25 октября 2024, 13:30 Экономика

Новые пенсии сократились на сотни крон из-за инфляции

В прошлом году многие чехи, выходящие на пенсию, столкнулись с неожиданным снижением стандартных пенсий по старости. В среднем новые пенсии составили 19 990 крон, что на 473 кроны меньше по сравнению с предыдущим годом, как свидетельствуют данные Чешской социальной службы.

Снижение коснулось как стандартных пенсий, так и досрочных. Последние упали сразу на 1939 крон, составив в среднем 16 273 кроны. Это оказалось ниже средней пенсии для всех категорий получателей, которая в конце декабря составила 20 264 кроны для стандартных пенсий и 18 567 крон для досрочных.

Министерство труда и социальных дел объясняет снижение инфляцией, которая ударила по Чехии в последние годы. На фоне роста цен в 2022 году было проведено несколько внеочередных индексаций пенсий, и новая методика учёта их оказалась непростой для анализа. Якуб Аугуст из пресс-службы Министерства труда пояснил, что пенсии в отчётах учтены с учётом этих повышений, что и объясняет разницу в среднем размере пенсий между 2022 и 2023 годом.

Экономисты ещё в 2022 году предсказывали, что с начала 2023 года пенсии начнут рассчитываться исходя только из роста средней заработной платы. Этот показатель оказался ниже, чем предыдущие внеочередные индексации, и гражданам, планировавшим выход на пенсию, рекомендовали задуматься о досрочном оформлении её уже в 2022 году. В этом году размер новых пенсий снова увеличился, так как экономика Чехии вернулась к более стабильному состоянию.

Министр труда Мариан Юречка отметил, что в будущем условия для расчёта пенсий будут ужесточаться. В рамках реформы с 2026 по 2035 год будет постепенно снижаться процент учёта заработка, что приведёт к медленному снижению новых пенсий. Юречка предполагает, что средняя пенсия за десять лет вырастет на 10 тысяч крон, но из-за реформы каждый год размер пенсий для новых пенсионеров будет уменьшаться примерно на 180 крон.

Согласно статистике Чешской социальной службы, в прошлом году средний возраст выхода на пенсию снизился с 60,6 до 59,9 лет. Это связано с увеличением числа инвалидных пенсий. Средний возраст при стандартном выходе на пенсию, напротив, вырос до 63,2 года, а при досрочном выходе немного снизился до 60,8 года.

Длительность получения пенсий в целом осталась стабильной на уровне 24,6 года, при этом мужчины в среднем получают пенсию 19,5 года, а женщины — 28,6 года.

Похожие новости

Рост потребительских цен в апреле замедлился на 2,8%, особенно это касается жилья и некоторых продуктов питания, например, овощей. Такие данные опубликовало Чешское статистическое управление.
Нынешняя холодная и дождливая погода, установившаяся в Чешской Республике в последние недели, увеличивает внутреннее потребление газа и электроэнергии.
Средняя пенсия в следующем году может вырасти на 900 крон в месяц. Палата депутатов, вероятно, утвердит единовременную надбавку к пенсиям.
Чем бы вы не занимались: творчеством или бизнесом, физическим или умственным трудом, типография полного цикла "OKTANPRINT" станет вашим надёжным партнёром на пути к заоблачному успеху. В любой сфере.
Совсем скоро британская рок-группа MUSE выступит в Праге, в рамках концерта будет представлен новый альбом Simulation Theory.
Прага – не просто красивый и живописный город, который, по версии Condé Nast Traveller, вошел в 50 самых красивых городов мира...
Чешская крона больше не является для инвесторов безопасной валютой. Около года назад аналитики в области финансов прогнозировали увеличение курса обмена на 3%, но этого не случилось. На данный момент за 1 евро можно купить 25,70 крон.
Неделю назад правительством была утверждена бюджетная стратегия государственного сектора, согласно которой на следующий год государственный бюджет не должен превысить 1,598 триллионов крон.
В прошлом месяце безработица в Чехии снизилась на 0,3%. Теперь он составляет 2,7%, что является самым низким показателем за период 1997-2019 гг.
Институт медицинской статистики и информации обнародовал данные о средней заработной плате врачей (77,5 тыс. крон) и медсестер (38 тыс. крон).
Как показал опрос компании Marketing Insight, практически во всех компаниях Чехии фиксируется нехватка работников компенсируется уже имеющимися кадрами, т.е. люди работают сверхурочно.
«Наша цель – сделать так, чтобы услуги мобильных операторов стали более доступными для обычных людей», - сказал новоиспеченный глава Министерства торговли и промышленности Карел Гавличек.