26 июля 2021, 11:10 Экономика

На чешском рынке труда наблюдается нехватка сотрудников

Чехи относятся к стабильным работникам, они меняют работодателя в среднем раз в восемь лет. Но сейчас ситуация изменилась, и естественная текучесть кадров практически прекратилась. Люди боятся менять работу из-за пандемии и нестабильной ситуации на рынке труда.

Covid-19 существенно повлиял на рынок труда. Помимо перемещения ряда должностей в виртуальный мир, он также резко снизил желание чешских работников менять работодателя.

Добровольная текучесть кадров значительно снизилась, люди не могут найти другую работу из-за коронавируса, как в прошлом, а работа в некоторых сферах им кажется ненадежной, и они не хотят работать в них. Например, серьезные проблемы наблюдаются в гастрономии и гостеприимстве.

«В настоящее время сотрудники больше ценят стабильную работу и не вкладывают много сил в перемены. Кроме того, сохранение текущей работы поддерживается нынешней тенденцией, когда компании больше заботятся о сотрудниках: увеличена минимальная заработная плата, расширились предложения по личному развитию, улучшилась корпоративная культура и рабочая нагрузка», - перечислила причины, по которым количество чехов, меняющих работодателя, сокращается, Габриэла Хансликова из агентства Advantage Consulting.

О проблемах с набором новых сотрудников сообщают компании из разных отраслей. Особенно большие проблемы у ресторанов. Отчаявшиеся собственники увеличивают зарплату сотрудникам.

Работники ресторанов сильно пострадали от первой волны противоэпидемических мер, при этом наибольшие увольнения были имНенно в этом секторе. Сейчас ситуация обратная - рестораны снова открыты, начинается основной сезон, но им отчаянно не хватает рабочих рук.

«Проблема в том, что большинство уволенных официантов и поваров ушли работать в другую сферу и не хотят возвращаться в ненадежный сектор гастрономии. Владельцы ресторанов буквально соревнуются за всех, кто хочет работать в этом секторе - они предлагают высокие зарплаты, различные льготы и преимущества, но не хватает тысяч людей», - добавила Хансликова.

Текущая ситуация является преимуществом для выпускников. С одной стороны, они могут попасть в области, которые до недавнего времени не проявляли особого интереса к недавним выпускникам, и в то же время они могут добиться довольно приличного дохода практически без опыта.

«Почти все выпускники сейчас имеют выгодное положение на рынке труда, потому что сотрудников не хватает в разных сферах деятельности, а работодатели предлагают интересные льготы и более высокую стартовую зарплату», - сказала Марсела Выскокова, менеджер по маркетингу компании Advantage Consulting.

Деньги не главное

По словам специалистов по персоналу, стартовые зарплаты продолжат расти. Спрос на новых сотрудников в пострадавших отраслях очень быстро вырос, и избыточное количество вакансий предоставляет людям больший выбор.

Некоторые работодатели увеличили свою начальную зарплату до 20%, и ожидается, что предложения будут расти и дальше.

«Однако и для чехов это не повод менять работодателя. Соискателей на новую работу по-прежнему значительно меньше, чем до пандемии. Кроме того, снизилось качество соискателей, и работодатели борются за свободных кандидатов на рынке труда», - описала ситуацию Выскокова.

Похожие новости

С января следующего года работодатели в Чехии будут обязаны делать взносы на пенсионные накопления для сотрудников, занятых в самых тяжёлых профессиях, относящихся к так называемой третьей категории риска. Соответствующий закон подписал президент
Правительство Чехии расширило круг людей, которые смогут претендовать на помощь в решении жилищных проблем. Теперь на поддержку смогут рассчитывать семьи и одинокие граждане с доходом до 1,6 прожиточного минимума, вместо прежнего лимита в 1,43
К концу августа водителей в Чехии ждут хорошие новости — цены на топливо продолжают снижаться. Средняя цена бензина упала за неделю на 9 геллеров и сейчас составляет 33,92 кроны за литр. Дизель подешевел ещё заметнее — сразу на 33 геллера
Собрать ребёнка в первый класс в Чехии обойдётся родителям в среднем в 5–6 тысяч крон. Главная статья расходов — школьный рюкзак или ранец, но список далеко не ограничивается им: нужны и пенал, обувь для школы, спортивная форма, коробка для завтраков
Официальный дилер Ferrari в Чехии — компания Scuderia SF Praha — в прошлом году утроила чистую прибыль до 75,8 миллиона крон. Оборот вырос на 20 % и составил 1,426 миллиарда крон, следует из данных Торгового реестра.
Прошло почти два года с тех пор, как премьер-министр Чехии Петр Фиала сравнивал цены в чешском и немецком супермаркетах. Тогда его покупки в Германии обошлись примерно на 60 крон дешевле. Сегодня разница ещё больше: те же продукты стоят в немецкой
В Чехии стало чуть меньше людей, которые не справляются со своими долговыми обязательствами. По данным банковских и небанковских регистров, в конце июня таких должников было 181 120 — на 330 меньше, чем год назад. Однако радоваться пока рано
За последние три года число чехов, которые оформили пředdůchod (предпенсию), постепенно растёт, но остаётся относительно небольшим. Если в середине 2021 года их было 4781, то в прошлом году — уже 6456, а в этом — 6641. Растёт и сумма ежемесячных
Экономика Евросоюза во втором квартале почти перестала расти — ВВП увеличился лишь на 0,2 % по сравнению с первым кварталом, когда рост составлял 0,5 %. Еврозона прибавила всего 0,1 % против 0,6 % ранее. Данные подтвердил обновлённый отчёт Eurostat.
Покупка недвижимости остаётся одним из самых популярных способов вложения средств для чехов. На фоне нынешнего бума, когда цены растут двузначными темпами, активность инвесторов только усиливается. По данным девелоперов и риелторов
В четверг утром курс биткоина впервые в истории превысил отметку в 124 тысячи долларов (около 2,59 млн крон). Как сообщает AFP, рост поддерживают благоприятные условия в американском законодательстве, активный интерес институциональных
В июле чешские банки и строительные сберегательные кассы выдали ипотечных кредитов на сумму 30 миллиардов крон, оформив около семи тысяч новых займов. С начала года объём ипотечного кредитования достиг уже 180 миллиардов крон — это на 60 миллиардов