20 апреля 2025, 08:00 Экономика

Новая пенсионная программа DIP набирает популярность в Чехии. Но есть подводные камни, которые могут дорого обойтись

С начала прошлого года чехи получили новую возможность откладывать средства на старость — через долгосрочный инвестиционный продукт, или DIP. Согласно данным Ассоциации рынка капитала (AKAT), более 150 000 человек уже вложили в него свои деньги. Интерес растёт, но вместе с ним и риски: эксперты настоятельно рекомендуют внимательно подходить к выбору компании и условий инвестирования. Один незначительный на первый взгляд нюанс способен за десятилетия лишить вас значительной части накоплений.

DIP позволяет инвестировать в широкий спектр инструментов — акции, облигации, паевые фонды, а также сберегательные и срочные депозиты. Это делает его гибким инструментом накопления. Однако, как отмечают специалисты, чем больше свободы, тем выше ответственность за принятые решения.

Как работает DIP и чем он отличается от обычного пенсионного страхования

DIP стал доступен с января прошлого года и стал дополнением к уже существующим формам пенсионного накопления — таким как участковые и трансформированные фонды, которыми пользуется почти половина населения Чехии. Только в DIP к концу марта текущего года было вложено 3,5 миллиарда крон. Из них:

Для сравнения: в рамках традиционного пенсионного страхования пенсионные компании на конец прошлого года управляли средствами на сумму 618 миллиардов крон, из которых 229 миллиардов размещены в участковых фондах.

Одним из главных преимуществ DIP является возможность получать налоговые льготы: если вы вкладываете средства в течение не менее 10 лет и не снимаете их до достижения 60 лет, можно ежегодно вычитать из налогооблагаемой базы до 48 000 крон.

Кроме того, как и в случае с дополнительным пенсионным страхованием или страхованием жизни, к накоплениям может присоединиться и работодатель — суммарно он может внести до 50 000 крон в год во все три продукта.

Растёт число провайдеров — растут и риски

С начала 2024 года число компаний, предлагающих DIP, увеличилось в разы. Это привлекло внимание регулирующих органов. Чешский национальный банк (ČNB) выпустил предупреждение: несмотря на то, что DIP — это государственно одобренный инструмент, он всё же может содержать массу скрытых рисков.

То, что сначала кажется привлекательным предложением, в итоге может обернуться завышенными комиссиями и ненужными расходами, которые съедят существенную часть ваших накоплений.

Для тех, кто только начинает разбираться в теме инвестиций, ČNB подготовил понятный справочник, где изложены все основные расходы, комиссии и рекомендации по выбору провайдера. Особое внимание регулятор уделяет предоплате комиссий, то есть практике, когда клиент сразу оплачивает значительную часть предполагаемых затрат на весь срок инвестирования.

Почему предоплата комиссий может лишить вас прибыли

На первый взгляд кажется, что предоплата — это способ получить скидку. Однако, по данным ČNB, это часто приводит к обратному эффекту:

«Предоплаченные комиссии могут значительно повлиять на итоговую доходность. Даже если такая оплата в сумме меньше, чем постепенная, это не всегда окупает потери», — подчёркивает Чешский нацбанк. Особенно это актуально для долгосрочных программ, таких как DIP, где даже небольшие отклонения могут иметь значительное влияние на итоговую сумму накоплений.

Вывод: DIP — перспективный инструмент, но без гарантий лёгкой прибыли

Новый продукт даёт чехам больше возможностей подготовиться к старости и оптимизировать налоги. Но вместе с этим требует осознанного подхода: важно сравнивать предложения, внимательно читать условия и не поддаваться на заманчивые, но непрозрачные схемы.

И если вы не уверены в своих знаниях — лучше посоветоваться с финансовым консультантом, чем спустя 10 лет понять, что ваши сбережения потрачены неэффективно.

Похожие новости

Франция, мировой центр высокой моды, делает решительный шаг против ультрабыстрой моды. Цель — остановить лавину дешёвых товаров, разрушающих традиционную индустрию и наносящих ущерб экологии. В первую очередь это касается таких гигантов
Чешский автопроизводитель Škoda Auto подводит итоги первого полугодия 2025 года и называет их историческими: компания вошла в топ-3 самых продаваемых автомобильных брендов Европы, уступив только Volkswagen и Toyota.
Беспокойство о возможной потере работы в Чехии достигло максимума за последние шесть лет. Согласно исследованию агентства STEM, 42 % людей трудоспособного возраста опасаются остаться без работы, тогда как год назад этот показатель составлял 39 %.
В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.
В Польше недалеко от границы с Германией найдено одно из самых перспективных месторождений нефти и газа в истории страны. Об этом сообщила канадская энергетическая компания Central European Petroleum (CEP), назвав открытие «историческим моментом»
Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта
Чешская пенсионная реформа, касающаяся так называемых «рискованных профессий», оставила за бортом около 100 000 человек. Для них в срочном порядке был разработан отдельный механизм — не государственная пенсия, а накопительная система с обязательными