2 ноября 2017, 16:10 Экономика

Названы самые привлекательные страны для бизнесменов

Одно из подразделений Всемирного банка, опубликовало авторитетный ежегодный рейтинг стран по привлекательности в плане ведения бизнеса - Doing Business 2018.


Исследование проводится уже в пятнадцатый раз и ранее анализировало экономическую привлекательность каждой страны по 11 показателям: регистрация бизнеса, разрешения на строительство, подключение к электросетям, получение кредитов, регистрация собственности, защита миноритарных инвесторов, уплата налогов, международная торговля, выполнение контрактов и решение несостоятельности.

В этом году от одного параметра было решено отказаться, и не учитывалось регулирование рынка труда. В итоге, Чехия потеряла три позиции и заняла 30 строчку в списке из 190 стран, опередив Францию (31), Нидерланды (32), Швейцарию (33) и Японию (34).

Надо отметить, что еще семь лет тому назад ЧР была всего лишь на 74 строчке рейтинга. Словакия заняла 39 место, уступив таким странам, как Беларусь (38), Словения (37), Казахстан (36) и Российская Федерация (35). Поляки расположились на 27-й позиции. Лучшая из постсоветских стран – Грузия, которая заняла 9 место.

Первое место второй год подряд занимает Новая Зеландия, за которой следуют Сингапур и Дания. Тройка самых сложных для ведения бизнеса стран – Венесуэла, Эритрея и Сомали. 

Похожие новости

В Чехии продолжается снижение цен на топливо. За прошедшую неделю стоимость бензина и дизеля снова немного снизилась, хотя темпы падения замедлились. По данным компании CCS, которая отслеживает цены
Кто в Чехии зарабатывает больше всех в госсекторе? По данным проекта Hlídač státu, самым высокооплачиваемым чиновником за прошлый год стал глава Чешского национального банка (ČNB) Алеш Михл, чей среднемесячный доход составил 746 510 крон.
В первом квартале этого года производство легковых автомобилей в Чехии сократилось на 7,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составило 366 510 машин. Об этом сообщило Чешское объединение автомобильной промышленности (SAP).
Бюрократия, непредсказуемое законодательство, высокие налоги и острая нехватка квалифицированных сотрудников — именно эти проблемы сегодня больше всего тормозят развитие чешского бизнеса. К ним добавляются дорогая электроэнергия
С приближением срока уплаты налога на недвижимость — до 2 июня — чешская Финансовая служба начала массовую рассылку уведомлений для почти четырёх миллионов владельцев недвижимости.
Между Карловыми Варами и Прагой всего 113 километров, но по уровню доходов это будто два разных мира. Пока жители столицы зарабатывают в среднем 63 106 крон в месяц, в Карловарском крае эта сумма составляет лишь 40 464 кроны.
Разговор о зарплатах остаётся в Чехии табуированной темой. Несмотря на то, что новая директива ЕС требует большей прозрачности в вопросах оплаты труда, общество пока не пришло к единому мнению: стоит ли знать, сколько зарабатывают коллеги?
Энергия остаётся одной из самых ощутимых статей расходов для чешских семей. Свежий опрос, проведённый по заказу энергетической компании epet, показывает: более 70 % домохозяйств продолжают экономить на электроэнергии и отоплении
Более ста тысяч работников из так называемых «рисковых профессий» ждут судьбоносного решения: смогут ли они уйти на пенсию раньше, и если да — на каких условиях? На этой неделе Палата депутатов Чехии вновь рассмотрит спорную часть правительственной
С начала прошлого года чехи получили новую возможность откладывать средства на старость — через долгосрочный инвестиционный продукт, или DIP. Согласно данным Ассоциации рынка капитала (AKAT), более 150 000 человек уже вложили в него свои деньги.
Несмотря на глобальные экономические трудности и последствия торговой войны с США, китайская экономика в первом квартале 2025 года продемонстрировала внушительный рост. Внутренний валовой продукт (ВВП) страны увеличился на 5,4% по сравнению
Европейский союз всерьёз задумался о том, как освободиться от последних энергетических уз, связывающих его с Россией. Брюссель изучает юридические механизмы, которые позволят европейским энергетическим компаниям прекратить долгосрочные контракты