16 марта 2021, 21:50 Экономика

Обзор: на кого распространяется обязательное тестирование сотрудников

Со среды, 17 марта, сотрудники компаний, в которых работают 50 и более человек, не допускаются к работе без отрицательного результата теста на Соvid-19. Сотрудники должны проходить тест один раз в неделю. На следующей неделе правительство должно также обсудить обязательства по тестированию для компаний, в которых работают до 50 сотрудников.

В тестировании также участвуют: 

С другой стороны, это обязательство не распространяется на:

Обязательное тестирование компаний началось в марте. К 12 марта первый этап тестирования должны были завершить компании с более чем 250 сотрудниками. Средние компании, в которых работает от 50 до 249 сотрудников, должны были завершить тестирование к 15 марта.

Похожие новости

Считаете, что вам мало платят на работе и хотите изменить эту несправедливость? Не знаете, какую стратегию избрать, чтобы гарантированно получить повышение оклада?
Средняя цена нового жилья в Праге в конце августа выросла на 9,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 102 100 крон за м2.
Министерство финансов и Национальный банк Чешской Республики представили совместный ежегодный документ с рекомендациями правительству страны на счёт вступления в Еврозону.
Времена, когда счета за электроэнергию росли незначительными темпами прошли и чехам нужно быть готовыми к скачку цен.
Экологически чистые продукты стремительно набирают популярность во благо заботы о здоровье и окружающей среде.
Пособие по уходу за ребенком увеличится с 220 тыс. крон до 300 тыс. с января 2020 года.
Сегодняшнему экономически активному поколению приходится нелегко.
В Праге открылся магазин крутых сумок из эко-кожи русско-немецкого бренда Arny Praht!
Согласно данным исследований организаций, занимающихся потребительскими тенденциями, чешские граждане активно пользуются скидками, купонами и покупают товар на акции.
На 8% увеличится стоимость электроэнергии для клиентов ​​ČEZ.
Как выбрать руководителя для написание дипломной работы?
Минимальная заработная плата в Чешской Республике с 1 января 2019 года увеличится на 1150 крон, до 13 350 крон.