вчера в 19:00 Экономика

Минус 40 процентов дохода. В Чехии растёт число получателей инвалидных пенсий, но их ждут большие расходы

В Чехии стремительно увеличивается число людей, получающих инвалидную пенсию. По данным на конец июня, таких граждан насчитывалось почти 417 тысяч, из которых более 153 тысяч относятся к самой тяжёлой — третьей степени инвалидности. Два года назад их было около 410 тысяч. Переход на инвалидность, помимо ухудшения здоровья, часто означает и резкое снижение доходов, а также новые затраты — на лечение и покупку специальных приспособлений.

Средний размер инвалидной пенсии, по данным Чешского управления социального обеспечения, составляет 10 151 крону в месяц при первой степени, 11 985 крон — при второй и 17 639 крон — при третьей. Для сравнения: человек, который до болезни зарабатывал 35 тысяч чистыми, после оформления инвалидности третьей степени получает лишь около 40% прежнего дохода. Это минус примерно 250 тысяч крон в год — и это без учёта дополнительных расходов.

Особенно дорого обходятся реабилитационные и компенсирующие средства. Государство покрывает лишь часть их стоимости, а цены на оборудование могут варьироваться от нескольких тысяч до сотен тысяч крон. «Только первоначальные затраты — на переделку жилья или автомобиля, а также на покупку инвалидного кресла — легко превышают 800 тысяч крон», — подсчитал Петр Прохазка из страховой компании Kooperativa.

С проблемами сталкиваются и те, кто живёт с хроническими заболеваниями. Председатель пражского отделения организации Unie Roska, помогающей людям с рассеянным склерозом, Даниэла Блахова, рассказала, что перешла на инвалидность в 1996 году после года нетрудоспособности. «Тогда нужно было искать безбарьерное жильё, покупать оборудование, жить на меньшее пособие. Раньше страховки покрывали больше, а сейчас требования ужесточились», — отметила она.

Частично потерю дохода можно компенсировать пособием по уходу, но оно предназначено в основном для оплаты социальных услуг — например, помощи сиделки или базового ухода. «Если мы подаём с клиентами запрос на повышение пособия, решение часто принимают только после апелляции. Это изматывает и вызывает стресс», — объяснила председатель филиала Roska Liberec Вероника Борковцова.

Не все инвалиды полностью теряют возможность работать. «Инвалидность снижает трудоспособность лишь на определённый процент. Люди с первой степенью чаще всего продолжают трудиться — хотя бы на частичной ставке», — пояснил Ян Марек из Generali České pojišťovny.

Тем, кто не может работать, эксперты советуют заранее подумать о финансовой подушке. Один из вариантов — пенсионные накопления, которые можно получить при признании инвалидности третьей степени, включая все начисленные проценты и государственные взносы.

Помочь может и страхование инвалидности. «Если, например, 30-летний человек оформит полис на сумму два миллиона крон до 65 лет, то базовый ежемесячный взнос составит около 1500 крон. Но при выборе дополнительных рисков можно получить значительные скидки», — рассказал Милан Каня из Kooperativa.

Для долгосрочной защиты можно оформить страхование на случай потери самостоятельности. «Это необходимо, если человек уже не способен справляться с базовыми потребностями — одеваться, мыться, передвигаться без посторонней помощи», — добавила Ивета Кончеликова из страховой компании NN.

Жизнь с инвалидностью в Чехии всё чаще означает не только физические ограничения, но и финансовые. Поэтому эксперты призывают — о защите своих доходов стоит подумать заранее.

Похожие новости

Цены на основные продукты питания в Чехии продолжают стремительно расти. По данным Чешского статистического управления (ČSÚ), в июне стоимость сельскохозяйственной продукции выросла на 13,4 % по сравнению с прошлым годом — это самый резкий
С каждым годом в Чехии стремительно увеличивается число безработных людей старше 50 лет. С 2019 года таких стало больше на 33 тысячи — сейчас их уже около 110 тысяч. Эти люди не могут найти работу, теряют доход и вынуждены жить за счёт
В Чехии стало меньше людей, находящихся под исполнительным производством — по состоянию на конец июня их 606 тысяч. За два года это число сократилось на 53 тысячи, то есть на 8 %. Общее количество исполнительных производств также уменьшилось
Кандидат на пост премьер-министра Чехии от движения ANO Андрей Бабиш вновь дал понять: он не намерен выполнять соглашение, достигнутое на июньском саммите НАТО в Гааге, согласно которому страны-участницы обязуются тратить на оборону 5% от ВВП.
Американский стриминговый гигант Netflix впервые использовал генеративный искусственный интеллект для создания визуальных эффектов в одном из своих оригинальных сериалов
В течение последней недели цена на бензин в Чехии немного снизилась, тогда как дизельное топливо, наоборот, подорожало. По данным актуального мониторинга, литр самого популярного бензина Natural 95 в среднем стоит 34,10 кроны.
Здравоохранительная система Чехии стоит на пороге возможного преобразования, которое, по мнению экспертов, может обернуться финансовой катастрофой. Речь идёт о слиянии Военной здравоохранительной страховой компании (VoZP) с другим страховщиком
Чешские фирмы демонстрируют одну из самых высоких платёжных дисциплин в Европе. Согласно свежему исследованию компаний Dun & Bradstreet и Cribis, в 2023 году 61,8 % чешских предприятий оплачивают счета в срок.
Количество людей, решивших зарабатывать с помощью собственного бизнеса в Чехии, стремительно увеличивается. Согласно свежим данным аналитической компании Dun & Bradstreet, только за первое полугодие 2025 года предпринимательскую деятельность
Пенсионная реформа в Чехии вступает в силу: Конституционный суд подтвердил её законность, а значит, изменения будут реализованы, как минимум, до следующих выборов. Это — одна из самых масштабных трансформаций пенсионной системы за последние
Чехия в обозримом будущем вряд ли перейдёт на евро — и этому есть несколько весомых причин. Главная из них заключается в политике: если после предстоящих выборов правительство вновь сформирует движение ANO во главе с Андреем Бабишем
Чешская экономика стремительно приближается к демографическому тупику. Страна стареет, рабочей силы не хватает, а работодатели и государство продолжают игнорировать огромный потенциал старших работников. Об этом говорится в новом исследовании