15 сентября 2017, 08:35 Экономика

На что идут чешские компании ради привлечения иностранных специалистов

Нехватка рабочей силы на отечественном рынке заставляет многих чешских работодателей привлекать заграничные кадры. Однако сделать это не так просто. Помимо зарплаты, работодатель должен позаботиться о таких моментах, как визовые вопросы, медицинское обслуживание, а также проблемы, связанные с жильем и преодолением языкового барьера.

Чешские компании нуждаются в высококвалифицированных кадрах. По данным рекрутингового агентства ManpowerGroup, около 30% запросов чешских работодателей не может быть удовлетворено за счет рынка местной рабочей силы. Поэтому приходится привлекать специалистов как из стран ЕС, так и выходцев из других государств.


«Чаще всего из-за рубежа требуются операторы производства и логистики, IT-специалисты, топ-менеджеры, руководители проектов, а также сотрудники с опытом работы в международных компаниях», - отмечает руководитель ManpowerGroup Мартин Янский. Безусловно, специалист с гражданством ЕС – более привлекательная кандидатура, так как для его приезда в Чехию не требуется длительного оформления визовых документов.

Тем не менее все больше чешских компаний полагаются на рабочую силу из стран, не входящих в состав ЕС. Так, граждане Украины, несмотря на длительную процедуру оформления документов, очень часто становятся сотрудниками чешских фирм и компаний. Это объясняется, во-первых, достаточной квалификацией для выполнения обязанностей, а во-вторых, быстрой и плавной интеграцией украинских рабочих благодаря культурной и языковой близости. Как правило, украинцы востребованы в сфере производства и строительства (металлург, сварщик и т.п.). Если же компания заинтересована в быстром поиске работников и устройстве их на работу, то рекрутинговые агентства ищут кадры в Болгарии, Польше, Греции, Румынии и Сербии.

Работодателям не стоит рассчитывать на то, что граждане из стран, не входящих в ЕС, станут работать за 15 000 чешских крон в месяц. Сегодня иностранные работники ожидают, что их основная зарплата, без учета сверхурочных и переработок, составит 19-23 тысячи. Они рассчитывают, что на время работы в Чехии у них будет возможность обеспечить себе нормальные бытовые условия, медицинское обслуживание и прочие нюансы.

Специалисты отмечают интересную тенденцию: иностранные специалисты все чаще переезжают не в одиночку, а со своим партнером. Для агентств это дополнительный шанс получить еще одного специалиста, а для фирмы-работодателя – дополнительные расходы.

Насколько компания готова участвовать в финансировании переезда нового сотрудника-иностранца, зависит от его квалификации и востребованности на рынке труды. Так, многим IT-специалистам и топ-менеджерам чешские компании компенсируют стоимость билетов, помогают найти жилье. Это может быть разовая сумма (не менее 1000 евро) либо оговоренный в контракте бонус.

Похожие новости

Пенсионная реформа в Чехии начала приносить ощутимую финансовую выгоду работающим пожилым людям. На конец апреля 136 297 работающих пенсионеров уже оформили скидку на страховые взносы и в среднем стали получать на 2638 крон больше каждый месяц.
Более четверти молодых чехов в возрасте от 15 до 25 лет признаются: они не чувствуют себя готовыми к самостоятельной финансовой жизни. Многие из них хотели бы лучше понимать, как инвестировать, как работает налоговая система и как грамотно
Автомобилисты в Чехии могут выдохнуть: цены на бензин и дизельное топливо с прошлого недели вновь немного снизились. Хотя снижение и незначительное, эта новость приятно радует тех, кто ежедневно зависит от автомобиля.
Число чехов, которые не могут найти работу больше года, продолжает расти — несмотря на общее снижение безработицы в последние месяцы. По данным на конец апреля, в стране насчитывается почти 104 тысячи долгосрочно безработных, что на 1530 человек
Министерство юстиции Чехии получило почти миллиард крон от продажи биткоинов, переданных ему в дар частным лицом. Как стало известно порталу Novinky, аноним передал почти 480 биткоинов в марте этого года. Продажа криптовалюты прошла через серию
Пока в Германии разворачивается настоящая ценовая революция — крупнейшие супермаркеты снижают цены на сотни товаров, — в Чехии ритейлеры предпочитают стоять в стороне, ссылаясь на «особенности местного рынка». Такое разительное отличие
Несмотря на растущие продажи электромобилей в Европейском союзе, Tesla переживает беспрецедентный спад. Пока китайские бренды, такие как BYD, а также европейские автопроизводители во главе с Škoda Auto стремительно наращивают свое присутствие
Чешские политики вновь заговорили о переходе на евро — теперь уже с конкретными сроками. Партии STAN и TOP 09 считают, что Чехия может ввести единую европейскую валюту уже в 2029 или 2030 году. Обе политсилы ориентируются на электорат
Уровень доверия немецких потребителей к экономике немного улучшился — уже третий месяц подряд. Согласно последним данным исследовательских институтов GfK и NIM, индекс на июнь вырос на 0,9 пункта и теперь составляет -19,9
Один из крупнейших дискаунтеров Европы — немецкая сеть Lidl — объявил о масштабном снижении цен более чем на 50 повседневных товаров. Эта инициатива уже вызвала волну изменений у конкурентов, включая Aldi, Kaufland и Rewe
Многие чехи надеялись, что к весне 2025 года снова наступит эпоха дешёвых ипотек и доступных кредитов. Но реальность оказалась совсем другой. Несмотря на то, что Чешский национальный банк (ČNB) за полтора года снизил ключевую
Аналитики предупреждают: в ближайшее время чехов может ожидать новая волна роста цен на продукты. В апреле сельскохозяйственные производители увеличили отпускные цены на 3,2% по сравнению с мартом, а в годовом выражении рост составил