28 марта 2018, 08:55 Экономика

Названы самые высоко,- и низкооплачиваемые профессии в Чехии

На сайте Информационной системы о среднем доходе, которую администрирует Министерство труда и социальных дел, обнародованы данные о зарплатах представителей различных профессий за 2017 год. Информация собрана на основе поданных данных от самих работодателей напрямую, поэтому является довольно точной и объективной.

Компания Trexima на основе этой информации вывела рейтинг зарплат по стране, причем, учитывается «медианная» зарплата до вычета налогов. Она берется из середины количественного списка-рейтинга по доходам работников одной профессии. То есть больше этой цифры и меньше получает одинаковое количество человек. Таким образом, в среднем по стране зарплата составила 26 037 крон, и это на 7,3% больше, чем в 2016 году.


Согласно выведенной статистике, самыми низкооплачиваемыми профессиями в Чехии стали официанты (13 335 крон), подсобные рабочие на кухне (13 551 кроны). Далее следуют уборщики, вахтеры, сторожа и подсобные рабочие в отелях. Несмотря на последние места рейтинга, официанты и другие ресторанные профессии в реальности могут получать значительно больше, потому что владельцы подобного бизнеса нередко экономят на налогах, используя схему серой зарплаты, в конвертах.

А вот самыми высокооплачиваемыми стали авиадиспетчеры (194 835 кроны), которые обошли с неплохим отрывом топ-менеджеров и ведущих руководящих работников крупных компаний (162 750 крон). Которые, в свою очередь, с таким же отрывом идут перед заместителями производственных и технических директоров в сфере IT и коммуникаций (105 743 крона). 

Топ-10 самых низкооплачиваемых профессий в Чехии (крон в месяц):

1. Официант — 13 335 
2. Подсобный рабочий на кухне — 13 551
3. Уборщик в общепите — 13 636
4. Рабочий в сфере строительства — 14 010
5. Охранник, сторож — 14 177
6. Садовник — 14 594
7. Помощник повара – 14 766
8. Повара (кроме шеф-повара) – 15 182
9. Работники прачечных – 15 234
10. Дворники – 15 418

Топ-10 самых высокооплачиваемых профессий в Чехии (крон в месяц):

1. Авиадиспетчеры — 194 835
2. Топ-менеджеры — 162 750
3. Зам. производственных и технических директоров в сфере IT и коммуникаций — 105 743
4. Руководитель в сфере рекламы и связи с общественностью — 102 751
5. Главврач — 100 684
6. Зам. руководителей в научно-технической сфере – 98 866
7. Персональные помощники директоров – 87 189
8. Зам. директоров в сфере экономики и финансов – 86 484
9. Руководящий сотрудники в сфере фин. услуг — 83 995
10. Зам. торговых директоров — 78 520

 Полный отчёт по заработным платам в Чехии представлен в официальном документе

Похожие новости

Согласно принятой парламентом поправке в законе, отныне Нацбанк Чешской Республики может на законных основаниях влиять на доступность и условия ипотечного кредитования.
В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда.
В последнем квартале прошлого года был зафиксирован рост заработных плат, чешские граждане стали больше зарабатывать.
портреты среднестатистических чешских граждан, которые чаще всего берут кредиты на строительство жилья.
Европейская комиссия обнародовала очередной рейтинг конкурентоспособности европейских регионов, в котором Братислава (96 место) обошла Прагу (102).
Чешские богатеи стали искать более безопасные инвестиции для своего капитала.
Согласно результатам международного исследования уровня жизни, чешские граждане вынуждены отдавать до 80% от своего чистого дохода на погашение стоимости аренды квартиры или дома.
С сегодняшнего дня, 1 марта, более 200 тыс. крупных и мелких компаний в Чешской Республики обязаны начать использовать систему электронного учёта выручки (EET).
Чехия хочет, чтобы лучшие финансисты из Европейской банковской администрации переехали в Прагу. Методы мотивации весьма интересны, например, сотрудники, которым бы в Чехии пришлось довольствоваться более низкой зарплатой, получили бы бесплатные годовые билеты в пражский зоопарк.
1 декабря 2016 года в Чешской Республике начала действовать система электронного учёта выручки. В рамках первого этапа к ней были подключены предприятия из сфер проживания (отели, пансионы, гостиницы, хостелы) и питания (бары, рестораны, кафе).
Национальный банк Чешской Республики устал бороться с обменными пунктами, которые постоянно обманывают иностранных гостей, выставляя на показ один курс, а потом, совершая операцию по обмену средств совсем по иному, более невыгодному.
Букмекерская компания Fortuna стала первым в Чехии онлайн-казино, получившим лицензию на деятельность в интернете.