28 марта 2018, 08:55 Экономика

Названы самые высоко,- и низкооплачиваемые профессии в Чехии

На сайте Информационной системы о среднем доходе, которую администрирует Министерство труда и социальных дел, обнародованы данные о зарплатах представителей различных профессий за 2017 год. Информация собрана на основе поданных данных от самих работодателей напрямую, поэтому является довольно точной и объективной.

Компания Trexima на основе этой информации вывела рейтинг зарплат по стране, причем, учитывается «медианная» зарплата до вычета налогов. Она берется из середины количественного списка-рейтинга по доходам работников одной профессии. То есть больше этой цифры и меньше получает одинаковое количество человек. Таким образом, в среднем по стране зарплата составила 26 037 крон, и это на 7,3% больше, чем в 2016 году.


Согласно выведенной статистике, самыми низкооплачиваемыми профессиями в Чехии стали официанты (13 335 крон), подсобные рабочие на кухне (13 551 кроны). Далее следуют уборщики, вахтеры, сторожа и подсобные рабочие в отелях. Несмотря на последние места рейтинга, официанты и другие ресторанные профессии в реальности могут получать значительно больше, потому что владельцы подобного бизнеса нередко экономят на налогах, используя схему серой зарплаты, в конвертах.

А вот самыми высокооплачиваемыми стали авиадиспетчеры (194 835 кроны), которые обошли с неплохим отрывом топ-менеджеров и ведущих руководящих работников крупных компаний (162 750 крон). Которые, в свою очередь, с таким же отрывом идут перед заместителями производственных и технических директоров в сфере IT и коммуникаций (105 743 крона). 

Топ-10 самых низкооплачиваемых профессий в Чехии (крон в месяц):

1. Официант — 13 335 
2. Подсобный рабочий на кухне — 13 551
3. Уборщик в общепите — 13 636
4. Рабочий в сфере строительства — 14 010
5. Охранник, сторож — 14 177
6. Садовник — 14 594
7. Помощник повара – 14 766
8. Повара (кроме шеф-повара) – 15 182
9. Работники прачечных – 15 234
10. Дворники – 15 418

Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Чехии (крон в месяц):

1. Авиадиспетчеры — 194 835
2. Топ-менеджеры — 162 750
3. Зам. производственных и технических директоров в сфере IT и коммуникаций — 105 743
4. Руководитель в сфере рекламы и связи с общественностью — 102 751
5. Главврач — 100 684
6. Зам. руководителей в научно-технической сфере – 98 866
7. Персональные помощники директоров – 87 189
8. Зам. директоров в сфере экономики и финансов – 86 484
9. Руководящий сотрудники в сфере фин. услуг — 83 995
10. Зам. торговых директоров — 78 520

 Полный отчёт по заработным платам в Чехии представлен в официальном документе

Похожие новости

Социал-демократическая партия Чешской Республики планирует с начала следующего года увеличить размер минимальной заработной платы.
Вацлав Вотава, председатель комитета по вопросам бюджета Палаты депутатов, высказал своё мнение по поводу перехода Чешской Республики на единую валюту Евросоюза.
6 апреля закончились интервенции Чешского национального банка, предполагалось, что крона станет сильнее, но три недели спустя ситуация прямо противоположная — крона по-прежнему слаба.
Чехия – одна из самых успешных стран бывшего Восточного блока в экономическом плане
В 2016 году чешские пивоваренные заводы сварили рекордное количество пенного напитка – 20,47 млн гектолитров, что является самым большим показателем за всю историю пивоварения на территории ЧР.
Всем хорошо известно, что цены на недвижимость в Чешской Республике постоянно растут, но, как сообщает Европейское статистическое агентство, они не просто быстро растут, а поднимаются вверх невероятными темпами.
Согласно опубликованным результатам исследования министерства финансов, чешскую экономику в ближайшие годы ожидает экономический рост в размере 2,6% процента, в 2020 году — в размере 2,4%.
Первый квартал 2017 года ознаменовался новым рекордом в области ипотечного кредитования: общая сумма выданных кредитов на жилье составила 57,6 млрд крон, что на 28% больше аналогичного показателя прошлого года.
Несколько лет назад премьер-министр Чехии Владимир Шпидла обнародовал интересные данные. Если Чехия будет и далее пребывать в демографическом кризисе, то совсем скоро в стране не останется трудоспособного населения, которое сможет прокормить пенсионеров.
Согласно данным опроса, проведенного консультационной компанией PwC, более половины чешских работодателей планирует увеличить количество работников в 2017 году, более 25% желают сохранить нынешнюю численность.
С каждым годом растёт количество чешских граждан, которые предпочитают оплачивать покупки с помощью банковской карты.