев этого года, достигнув 1,149 миллиарда евро (29,2 миллиарда крон).
Каждогодние споры о том, на сколько будет увеличена минимальная заработная плата в следующем году, подошли к концу. Отныне минимальная заработная плата будет увеличиваться автоматически, пока в 2029 году не достигнет 47% от средней заработной платы.
Интерес к покупке недвижимости в Чехии снова на подъеме, и это не осталось незамеченным. Цены на квартиры растут быстрее, чем прогнозировали эксперты, и это заметно как в объявлениях агентств недвижимости, так и в реальных сделках.
В последнее время цены на заправках радуют автомобилистов. Бензин и дизельное топливо постепенно дешевеют. По данным компании CCS, которая мониторит цены на топливо в Чехии, в понедельник самый продаваемый бензин Natural 95 стоил в среднем 38,22 крон
Экономика Чехии во втором квартале этого года показала рост на 0,4% в годовом исчислении, чему в основном способствовали расходы домашних хозяйств. По сравнению с предыдущим кварталом, валовой внутренний продукт (ВВП) увеличился на 0,3%.
С 1 августа изменяются сроки погашения долгов в Чехии
Родителям, находящимся дома с маленьким ребенком, станет легче совмещать работу с уходом за детьми. Теперь они смогут выполнять ту же работу у своего работодателя, которую делали до начала родительского отпуска.