28 февраля 2024, 21:00 Экономика

На долю стартапов уже приходится более пяти процентов чешского ВВП

Количество стартапов, то есть новых быстрорастущих компаний, ориентированных на использование передовых технологий, в Чехии неуклонно растет. По словам Мартина Кешнера, основателя конкурса Vodafone Idea of the Year, каждый год в стране появляется более четырехсот стартапов, а общее их число превышает 3700. И они уже начинают вносить значительный вклад в экономику страны в целом.

"В настоящее время эти компании производят более пяти процентов валового внутреннего продукта Чешской Республики, - говорит Петр Скленарж, главный экономист J&T Bank.

В прошлом году объем экономического производства в стране достиг 6,8 триллиона чешских крон, а вклад стартапов составил около 340 миллиардов чешских крон. По оценкам Скленаржа, доля стартапов в общем объеме сбора подоходного налога с физических лиц составляет до девяти процентов.

По словам Филипа Микшика, основателя компании StartupJobs, которая занимается подбором персонала для стартапов и технологических компаний, в 2022 году в Чехии в стартапах будет работать более 150 000 человек. "Это около четырех процентов всех работников и, для сравнения, вдвое больше, чем в сельском хозяйстве", - сказал он на презентации исследования Smart Market Report 2024.

В период с 2018 по 2022 год количество стартапов в Чехии выросло на треть, и такими же темпами росло число их сотрудников. "Это динамично растущая часть стагнирующей экономики", - отметил Скленарж. По его словам, число стартапов и занятость в них растет на семь процентов в год.

Компании с числом сотрудников до пяти человек

Подавляющее большинство - это очень маленькие компании. Почти половина стартапов насчитывает до пяти сотрудников, а три четверти - менее двадцати.

"Более двух третей таких компаний базируются в Праге, около одной шестой - в Брно. Далее следует Острава", - добавляет Скленарж.

По словам Микшика, средняя зарплата в стартапах в позапрошлом году достигла 65 000 чешских крон. В общей сложности в прошлом году эти компании выплатили своим сотрудникам 117 миллиардов чешских крон. Средняя зарплата в Чехии в то время составляла 43 000 чешских крон. По словам Микшика, только десять процентов самых высокооплачиваемых сотрудников в стране достигли средней зарплаты в стартапах.

"Стартапы имеют специфическую структуру, требующую высококвалифицированных работников, которые в дефиците на рынке. Особенно это касается специалистов в области информационных технологий. Именно поэтому их труд оценивается таким образом", - пояснил он.

Однако Микшик отметил, что стартапы не ограничиваются компаниями в сфере информационных технологий. "Они охватывают гораздо более широкий спектр областей, от услуг и торговли до промышленности в виде 3D-печати или разработки новых материалов", - сказал он.

В качестве примера можно привести Йозефа Пруса, основавшего в 2009 году стартап Prusa Research, который постепенно стал самой быстрорастущей технологической компанией в Центральной Европе.

Объем инвестиций в этот сегмент экономики достиг пика в 2022 году, когда в него влилось около 37 миллиардов чешских крон. В прошлом году, как и во всем мире, наблюдался спад, но объем инвестиций все равно был выше, чем в предпрогнозном 2019 году.

Сейчас ситуация начинает улучшаться. "Мы видим значительное оживление в первые два месяца года и ожидаем, что за весь год объем инвестиций вырастет на десятки процентов по сравнению с предыдущим годом", - сказал Кешнер.

По его словам, этому способствует появление компаний, выходящих на рынок за капиталом, который они хотят использовать для разработки сервисов, связанных с генеративным ИИ. Примером его использования может служить популярная система общения ChatGPT от американской компании OpenAI.

Похожие новости

Credit Suisse, крупный швейцарский банк, сталкивается со значительными финансовыми проблемами, но отечественным банкам ничего не угрожает. В этом убеждены заместитель председателя Чешского национального банка (ČNB) Ян Фрайт и финансовые аналитики
Европейские акции резко снизились в среду, подстегнутые новостями о масштабном падении акций швейцарского банка Credit Suisse. Панъевропейский индекс STOXX Europe 600 упал на 2,92 % и закрылся на отметке 436,45 пункта
Сенат одобрил более низкую июньскую индексацию пенсий на прошлой неделе после предыдущего обструкционного противостояния в Палате представителей.
Чешская почта (ČP) в этом году уволит несколько тысяч сотрудников. Среди них будут курьеры, работники касс и сотрудники административного персонала компании, сообщил сайту Seznam Zprávy Мирослав Штепан, директор почтового отделения.
В январе розничные продажи в Чешской Республике снизились в годовом исчислении девятый месяц подряд. Падение замедлилось до 7,7 процента с пересмотренного декабрьского показателя в 8,1 процента.
Испанская компания Inditex, которой принадлежат, в частности, магазины одежды Zara, в прошлом году под новым руководством увеличила чистую прибыль на 27 процентов до рекордных 4,1 миллиарда евро (97,5 миллиарда чешских крон).
Самозанятые предприниматели в прошлом году заплатили 34 млрд. чешских крон в фонд социального страхования, из которого финансируются пенсии, что на 4,7 млрд. чешских крон больше, чем годом ранее.
Чистая прибыль немецкого автомобильного концерна Volkswagen в 2022 году выросла до 15,8 млрд. евро (375,3 млрд. крон), 2,6-процентный рост по сравнению с прошлым годом.
Год назад государство начало проверки наценок на автозаправочных станциях. Это было связано с подозрениями в искусственном повышении цен на топливо вскоре после нападения России на Украину
Милан Крчек, председатель Гражданской ассоциации домовладельцев (OSMD), считает нереалистичным предложение о директиве по поддержке реконструкции зданий в Европейском Союзе, одобренное сегодня.
Если в прошлом году большинство аналитиков считали, что в этом году инфляция начнет резко замедляться, а процентные ставки вернутся к почти нулевому уровню, то сейчас все иначе
Цена на нефть на мировых рынках продолжает тенденцию падения с прошлой недели. Во вторник она уже достигла уровня начала года.